浦发银行面试自我介绍.doc

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1、-范文最新推荐- 浦发银行面试自我介绍 对于浦发的面试，在简历那关，其实我是自认为不会出现什么意外的。 可是，意外还是发生了，简历居然被刷，当时自己自信满满得坐在报告厅，结果梅花从头读到尾，还是没有听见自己的名字，我开始为自己找理由了。是不是发的太晚?是因为没有贴照片? 其实那时候并不是有非常大的欲望要进浦发，知识觉得我来了，我坐再这里了，我应该有资格面试，自信甚至有点自大，虽然时候觉得这种心态很很不好。我和翠去找了傅老师，去争取属于自己的机会。因为那时候，如果揣着自己的简历离开，那会让我觉得是真的不行，真的不够格， 我需要证明自己。 傅老师收了简历，给了我们机会，随后浦发的人又叫到了我，估计

2、是看了我的简历让我准备面试。舒坦很多了 争取才是王道 首先我要道歉，我要道两个歉第一是为我今天来参加这次面试的着装不尊重而道歉，第二则是因为我有些咳嗽，在其他同学自我介绍的时候对他们造成的干扰而道歉。 浦发银行创新的管理理念，团队化的合作方式，大胆中而带有保守的斩落模式和他现代化的人力资源管理是吸引我来这次宣讲会，参加这次面试的原因。我叫张晓杭，工商管理（技术经济）专业的学生。性格自信开朗，充满激情！在过去的大学三年中，我一直不断的挑战自我，尝试各种新事物。我自认为自己是一个比较忧患意识的人，我也认为人和企业一样，需要有一个比较长远的战略规划。因此在我刚进入大学的时候，我就给自己制定了四步走战

3、略规划大一，刚进入大学，主要任务是适应，认识不同的人和事；大二则是在学生工作中锻炼自己的领导能力，活动组织策划、协调能力；大三则是抓住尽可能多的机会参加各种社会实习，有些东西是我们在校园内所吧能学倒的这就是社会经验；大四则是彻底得走出去。前两步我觉得走还是比较顺利，我曾经以活动领导者、参与者的身份组织策划了三校十佳歌手大赛、新生才艺大赛、和留下镇政府合作彩虹共建关注外来务工人员等活动；曾经以新闻中心记者的身份出现在国际会议中心和运动会场上；也曾以志愿者的身份出现在2007FIFA女足世界杯的赛场上！现在我的第三步已步入尾声，之前我已经在两家完全不同的公司实习过，一家是广告公司，我在那学习会展的

4、操作，招商的流程；另一家是投行，我学会了数据的采集和更新，配合项目做proposal，数据库的定时更新等。现在我选择浦发，我希望以浦发作为我第三步的终点。如果要谈谈对浦发的了解，我了解的并不多，也仅局限于网页上那些资料，若要说倒战略上的见解可能更难，但是黄经理之前说实习页是认识企业的过程。我希望，通过实习一些基层务实的工作，对浦发有深入二全面的了解，至少在实习期后能成为半个浦发人，我页希望在来年的春天，能够成为以各真正的浦发人！ 那天因为不知道宣讲会后就有面试，所以着装上我没有注意；另外，因为买不到水，半天喉咙都干干的，痒痒的，加上有一点晓紧张，在面试的时候就有点咳嗽。但是我觉得任何时候，只要

5、有心，我们可以努力将劣势转化为优势的，所以我再面试的时候加上了两个道歉，或许会给面试者留下印象。 面试的开场很重要，很多人都是大家好，我是*大家不妨好好准备几个面试自我介绍，和人家不同的适合自己的！ 这样就能够避免千篇一律，也能够给面试官留下好的印象吧。 一、班风：团结、勤奋、诚实、创新 二、学生现状分析： 三年一班共有64名学生，32名女生，32名男生。每个孩子都活泼可爱，有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良，好奇心强，求知欲强。但是由于年龄小，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。 三、探索的实验课题：集体教育与个性教育的统一 四、采

6、取的措施： 1.重视养成教育：养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此，在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好小学生日常行为规范，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队 2、加强后进生管理：面向全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关心、爱护学生的角度出发，了解关心学生。及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。 3、及时了解学情：准确把握学生对知识

7、的掌握，因材施教，在重点难点上下工夫，以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。 4、家教结合：经常保持与否学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来，本学期，力争把所有的家长走访一次，甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。 5、培养班级干部：及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。 6、重视关怀教育：要关心学生的生活

