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1、附件2 :管理人员安全环保履职能力评估表管理人员安全环保履职能力沟通表姓名：单位/部门/职务：沟通人：评估项目在耳 J 丁 P评估、沟通内容得分实际 得分评语安全领导能力1如何理解集团公司 HSE九项管理 原则和六条禁令？选1-2条结合您 的工作实际进行阐述。52您是如何理解有感领导？您是如何 做的（结合个人安全行动计划）？53您是如何理解直线责任（一岗双 责）和属地管理的？您的岗位 HSE职责和属地管埋职责都有哪 些？结合自身岗位的业务分工，谈 谈您是如何体现和落实的？5*4谈谈您对安全文化建设与标准化站 队建设的认识？在推进安全文化建 设和标准化站队建设方面您做了哪 些工作？存在哪些不足？
2、5*5您是如何对下属开展 HSE绩效考 核的？您如何看待绩效管理中的正 面激励，在工作中是如何体现的？5风险掌 控能力6您分管业务范围或安全联系单位有 哪些HSE风险和问题？您采取了 哪些管控措施，效果如何？通过您 的联系工作发现和解决了哪些问 题？57您所在单位或部门在以往HSE审核、检查中发现的主要问题有哪些？根本原因是什么？采取的整改措施是什么？ 效果如何？5*8您所分包业务范围内都涉及哪些承 包商？对承包商带来的风险是如何 控制的？5*9您业务范围内涉及哪些危险作业？如何控制其风险？510您如何理解和看待工作外安全和办 公室安全的？您是如何关注的？5HSE基 本技能11您分管业务涉及的
3、HSE管理工具和方法有哪些？列举1-2个工具说 明其程序步骤、实施要求和现场应 用？5*12您对HSE培训需求矩阵是如何理 解的？您都参加了哪些 HSE相关 的培训？您对直线下属开展了哪些 HSE培训（提供相关证据）？513谈谈您对行为安全观察与沟通的理 解与应用？5*14谈谈您对事故事件分级与上报的理 解？分管业务范围内发生的事故、 事件有哪些？原因是什么？如何对 事故进行调查处理的？515您是否经常学习，都有哪些方式？重点关注的领域是什么？您是如何 用所学到的知识去指导自己具体的 业务工作的？5应急指 挥能力*16您所在单位的应急预案有哪些？在 相关的应急预案中，您的具体应急 管理职责是什么？与您相关的应急 预案都有哪些？517年来您组织、参加过哪些应急 演练？在应急演练中您发现了哪些 问题？提出了哪些改进要求？如何 落实的？1018你学习过那些应急基本的技能和应 急知识，请举例说明。生产场所或 办公区域发生突发事故（件），您 如何处置？10合计100注：标启*的问题是针对涉及到的人员进行访谈的内容，没标*号的问题是对所有人员都需访谈的内容，最终成绩 二访谈得分/涉及问题总分*100。此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好