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1、-范文最新推荐- 电子工艺实习总结_2018年活动总结范文_活动总结格式 实习收获与体会通过这次实习不仅自己动手完成了一个收音机，更过的是学到了很多东西。首先巩固了电子学理论，增强了识别电子元器件的能力，通过对元器件的测量，也增强了对万用表的使用能力。其次，培养了我们的动手能力，实践是检验真理的唯一标准，理论的东西只有通过实践环节的检验，才是真实的。通过组装超外差式收音机，我们明白了其工作原理、学会了焊接技术。还有此次实习还锻炼了我们解决问题的能力，在实习中我们遇到了各种各样的问题，通过此次实习我们懂得了面对一个问题，要不慌不忙，理清思路，寻找问题的根源，然后一步一步的解决问题。 这次实习让我
2、明白了有时想是没有用处的，还必须去考察，去学习，去实践考察，只有这样才能有实质的进步，还有要和同学共同讨论，解决各种困难，在困难中你能了解更多的非课本的知识，还能再找错误的同时锻炼你的观察力，所以我知道了很多零件的作用，并了解到什么样的现象是哪块的电子区域出现了错误，小小的成功给我很大的动力，我知道我会继续努力的。 在整个的实习中我学习了很多的东西，使我眼界打开，感受颇深。简单的焊接使我了解到人生学习的真谛，课程虽然结束了，但学习还没结束，我知道作为信息时代的大学生，作为国家重点培育的高科技人才，仅会操作鼠标是不够的，基本的动手能力是一切工作和创造的基础和必要条件。 存在的问题与建议 在实习中
3、存在的问题主要有：电路板上的焊点有些不符合标准；尤其是导线焊接的不好，容易脱落；万用表有的不准确，有的接触不良，导致我们测量数据的时候很容易出现错误；组装完成的收音机的天线老是滑动，导致优势收听不到广播台或收听的台较少，用纸塞，时间长了，纸很容易脱落。 另外，至于建议，建议老师多给我们讲下理论知识，让我们更深入的了解其工作原理。 同志们： 一、回顾和总结整改阶段工作 整改阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中精力和时间解决干部作风和行政效能方面存在突出问题的最重要阶段，是抓落实、见成效的关键阶段，我们按照全市作风效能集中整改阶段实施方案和总体方案要求，结合我局实际，制定了柳州市农业局转变干部作风
4、加强机关行政效能建设活动集中整改阶段实施方案，提出了阶段的工作目标和任务，明确活动的具体工作要求，将任务落实到局机关的责任科室，各部门通力合作，共同完成任务，较好地完成市作风效能办布置的具体工作任务。 主要开展以下八个方面的工作： （一）针对问题，制定公开承诺。根据市作风效能办关于在集中整改阶段中开展公开承诺的实施意见，局效能办按照有关文件要求，制定了柳州市农业局关于在机关和干部中推行公开承诺的实施方案。明确了单位、部门和个人对公开承诺的总体要求、基本原则以及承诺的内容，有步骤、有计划地开展制定承诺、公开承诺和评诺工作。 局作风效能办于6月中旬制定完成柳州市农业局向社会公开承诺书，并以文件形式
5、上报市作风效能办。经市作风效能办审核后，刊登在7月24日的柳州日报上，同时，局效能办还将承诺制作成板报公布在单位内部和柳州市农业信息网站上向社会公开。到7月底，全部完成了科室承诺书和个人岗位公开承诺书。 2007年8月6日，局作风效能办将局机关各科室、个人承诺制成专题版报在单位内部公开。 （二）开展主题实践活动和为纳税人办实事活动。开展主题实践活动和为纳税人办实事活动是转变干部作风最直接的具体行动，是服务基层、服务群众最好的体现。我们主要开展了以下几项主题实践和办实事活动： 2、为纳税人办实事活动。一是在市、县区建立无公害农产品市场营销点；二是开展无公害农产品质量安全工程；三是实施农业产业化龙
6、头企业成长计划，为农业龙头企业做好服务。 3、党员志愿服务社区。根据市作风效能办关于在全市开展党员义工服务社区活动的实施意见文件精神，我局共有22名在职党员分别到宏柳社区、罗池社区等9个社区报名，报到认岗的党员人数占在职党员总数的52.3%。我们根据本单位的工作职责和实际情况，把社会需要和服务能力结合起来，真正使党员义工服务工作落到实处。一是到农村、城镇社区为农民开展农业技术咨询服务、农产品质量安全食品宣传咨询；二是开展向宏柳社区“爱心超市”和困难党员捐款捐物献爱心活动。三是为农村贫困地区“送温暖、献爱心”，到我局帮扶点融安县潭头乡特困农户家中，与他们结成脱贫致富对子，向他们赠送的科普种养书籍
