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1、-范文最新推荐- 浅谈家园合作的技巧 没有公告 yuner6600 作为幼儿教师，每天要面对的不仅仅是幼儿，还有我们的家长朋友。能够赢得家长的信任与支持是肯定我们工作质量的一个重要方面。因此，在保证良好的保教工作的同时，做好家长工作，加强家、园合作，成为教师的另一项职责。我们应注意并具体做好以下问题：首先，心胸大度，以诚相待。每每与老师们谈及家园配合问题时，十有八九是“报忧”，尽是些怨言、怨气。虽然具体实事各不相同，但梳理起来大同小异，主要是：家长的教育观点陈旧（主要针对老年朋友）、教育方法与幼儿园不一致；家长对老师提出的要求反应冷淡；家长不积极配合幼儿园的工作；家长只从自己孩子出发等等。摆出
2、问题是为了解决问题，但很多时候往往不尽人意，怨来怨去，不但没有解决问题，还产生了消极的作用。如对家长产生成见，导致与家长的关系更加恶化，对家园合作失去信心。怨到最后的结论是“我们班的家长最难办，工作没法开展，怎么能搞得好”。当出现这种情况时，教师只有站在更高的层次，试着以“换位”的思维方式，以真诚对待每位家长，让他们体会到教师更深层、更崇高的人格魅力和文化素养，从而在心底里产生 佩服与崇敬。这远比与家长发生直接冲突或口舌之争效果要好。如：教师：家长的观念陈旧，对幼儿园的教育改革不理解，有抵触，新课改不好开展。家长：我们以前这样也过来了，成才的人多得是。现在新课改，不追求结果，只看过程。你们可以
3、实验，我们的孩子却是唯一的，要是效果好还行，要是走错了路，我们孩子怎么办！解析：我们是教育工作者，应该熟悉家长的心声。再说，家长的要求完全不合理吗？想想我们这些搞教育的，转变观念的过程是多么艰难，有的甚至是“痛苦”的，我们怎么能企望开几次家长会就让家长一下子“喜新厌旧”呢？那种以先知、先觉者自居，一厢情愿地改造家长的做法是不可取的，也是难以行得通的。家园合作，理解万岁。二.其次，学会灵活、艺术地与家长交谈教师要学会“反话正说”，将想要表达的意思换一种方式说家长，或许会更易被家长接受。如，我们经 常会遇到这种情况：离园时间已过很久，天也快黑了，有一幼儿的家长还未露面接孩子，电话打不通，而幼儿情绪
4、已焦躁不安，老师也非常焦急。当家长急匆匆赶到幼儿园时遇到这种情况，教师将如何处理呢？这时，如果教师以关切的语言表达，既将自己着急的情绪表达，也将刚才做的工作向家长汇报。细心的提问定能使家长心平气和的解答来迟的原因。掌握一定的语言艺术，把握好分寸，适时、灵活的与家长交谈很重要。三.日常的家长工作不可忽视教师应做有心人，在日常工作中，有目的、有计划地做好每位家长的工作。如根据家长的不同情况，进行相应的交流、沟通；根据幼儿的表现，进行电话访问、家访或预约谈话等；定期更换家园互动宣传栏，出示有关幼儿教育的各类信息、与幼儿在园情况有关的信息。让家长深切感受到老师在关注每个幼儿的成长与进步。四.不要功利主
5、义,不要为难家长 不少教师提出要求只是从“需要”出发，没有考虑家长能否承受，能否做到，有无困难。教育目标装在老师的心里，但它们不会飞进家长的心里。家长对认为没有意义的事是不会积极配合的。因此，不论做哪项工作，我们要知己知彼才能把事情处理得合情合理，从而使家园配合的措施能够真正落实。有了这些日常的积累，遇到家长工作中棘手的问题时，家长还有什么理由那么不依不饶的责备我们呢？ 让我们用自己的热情、智慧、理智与耐心赢得家长的认可，让我们在与家长的交往中不断成熟。 亲爱的顾客朋友： 您好！以下文章由中国演讲网编辑付老师为您编辑整理。各位领导、同志们： 我叫xx，今年36岁，是综采队一名班长。今天有幸被评
6、为“三个一”好班长，心情十分激动。面对荣誉，一方面感谢井队领导对我多年来的培养和教育，另一方面，也感谢工友们对我工作的支持与帮助。同时，也倍感肩上的责任重大。在工作中，我虽然取得了一点成绩，组织上却给了我如此高的荣誉，这进一步坚定了我干好本职工作的决心与信心，我决不辜负领导和同志们对我的期望，加倍努力、奋勇拼搏、不断开拓进取，以更加优异的成绩回报企业。下面，我就当班长的一些体会，向各位领导和同志们作一简单汇报： 二、当好兵头将尾，发挥骨干作用。作为一个班组的带头人，不仅要身先士卒，带领全班员工圆满完成生产任务，更要管理好班组，用严格的制度、科学的管理、有效的工作来提高班组的整体效益。因此，我把
7、班组管理的重心放在如何提高产量上，把工作的着眼点放在现场管理上。哪里出现问题，我总是第一个出现在现场，用最短的时间，最快的速度，把问题解决掉。今年6月7日二班中午11点机组检修完毕，机组刚转半个来点，茬溜子底链双链被拉断，我立即组织查找原因，发现有一块溜子皮底沿坏了，大家都劝我别换了，抓紧出煤，可我没同意，一面派人去运溜子皮，一面组织人撤下坏溜子皮，半个小时后，机组又重心转了起来。在奖金分配上，我把重心放在开机、拉架、机头、机尾上，奖金分配向脏、累、险倾斜，实行以效计量，以量计分，以分计奖制度，真正体现多劳多得，少劳少得的分配原则。并严格控制工日管理，杜绝了多报人情工，多分人情分，多得人情奖，
