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1、职 业 生 涯 规 划,授课教师：李帮燕,目录,第一章 职业生涯规划概述 第一节 职业与职业类型 第二节 职业生涯概述 第三节 职业生涯规划 第四节 职业生涯规划的作用 第二章 职业发展阶段理论 第一节 职业发展阶段理论 第二节 生物社会周期和职业周期理论 第三章 个性倾向性与职业 第一节 需求与职业的吻合动机与职业 第三节 兴趣与职业的吻合 第四节 理想、信念、世界观与职业 第四章 个性心理特征与职业 第一节 能力与职业的匹配 第二节 气质与职业的匹配 第三节 性格与职业的匹配 第五章 经典的个性与职业模型 第一节 霍兰德的个性与职业模型 第二节 迈尔斯布瑞格斯类型诊断量表 第六章 外部环境
2、与职业选择 第一节 社会环境与职 第二节 组织环境与职业发展 第三节 未来职业的变化趋势,第七章 个人职业生涯规划 第一节 个人职业生涯规划 第二节 职业生涯规划的制定 第三节 职业生涯规划应遵循的原则； 第八章 职业选择与职业发展 第一节 自我评估与外部环境分析 第二节 SWOT分析方法 第三节 职业选择 第四节 职业的发展 第九章 IT时代的人才 第一节 IT时代需要具备的十种能力 第二节 IT时代经济技术人才的需求 第三节 怎样成为IT行业人才 第十章 职业生涯管理概述 第一节 职业生涯管理概述 第二节 人力资源规划 第三节 员工职业发展计划 第四节 职业生涯管理的要求、原则与作用 第十一章 职业的具体管理 第一节 组织的职业管理活动 第二节 重要的职业管理方法,第一章职业生涯规划概述,