8、，及时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。 7、抓好少先队工作：班级工作的一个重要部分，就是班主任工作，是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队，结合实际搞好各项活动。 8.重视文体工作：教育学生上好所有学校开设的课程，积极参加体育锻炼，积极参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的积极参与，培养学生的参与意识。 五、班级主题活动安排： 第一周 1. 总结暑假工作，提出新学期要求，做好新学期打算。 2.学习小学生日常行为规范和学校管理条例。 3.抓好学生常规，早日进入正常秩序。 第二周 1.组

9、织好教师节主题班队会活动。 2.进行习惯养成教育，形成良好行为习惯。 3. 继续抓好常规教育，进行常规训练。 第三周 1. 继续巩固上两周的活动内容。 2.加强劳动观念教育，搞好个人和集体卫生。 第四周 1. 进行班级写字比赛。 2.继续抓好常规教育。 第五周 1. 庆“十一”，进行爱国主义教育。 2.进行班级口算比赛。 第六周 1.对学生进行安全教育。 2.培养学生的参与意识和集体主义精神。 第七周 1. 继续抓好纪律和学习目的教育。 2.进行班级朗读比赛。 第八周 1. 继续抓好课堂常规教育。 2.进行尊敬父母的教育。 第九周 1. 进行计算题比赛。 2.培养学生正确的是非观念。 第十周

10、1.准备期中考试。 2.继续抓好法制和安全教育。 第十一周1 向学生进行学习目的教育，抓好复习教育。 2.继续抓好常规教育。 3.期中考试。 第十二周1.总结期中考试，吸取经验教训。 2.教育学生树立正确的学习目的教育和审美观念。 第十三周1.向学生进行爱国主义教育。 公务员考录工作中的面试中，仪容举止是一个重要的测试要素。这种测试从你叩门时就开始了，在你进入面试室前的轻轻叩门时，你就必须以你要应考的职位的形象出现。按照下列要求完成每一细节： 1、进门 进入面试室之前，应轻叩房门二、三下，待到考官的应允后才可进入（若有工作人员导引则不必如此了）。如果叩房门后，没人应答，等一至二分钟后再叩，千万

11、不能破门而入。 你走进后，背对考官，将房门关上。如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。 这时，你可以很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局（包括自己的座椅位置）。然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意，这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。请注意，保持自然的、热情的微笑，是很重要的，它不仅说明你自己是放松的，而且在表现你的风采的同时，微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。 2、步入考场 接着你就要迈着优美、稳健的步子走向面试考官。优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。要想显出朝气蓬勃、矫健有力，就

12、应该以大腿为主动力点，用双胯向上提的力量带动双腿，抬头挺胸，伸直全身，重心落在脚尖，两臂自然摆。目光保持与主考官的视线接触，不要看着天花板或盯着自己的脚尖，你的步伐可以比平时加快四分之一。 不要小看这些关于步态的建议，一个垂着肩、驼着背的应试者，会给人悲观消极的印象；而缓慢的步伐，会表明应试者对自己、面试以及面试考官的消极和不愉快的态度。聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明：我要去做非常重要的事情面试，并且我的面试会获得成功。除此之外，这样的步态会增强应试者的信心，挺胸、抬头、加快步伐，你会发现信心倍增。走路时比较忌讳的是：摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。 一般面试考场放置有考生坐的椅子，

13、这时你径直走到椅子前站立即可。面试考场的设置是有一定规范和科学依据的，请务必遵守。 3、面试考官打招呼 当你停住脚步站稳后，要向面试考官打招呼。 站立时，身体要正对面试考官，挺胸抬头，直背舒肩，目光平视，面带微笑，表现出充分的自信和对面试的积极关注。 当面试考官介绍考评组成员时如果考官主动伸出手，你要毫不迟疑地走上前去，报以坚定而温和的握手。但如果考官不主动握手，应试者最好不要伸手向前，主动和对方握手，因为这么做不符合礼仪，也可能由于考官没有思想准备而造成冷场，一定要避免。 一般来说，有工作人员在将应试者引入考场后，会主动为应试者向考官引见。如果没有，应试者请注意不要故作聪明，瞅着考官的胸卡径

14、直称呼，也不要泛泛地称呼：女士们、先生们，您好！，更不能随意猜测对方的身份而乱称呼，这些做法将会让自己很被动。 4、握手技巧 面试中，握手可以发生在面试考官与应试者互相认识时的寒暄，同时表达了考官对考生的问候以及考生对考官的感谢，握手也可以发生在面试结束时应试者向考官的致谢与道别及考官对应试者的祝贺等。 正确的握手方法是这样的：走上前去，距离考官约一步远，上身稍向前倾，两足立正，伸出右手，右臂与身体略呈五、六十度。手掌心应微向上，四指并拢，拇指张开，与考官的手合在一起，大拇指再夹住对方的手背，形成握手姿势。考生握手时最好再加上左手，握对方的右手手背，两手呈紧握之状，并上下轻摇（别左右晃动），不

