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2、 证每一笔业务的快速准确，礼貌手 练掌握。时间安排:201508-201607具体岗位及培训内容：岗位名称时间储蓄出纳6个月接柜记账1个月考核方式及考核项目：在每个轮岗阶段结束后，组织该部 分，即完成考核评分表；岗位 情况进行评估打分。同时会计出纳 预警系统、后督中心对工作质量的阶段出寸经常要做的如存取款，转账， 1程要求的方式和方法操作，能保 -势，敬语，一句话营销等都能熟培训内容指导教师现金业务金玲电子银行业务金玲卡类业务金玲交换业务黄洁公司贷款业务黄洁票据业务黄洁$门（班组）所有员工为该员工评 I的指导老师对该员工的轮岗培训 9核算质量、窗口规范服务、风险 J监督情况也是重要的参考依据。附件3:岗位帮带指导教师登记表姓名金玲性别女出生年曰身份证号7JZ1民族汉政治面团员文化程度中专毕业院所学专JI/工作单位X X支行职务职称联系地址邮政编码201302联系电;壬手机工作简历帮带学员X X指导岗位对私业务指导时间2015年07月 30 曰至2016年 01 月25日帮带工作 评价轮岗培训总联系人签字： 曰期：