7、、钱物等。 （三）认真落实和执行“三项制度”。自柳州市三项制度下发后，我局认真学习贯彻落实执行柳州市“三项制度”，制定了柳州市农业局落实“三项制度”的实施办法；加强办证大厅服务窗口工作。按照市政府的要求，我局在市政务服务中心设置了服务窗口，配备了窗口工作人员，明确首问责任人，认真执行首问负责、限时办结和责任追究制。从9月以后，我局将原来在部门内部办理的“农业植物检疫行政许可（核准事项）”，迁入市政务服务中心，与原来的“种子生产经营许可（审批事项）一同办理，工作的时间由原来的每周三的一天增加到现在的每天值班。此外，还在局机关内部设立了政策法规科为内设机关服务窗口，每天配备专人值班，切实将三项制度
8、落到实处。 （四）进一步规范行政行为。一是我局农业执法人员严格执行法律法规，依法履行职能，按法定程序办事，公正、文明执法，认真学习贯彻全面推进依法行政实施纲要和行政许可法，积极参加自治区、市政府举办的各种法制培训班。在执法过程中严格按照广西壮族自治区农作物种子生产经营许可证管理办法等5个管理办法执行，严格按照农业行政执法制度规定的职责和程序等制度办事，到目前，没有发生农业执法过错的情况。二是积极开展行业协会和中介组织与行政职能部门脱钩工作。根据柳州市人民政府办公室关于印发行业协会和中介组织与行政职能部门脱钩工作方案的通知（柳政办200786号）精神，按照脱钩工作方案的有关条件，及时与有关部门联
9、系办理脱钩事宜。 （五）全面推行政务公开。为进一步增强行政行为的透明度，我局紧紧围绕效能建设的总体要求，制定了柳州市农业局政务事项主动公开和依申请公开办法6项政务公开制度。编制了政务公开的详细目录。一是在市政务服务中心办理的“种子生产经营许可（审批事项）和农业植物检疫行政许可（核准事项）”；二是在机关内部办理的“申报科技项目成果鉴定、登记、奖励，柳州市农业系列专业技术职称管理，柳州市支农投资项目管理”等事项。凡是依法将应当让公众知晓的事项都及时通过“政务公开栏”或农业信息网站对外发布，通过快捷、方便的公开渠道有效地进行政务公开。 （六）完善制度建设，建立健全内部管理制度。围绕优化发展环境、规范
10、办事程序、提供优质服务为目标，加强了行政审批方面的制度建设，并将各项管理制度、办事程序在“柳州农业网”政务公开栏上公开。在办证大厅服务窗口印制市农业局窗口服务告知单，极大地方便到我局窗口办事的群众。此外，我们还对已有的各种内部管理制度进行清理，修改和完善各种管理制度，建立健全机关绩效考评办法。目前，我局制定了柳州市农业局落实“三项制度实施办法、柳州市农业局工作制度等各项管理制度共34个。 （七）加强理论学习，不断提高干部的政治思想素质和业务水平。一是搞好中心组学习，切实加强领导班子自身建设。中心组学习每季度一次的集中学习，形成制度化、规范化。二是加强党员干部的理论学习。邀请市委讲师团上理论专题
11、课，采取各种丰富多彩、灵活机动、体现实效的学习形式，营造理论学习的浓厚氛围。三是加强干部培训工作。按照市委组织部、市人事部门的部署,积极选送党员干部到党校参加学习培训，参加公务员公共管理核心课程培训，还利用市农干校等各种资源对干部进行知识更新培训。 二、开展集中整改阶段取得的成效 通过广大干部职工的共同努力，我局作风效能建设取得了一定的成绩，干部作风、工作效率、服务质量等方面有了不同程度的转变和提高。一是机关干部作风有了明显的变化；二是服务意识明显增强。干部职工立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，自觉为“三农”服务的意识明显提高；三是工作效率和质量比以前有了较大地提
12、高；（四）机关自身建设得到加强。 三、存在的问题 在开展转变干部作风，加强机关行政效能建设方面，我们做了一些应做的工作，也取得一定的成绩，但与上级要求相比，还有一定差距，还存在一些不足：如干部素质教育还要进一步加强，各种制度、机制还要不断完善，服务三农的方法和措施还不够多、不够创新，个别早退、不按时做早操的现象依然存在等等，这些问题有待于下一阶段认真加以解决。 四、巩固成果，切实做好考核总结阶段，推动作风效能建设深入开展 认真总结前一段工作经验，对存在的一些问题进行研究，在市作风效能办的统一部署下，积极做好考核总结阶段工作。按照全市转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核总结阶段实施方案的要求