15、过这种握手方式不要对女士尤其是年轻的女考官使用。握手的力气要适当，时间一般以三秒为宜。握手时，应该面带微笑，双目注视对方，上身略微前倾，头部略低一下，以示恭敬。 握手是整个面试过程中，应试者和考官的唯一一次身体接触的机会，也是应试者与考官空间距离最近的机会，如果利用得好，将会产生你意想不到的益处。 握手应注意的几点：握手就是握手，不是关节拉关节；湿滴滴的手会让考官拒你于三尺之外；只要真诚地握手，每一双手都会完美地表现自己。 握完手后请马上返回原来位置，不要等到考官请你退回，你再照此去做。这时面试考官会请你坐下，请不要扭扭捏捏，再三推辞；考生说声谢谢坐下就可以了。但若考官没有邀请，切勿自行坐下，

16、你可以礼貌地征求面试考官的同意后再坐下。 5、坐姿技巧 首先人座（离座时也一样）时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要象挤公共汽车抢座位那样慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。 其次坐下来之后，要小心坐好。你要应考的职位，将来是要让你坐的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。 从你入座之后，面试就正式开始了，考官们这时将全神贯注地注意你，捕捉你的一举一动，一言一行，其中你的姿势语言将做为背景而存在，所以务必坐好，不要随心所欲。 好的坐姿：落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。两脚平稳着地

17、。平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。 避免小动作应试者坐得再端正，如果不停地晃腿、跺脚、搓手，或者伸懒腰，打呵欠（在公共场合下，这种举动不是表明你疲倦了，而是表明你不耐烦了这是对考官的极大的不尊重，都会让考官们反感。 另外，随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上（或桌子上），但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。 2018 年甘肃省公务员考试面试真题：8 月21 日上午工商系统面试题 1、你认为应该怎样培养一种好的家风？

18、 2、有人说逆境是阻碍，也有人说逆境是动力，你怎么看？ 3、毕业多年，要组织一场同学会，你打算如何组织？ 2018 年甘肃省公务员考试面试真题：8 月21 日下午兰州市面试题 1、你从前一定见过基层公务员执法情况，对你印象最深的什么，你有什么看法？到现 在你对公务员执法情况的看法有没有改变，为什么？ 2、有人说成功的人总是成功，失败的人总是失败这句话是纯粹的唯心主义，而有人 认为是辨证统一的，你怎么认为，为什么？ 3、在什么情况下你会辞退公务员的工作？为什么？ 4、按国家规定，公务员试用一年不合格将辞退。领导叫你负责小X 被辞退的工作，小 X 的家长是你恩师，你怎么处理？ 2018 年甘肃省公

19、务员考试面试真题：8 月22 日公白银市面试题 1、对领导干部的带头作用，谈谈你的理解？ 2、上班时一群上访者冲进你的办公室，你将如何处理？ 3、大学生毕业后有的下基层，有的自主创业，你怎么看？ 2018 年甘肃省公务员考试面试真题：8 月23 日上午法检系统面试题 1、人生面临很多取舍，如果让你从亲情、友情、爱情中取舍，你会怎么取舍？为什么？ 2、新疆75 事件时，如果你是一名带枪民警，暴徒伤害群众的时候，你会怎么做？ 3、本次公务员面试， 如果你是群众旁听代表你最关心的是什么问题？ 4、发布招考公告之后接到很多学生对公告上说的很清楚的事情不明白，我们推断出学 生的认知能力不高，你怎么认为？

20、 2018 年甘肃省公务员考试面试真题：8 月23 日下午法检系统面试题 1、你从前一定见过基层公务员执法情况，对你印象最深的什么，你有什么看法？到现 在你对公务员执法情况的看法有没有改变，为什么？ 2、有人说成功的人总是成功，失败的人总是失败这句话是纯粹的唯心主义，而有人 认为是辨证统一的，你怎么认为，为什么？ 3、现在公务员试用期如果不合格的话会被辞退，如果你负责办理这件事，而被辞退的 人恰好是你师母的儿子，你会怎么办？ 4、如果你是一名公务员，什么情况下你会放弃这个职位？为什么？ 2018 年甘肃省公务员考试面试真题：8 月23 日平凉市乡镇公务员面试题 1、家庭教育、学校教育、社会教育，在你的经历中对你影响最大的是哪个，为什么？ 2、现在城市人才集聚，农村确缺乏人才，你觉得造成这种原因是什么？ 3、领导经常把一些属于你的工作交给别人去做，你会怎么办？ 4、市里正在组织党风廉政建设，要你进行一次党风廉政建设的调查，你怎么做？ 13 / 13