8、从而调动了员工的生产积极性，形成了“人人肩上扛指标，个个工作奔目标”的良好局面，有力地促进了班组各项生产指标的顺利完成。. 此刻的您是否正面临写作方面的烦恼，自己写没有精力与时间，找人代写又怕千人一面陈词滥调或是抄袭雷同。中国演讲网郑重向您承诺我站作品绝对构思新颖坚决贯彻原创原则，让您的忧虑一扫而光！如果您有任何写稿需求请与我们客服人员联系： 24小时求稿热线：13220535006 E-mail: 办公电话：0539-8070637 8070638 传真：0539-7168113 各位代表、同志们：过去的一年，全市坚持以科学发展观为指导，积极应对宏观经济环境变化，特别是欧债危机的影响，各项工
9、作迈向新台阶，实现了十二五良好开局。全市实现生产总值779.2亿元，人均GDP突破1万美元，达10671美元，财政突破百亿元大关，达111.3亿元，城镇居民人均可支配收入19719元，农民人均纯收入8813元。渝州学院紧紧围绕市委市政府发展大局，以十大发展、十大工程、十大突破为要求，创新思路、奋发图强，学院各项事业全面推进，谱写了十二五开局新篇章。特别是涌现了见义勇为大学生李潇英雄，在全国全省大赛中屡创佳绩，职工文化大发展，渝州效应进一步放大。在学院董事会、行政的大力支持下，学院工会工作生机勃勃，实现了常态化、制度化、规范化发展，主要可以概括为：建功立业彰显作为，职业道德教育成果丰硕，维权机制
10、日趋完善，服务教职工实打实，教职工活动丰富多彩。特别是学院多年来坚持教代会制度，加强职工民主管理，开展工资集体协商，增强了教职工的主人翁意识，教职工参政议政更加积极，劳动关系更加和谐，实现了学院发展与职工权益有效保障的共赢，荣获了全市教育系统2018年度民办学校工会工作特别奖。在此，我向关心、支持工会工作的杨名权董事长和徐健书记表示衷心的感谢！2018年，经济形势仍然严峻复杂，存在许多不稳定、不确定性因素。我市是一个对外经济依存度较高的工业城市，受国际经济形势、国内经济政策等内外因素影响较大，宏观经济形势严峻给我市经济发展带来的困难也更多。但是，随着国内各项政策的微调，我市经济发展的外部环境有
11、所好转，经济运行有望呈现低开高走的态势。特别是通过努力，我市被列为全国节能减排财政政策综合示范城市、国家城市矿产示范基地、资源枯竭型城市，这为我市跨越发展创造了新的机遇。为此，我们既要充分估计面临的挑战，又要切实把握难得的机遇，凝心聚力，开拓进取，扎实做好各项工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。借此机会，我提三点希望：一是要学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路。中国特色社会主义工会发展道路，是对中国工会80多年特别是改革开放30多年来理论创新与实践探索的科学总结，是对新世纪新阶段党的工运理论、方针、政策和经验的高度概括，是各级工会组织和广大工会干部集体智慧的结晶，是中国工会宝贵的精神财
12、富。学院工会要掀起深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路的热潮，深刻领会这条道路的精神实质，准确把握这条道路的核心、根本和关键，系统掌握这条道路的理论体系，把思想统一到中国特色社会主义工会发展道路上来。要善于用中国特色社会主义工会发展道路指导实践，善于从实践中汲取营养，善于从职工群众中汲取智慧，善于从理论和实践的结合上破解难题、推动发展，使工会工作不断焕发生机。二是要深入开展学雷锋活动。大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，促进社会主义核心价值体系建设，不断提升职工的道德素质和文明素养，各级组织、各级部门责无旁贷。学院要把弘扬雷锋精神作为校园文化建设的重要内容，广泛开展学雷
13、锋主题班日、主题团日等活动，广泛开展学雷锋主题演讲、报告座谈、读书征文、诗歌朗诵、展览展示、文艺演出、网上互动等活动，广泛开展扶老助残、便民利民等社会志愿服务活动。要教育引导广大学生传承雷锋精神，把学雷锋为民服务融入到今后的岗位、融入到自己的言行举止，积极到窗口单位、公共场所、社区、企业开展学习雷锋、奉献爱心服务活动，真正让学雷锋活动成为人们感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。三是要围绕学院发展，扎实推进各项工会工作。要坚持发展和完善教代会制度，加强院务公开，畅通诉求渠道，在重大决策和事关教职工切实利益的重要事项上，广泛听取教职工的意见和建议，全面落实教职工的各项民主权利，推动建立和谐劳动关
14、系，引导广大教职工为学院升本促建、全面发展献计献策。要广泛开展形势任务教育，及时把国情、省情、市情以及院情向广大教职工讲清讲透，把广大教职工的思想和才智凝聚到服务发展、创先争优上来；要坚持用社会主义核心价值体系教育引领教职工，充分发挥工会大学校作用，加强职工文化建设，加强师德教育，开展形式多样的说课竞赛、专题讲座、业务培训，帮助教职工树立正确的人生观、价值观，提升广大教职工的业务水平。要切实转变工作作风，以面对面、心贴心，实打实服务职工在基层活动为要求，全面了解教职工所思所想，所期所盼，积极主动地为教职工排忧解难，做好事实事，推动解决教职工最盼、最急、最忧、最怨的问题。要充分发挥学校人才优势、资源优势、阵地优势，开展丰富多彩的文体活动，大力推进群众性精神文明建设创建活动，鼓舞人心、陶冶情操、焕发精神、昂扬斗志。最后，预祝大会圆满成功！祝各位代表、同志们工作顺利，身体健康，合家幸福！ 9 / 9