《炼钢厂安全生产检查及事故隐患排查整改制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《炼钢厂安全生产检查及事故隐患排查整改制度.doc（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、炼钢厂安全生产检查及事故隐患排查、整改制度1、目的为了及时掌握生产动态过程以及职工思想行为、操 作环境、生产工具、设备和设施状况的变化，防止伤亡事故 和职业病的发生，特制定本制度。2、管理原则安全检查必须坚持“领导与群众相结合”和“谁主 管，谁负责”的原则，必须做到有领导、有组织、有目的、 有要求、有具体计划的“五有”方针，对检查出的问题做到 “三定四不推”的原则。“三定”：即定防范措施，定负责人，定整改期限。“四不推”：即个人能解决的不推到班组，班组能解决 的不推给车间，车间能解决的不推至分厂，分厂能解决的不 推向公司。3、安全检查内容包括 ：查思想；查管理；查行为；查动态；查隐患4、安全检
2、查形式包括：综合性检查；专业性检查；季节性检查。4.1 综合性检查：分厂根据生产情况每月四次安全生产 大检查，分厂主管领导及各车间有关人员参加；车间每周一 次安全生产大检查；班组每日一次安全检查。4.2 专业性安全检查：根据具体情况，每年组织四次检 查和不定期的检查，检查内容包括电器、压力容器、起重、 厂房结构、各介质管道、防火防爆防煤气以及防尘防毒等项 的专业性检查；由分厂安全生产科及机动科联合组织，有关 车间相关负责人参加。4.3 季节性检查：指夏季“四防”，冬季“五防”的检 查。“四防”即：防暑降温，防触电，防雷击，防食物 中毒。“五防”即：防滑，防冻，防火灾，防煤气中毒， 防交通事故。
3、5、具体要求5.1 各级、各项检查都要填写安全检查和专业性安全检查表，并建立安全检查台帐、档案，对安全检查工作做好记 录，检查内容要求认真填写，存档备案。5.2 安全检查中发现的隐患要逐步登记，并制定整改措 施，限期整改，暂时不能解决的应订出计划并责成专人限期 解决，对本单位无力解决的，向上级主管部门申请解决， 对限期内没有解决的单位，安全生产科有权处罚。5.4 凡因无故或借故拖延，不按时整改隐患而发生事故的，必须追究责任人，严肃处理，直至追究法律责任。5.5 各车间每周一次自查自纠，除要求建档外，本单位 无力解决的要及时上报。5.6 分厂联查要求各单位参加人员，必须按时参加，车间要积极配合。6、安全检查的考核：6.1 分厂联查和不定期检查出的违章违纪现象执行安全管理考核制度 及习惯性违章违制 100 例及处罚标准6.2 各级各项检查出的安全隐患，都应定期、定人、定 措施，按期整改，按期未整改的一项考核责任单位 100 元， 主管领导 50 元。6.3 安全防护装置、 消防设施明显损坏或缺陷， 查出 一 处考核 50 元，并限期整改，限期内无整改的加倍考核。6.4 基础管理不到位的一项考核单位 20 元，未按期整改， 考核单位直接领导每项 50 元。6.5 无故不参加分厂组织的联查人员一次考核 100 元， 迟到考核 50 元。