13、，这一阶段的主要任务有以下几个方面：一是认真组织对整个活动进行考核，搞好总结提高，进一步深化整改，健全和完善作风效能建设长效机制，使机关作风效能建设制度化、规范化。二是以实事求是、公开、公平、公正为原则，主要从转变作风、贯彻落实“三项制度”、深化行政管理体制改革、建立作风效能建设长效工作机制等方面进行量化评分，力求全面客观反映各级机关开展作风效能建设活动的情况；三是认真总结作风效能建设活动开展以来好的做法和经验，建立健全 某县财政局工作总结和2018年工作打算一、“十一五”财政目标计划完成回顾“十一五”期间，在县委、县政府的正确领导下，在各部门的有力帮助下，在人大及其常委会的监督支持下，全县国
14、民经济持续发展，经济综合实力明显增强，社会各项事业有了长足发展。财政克服种种困难，积极主动参与宏观经济调控，在实施积极财政政策，促进经济发展和维护社会稳定等方面做出了重大贡献，同时，在加快财税体制改革和进行财税制度创新，依法理财及完善财政自身建设等方面取得了较大成就，全县财政改革与发展获得了较好的成绩。（一）依法加强征管（三）坚持改革创新，不断完善体制机制。一是继续推进财政管理体制改革。实行部门预算、财政收支分类、国库集中支付改革，通过改革进一步强化预算编制管理，完善基本支出预算编制和审核模式，规范项目支出预算管理，进一步扩大国库集中支付面。完成“金财”综合业务系统大平台建设，不断完善“大平台
15、”，加快推进财税库银联网建设工作，强化资金运行监控。全面推进乡镇财政工作规范运行，完善“乡财县管乡用”管理体制，进一步深化了乡镇财政体制改革。二是积极参与企业改制，支持企业技改。积极参与企业改制,强化企业内部管理，规范企业财务核算,争取资金扶持企业生产发展。三是通过搭建融资平台，促进招商引资和城市基础设施建设。按照县委、县政府的工作安排和部署，积极组建县国资公司和农业担保公司，积极搭建融资平台，通过招商引资和融资推动我县新农村建设、基础设施建设和经济发展。（四）切实加强财政监督管理，提高财政资金使用效益。一是积极推进财政支出绩效评价工作。大力推进财政支出绩效评价工作，制定宁南县财政支出绩效评价
16、试行办法、宁南县财政支出绩效评价结果应用制度等相关制度，明确了财政支出绩效评价工作相关部门的职责权限、项目选定、指标设计、自评和复评工作时限与流程，完善评价体系指标。每年安排重点部门、单位和项目进行绩效评价，评价项目资金占全部财政上年专项支出的60%以上，通过绩效评价加强对财政资金的监督管理。二是在财政内部，从部门预算、国库集中支付和乡镇财政改革入手，充分运用业务网络软件和业务流转程序完善财政业务运行各岗位内部牵制和治衡监督机制，建立预算编制、预算执行和资金拨付的动态监督平台。同时外部狠抓会计信息质量和财务监管。（五）坚持民生优先理念，加大对社会事业的投入力度。坚持以人为本，牢固树立抓民生就是
17、抓发展，保障和改善民生就是促进经济发展的理念，进一步优化支出结构，着力支持以改善民生为重点的社会事业加快发展。一是支持教育优先发展。全面保证教育事业发展各项经费，使教育经费的增长高于财政经常性收入的增长。通过政策的及时兑现和财政资金对教育经费的持续投入，有力地改善了教育基础设施条件，巩固了“普九”成果，稳定了教师队伍，促进了教育事业发展。二是支持完善医疗卫生服务体系建设。投入资金，重点支持推进医药卫生体制改革，医药卫生基础设施改善；保障乡镇卫生院人员工资和提高村级计生防保员待遇；扩大城镇居民医疗保险覆盖范围，推动学生参保，支持解决国有关闭破产企业退休人员医疗保险问题；加强公共卫生应急能力建设，
18、全力保障重大疫病防治等应急支出。三是全力推进社会保障体系建设。保障了行政事业单位离退休人员离退休经费、财政补助基本养老和失业保险金，企业破产关闭安置职工补助和就业补助资金、廉租住房建设资金、廉租住房租金补贴、三老干部生活困难补助、城市居民最低生活保障和农村居民最低生活保障、自然灾害补助等各项社会保障支出对财政资金的需求。同时加强对社保资金的管理，确保社保资金的保值、增值。四是各项惠农、惠民补贴政策全面落实。认真组织农民补贴信息网建设，开展和兑现粮食直补、农资综合直补、能繁母猪补贴、退耕还林补助、石油价格补贴、库区移民后期扶持资金，家电下乡、汽车摩托车下乡和政策性农业保险试点等各项惠农补贴工作。
