江西事业单位:2015事业单位考试面试技巧之结构思考力的精髓(三).docx

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1、江西事业单位:2015事业单位考试面试技巧之结构思考力的精髓(三)五、横向结构,选顺序在横向结构中,我们应关注的是是否做到归类分蛆与逻辑递进.横向结构的 达成,一共有两种方式,清瞄地罗列要点叫做归纳,有针对性的说服叫做演绎。论证是将一组具有共同特点的思想归类分纲并概括出储论;而演授论证则 是对演绎过程的概括,重点在干演绎推理过程的最后一步的结论演绎论证,能够使表达更具说服力,它所采用的方法有两种,一种为标准式, 一种为常见式口标准式:A:大前提;B:小前铤C:结论常见式:现象原因/解决方案;归纳论证,能够使要点更清嘶,它更多关注的是如何将事物进行归类,如何 将隐性的思维显性化、工具化.总体金字

2、塔结构图:然而,归纳结构共有三种子结构。同一任务可以按照时间,结构和重要性不 同的方式来进行分类。如:5时间顺序 3结构性咂序重要性咂序时间顺序,时间的先后 顺序彼此可 能存在因果, 也可能不存 在。将整体分为 部分,如按 照顺时针、 从上到下的 顺序等。将事情横照 重要或非重 要分组行动/原因一行动/原因二行动/原因三结构化顺序:结构化顺序主要是指将一个整体划分为不同的部分,这个整体 既可以是事物也可以是概念,或从外到内、从上到下、从整体到局部加以介绍, 这种表达顺序有利于说明事物各方面的特征。重要性顺序:关键问题类比结构面面试题目,如传染病防控工作:传染病防控工作政策制定 与公众沟通公众反

3、谣渠道值得注意的是J每一个问题的细分在同一维度上是明确而不可重彘的。如,撵高渠道质量广大宣传面,如加强宣传栏宣售、应用广播、贴海报强化内部资源支持提高产品的普及率六、突出中心,横纵交叉郎加明在创新的奥秘中提及对于创新来说,方法就是世界,最重要的 不是知识,而是思路九某位美国咨询专家在创新者与企业革命中提出一创 新时代实际上是信息时代的天然的伴随物口尽管我们掌握了新的信息,但仍然有 踵弱的环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存中,甚至也不在信息的获取中,而是出现在利用新的信息在做的新的事情上产李忠秋结 构思考力一书,在思维上给予了我们结构思考力最序始的东西,建议有能力的 大冢可以

4、进行稍加品尝,虽然理论很深谖,但是很具思维力。突出中心,横纵交 叉,在文章的末尾,笔者将遵循结构思考力的四个原则即结论先行、以上统下、 归类分组、逻辑递迸来综合迸行面试题目的框架图列举。类比公车改革过程中对超编公车进行拍卖,却被卖出白菜价这一现象进行结 构图解:公车北至安宝,乏始公羊超武更具科学飞沙化景F、江状r熏区.蛹住爵嗝现状球区操作事吁丰性式三案格.混唳本意又大打蜥打引发群众老卑宗已弃鞋&圣甑失.金率箍曲一无跟越 余衡装病I击比情 生的3车轮汽联.更是垂W.现令顶风隹浪考有 之翟用,机 喳、三-簟三正状空 出不穷.梗大不受 了会K宏运厘二 了公车出行成本.史贵时.朝市场邰金,给出合筐外格丁造定正手去三国,k逑仄=为要.至借用生汩要松利或土北式拍素塞盘.会与三 逅礼堂.看三毛套. 养麦亨实名氏正汗L再格莅会盥豁.贵美是轻境作

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