《风险管理在产房护理的运用.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《风险管理在产房护理的运用.doc（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、风险管理在产房护理的运用 【摘要】目的探讨分析风险管理在产房护理中的应用价值。方法选择2013年6月2015年6月，本院收治的120例产妇为观察对象，采用随机分组的方式将120例产妇均分为实验组和对照组。对照组采用常规护理，实验组在常规护理干预的基础上，增加风险管理，观察并对比两组产妇不良事件发生率和护理满意度。结果实验组产妇的护理满意度高于对照组（P0.05）；实验组产妇不良事件的发生率低于对照组（P0.05）；差异具有统计学意义。结论在产房护理中增加风险管理措施，预防和减少不良事件的发生，提高产妇护理满意度。 【关键词】风险管理；产房护理；发生率；满意度；应用价值 近年来，广大人民群众的生
2、活质量不断提高，对医疗卫生服务的要求也越来越高1，护理安全问题受到了临床人员和广大患者的高度重视。产房护理是产科护理的重要组成部分，也是护理不良事件的高发场所，加强产房风险管理刻不容缓。本文探讨分析风险管理措施在产房护理中的应用价值，现报告如下。 1资料与方法 1.1一般资料 选择2013年6月2015年6月，本院收治的120例产妇为观察对象，采用随机分组的方式将120例产妇均分为实验组和对照组。实验组产妇的年龄在2537岁，平均年龄为（29.222.47）岁；初产妇53例，经产妇7例；孕周在3842周，平均孕周为（40.081.47）。对照组产妇的年龄在2536岁，平均年龄为（29.422.
3、24）岁；初产妇52例，经产妇8例；孕周在3942周，平均孕周为（40.211.34）。两组产妇在例数、年龄、孕次、孕周、身体状况等一般资料不具有差异，经统计学处理，P0.05，组间具有可比性。 1.2方法 对照组产妇给予常规护理干预，实验组产妇在常规护理干预的基础上，增加风险管理措施，具体方法如下所示。1.2.1规范制度在临床实践中，不断制定和完善产房护理工作中的各项制度，例如消毒隔离制度、分级护理制度、岗位交接班制度、双向查对制度等。产房内部应该完全三级质量控制管理模式：护士长护理组长护士2。1.2.2风险防范护理管理部门应该定期组织产房护理人员参加法律知识培训和安全意识教育，认真学习上级
4、文件，让护士在理论学习中能够不断对自身的行为进行规范，增强自身的岗位责任感，减少处理差错。1.2.3护患沟通护理人员应该具备高度的岗位责任心，充分意识到一切护理活动都以提高产妇的分娩质量和舒适度为中心。在于产妇及家属打交道的过程中，要重视产妇的健康教育和心理干预3。 1.3统计学方法 利用SPSS19.0软件对数据结果进行分析，计数资料对比方法采用2检验，使用（n，%）表述；计量资料组间对比方法采用t检验，使用（均数标准差）（x-s）表述；以0.05作为检验的水准，可信区间范围是95%，当P0.05时，差异具有统计学意义。 2结果 实验组产妇的不良事件发生率为1.67%（1/60），对照组为1
5、0.00%（6/60）；实验组产妇的护理满意度为96.67%（58/60），对照组为71.67%（43/60）。实验组不良事件的发生率低于对照组产妇（P0.05）；实验组的护理满意度高于对照组产妇（P0.05）；组间对比差异具有统计学意义。 3讨论 护理风险是一种职业风险，主要是指在临床护理工作中客观存在的不安全因素，具体表现为直接或间接导致患者死亡或伤残后果的可能性4。在分娩过程中，产妇和胎儿对医疗技术和护理水平的要求较高，稍有不慎就会造成护理风险，威胁母婴安全。因此，在产房护理过程中，必须高度重视风险管理。产房风险管理工作应该立足产房的风险因素，开展有针对性的管理干预，不断提高产房护士对不
6、良事件的认识和重视程度，不断规范自身行为，在护理操作中形成技术壁垒，减少风险因素给产妇带来损伤5-6。在本组对照试验中，实验组通过规范制度、加强风险风范、重视护患沟通、提高护理文书质量等方法，有效降低实验组产妇不良事件的发生率，产妇的护理满意度也有提高。 参考文献 1马凤青.风险管理在外科病房护理中的应用J.光明中医，2012，27（6）：1270-1271. 2麦细贤，赵红莲，周嘉燕.产房护理中风险管理的应用价值探讨J.齐齐哈尔医学院学报，2015，36（20）：3088-3089. 3刘丽琴，王晶，舒娟玲.护理风险管理在产房管理中的应用效果探讨J.中国民康医学，2013，25（17）：113-114. 4周萍萍，周秀荣.风险管理在产房护理管理中的应用J.齐齐哈尔医学院学报，2011，32（12）：2017-2019. 5施美儿.人文关怀护理在产房的实施效果J.中医药管理杂志，2015，23（21）：103-105. 6门雪梅.产房实施人文关怀的护理体会J.中国卫生标准管理，2015，6（4）：150-151. 第 4 页 共 4 页免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！