19、（六）组织和抓好财政业务干部队伍建设工作。在干部队伍建设上继续坚持以人为本、从严治队的管理理念。进一步加强政治思想教育，教育干部树立正确的世界观、权力观、利益观、政绩观，深化用人制度改革，强化干部教育培训，狠抓廉政和行风建设，积极推进行政权力公开透明运行。在工作中，在业务上做好“传帮代”示范作用，鼓励财政干部学业务、钻业务的热情，促使干部职工在业务上较快地成熟和提高，并从制度建设和激励机制上促进了财政干部队伍业务水平、执业能力、职业道德的提高。二、财政工作存在的问题和困难“十一五”期间尽管财政改革与发展取得了很大成绩，但是，在财政运行和财政工作中还存在着一些困难和问题。我县国民经济发展总体水平
20、仍然比较低，经济规模不大、财力不足仍然是宁南县面临的现实问题，县不强、民不富是我们的最大县情。资金需求财政供给能力之间的矛盾较为突出，财政面临的形势仍然相当严峻。（一）财政增收能力不足，收入持续增长困难1、增长途径单一。近年来，财政收入的增长主要依靠国有资源（资产）出让和国有资本经营收入拉动，非税收入占财政收入比重逐年攀升，税收性财源严重不足。2、后续财源不足。我县旧的产业正在萎缩，新的产业尚不具规模，支撑型的税源企业没有成长起来，后续税源严重缺乏，近几年引进项目中对财政贡献较大的企业少，加之整个经济形势复杂多变，企业经营成本上升，效益下降，大部分工矿企业开工不足，致使企业为财政提供的税收明显
21、不足。因此，财政收入要实现持续增长十分困难，而且还面临增值税全面转型所带来财政收入减少的压力。3、收入结构不合理。财政收入中非税收入占财政收入的比重大，非税收入仍然是我县财政收入的主要来源和主要增长极。我县非税收入有很大一部分来源于探矿权采矿权价款收入，这些收入都是一次性不可再生的。因此，非税收入的比重过大不仅给财政带来很大的支出压力，而且给财政持续增长带来很大的困难。（二）财政收支矛盾突出、支出压力巨大政策性刚性增支过猛，财政收支平衡难度大，逐年来，陆续出台调资、公务员规范津补贴、事业人员绩效工资等增支政策，社会保障经费的保障以及民生工程的大力推进和实施，财政收支矛盾十分突出，给财政收支平衡
22、带来很大的困难。三、“十二五”财政发展的指导思想及发展战略目标“十二五”财政发展的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以经济发展、壮大财政实力为主题，以坚持以人为本、构筑公共财政体制为基础，以实施好稳健财政政策、推进改革为动力，着力提高财政资金使用的规范性、安全性和有效性，促经我县国民经济持续协调健康发展和社会全面进步。（一）发展目标按照以上财政发展指导思想，“十二五”期间财政发展目标是：到2018年财政一般预算收入达到46554万元，年均增长15%。（二）“十二五”期间财政工作的主要任务和措施1、抓好财源培植，加强综合治税
23、，促进财政收入总量、质量的提高。（1）积极培植财源，涵养财源税源。加大财政资源整合力度，重点培育骨干企业生财，打造稳定的骨干税源，实现财税经济发展的良性互动；大力推进工业强县步伐，提高工业经济创税能力；重点抓好烤烟、蚕丝、矿业、水电等几大支柱产业的发展，积极为支柱产业提供服务，推进产品的深加工，提高产品附加值增加财政收入，努力实现增产、增收、增效；积极支持产业结构调整和升级，加大矿业、水电、建材等产业的发展支持力度，开辟县级新财源。（2）大力支持招商引资工作。坚持“工业强县”的发展战略，通过加大对基础设施的投入，改善投资环境，支持招商引资工作的开展，用招商引资治疗我县在经济发展中存在的工业“短
24、腿”问题，促进县域经济的全面快速发展。（3）建立部门合作协税护税机制。建立财政、税务、工商、国土、房管、公安、文化、金融等部门协作监控机制，最大限度地避免税收流失。2、坚持保运转、保工资、保稳定，加大重点支出的保障力度。按照财政工作“一要吃饭、二要建设”的指导精神，在财政预算支出上做到优先保证职工工资的发放，从严从紧控制一般性支出预算的增长，以更多的财力支持经济发展和改善民生，重点加大社会保障资金的及时足额到位，逐步提高社会保障支出占财政支出的比重；要按照集中财力办大事、办急事的原则，优先保证事关改革、发展、稳定大局的重点支出，力争保障基础设施建设、科技、教育、农业、生态建设等重点领域和项目的支出需要，努力提高资金使用效益。3、确保惠民政策落实，促进民生持续改善。提高政府用于改善民1 2 3 4 下一页 尾页 13 / 14