提成管理小复盘-个人工作总结.ppt

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1、工作项目小复盘,个人工作总结分享-提成管理项目,分享人:Geektao,事出必有因,有因必有果。,Summary,!,项目目标,01,需求阶段,02,设计阶段,03,开发阶段,04,测试阶段,05,上线阶段,06,CONTENTS,项目目标,01,项目目标,01,2.项目结果复盘,时间,需求点,意外,1.项目进度复盘,客户接受程度,是否按照原计划交付时间交付上线?,原计划的需求点实现了多少? 哪些需求点没有按计划实现? 每一个需求点延后原因分别是什么?,项目中出现了哪些意外?为什么会出现这些意外?,用户对新增功能点的接受程度和项目规划中的是否一致?,01,项目目标-进度,时间,需求点,已实现:

2、第四季度的提成计算,人员分配,计划交付时间:17年12月底交付上线,实际交付时间:18年01月06号交付上线,原因:1.数据关联,因为一期的数据没人维护,并且无法满足提成计算的使用 2.特殊数据未考虑好,运维、历史合同的数据展示格式特殊,没有合适的方案(没有第一时间拿到真实的完整数据),未实现:关联合同数据,历史数据的处理,01,项目目标-结果,意外,意外:权限问题,业务流程变更,客户反馈,客户接受程度:20%-60%,原因:1.权限的问题,在一开始没有及时的确定,导致要验收试用阶段时,耽搁了时间 2.业务流程阶段确定无误之后,进入开发,在验收时,业务流程出现改变(总部支持的判断),原因:分为

3、三类使用人群 财务;初始数据无法解决(技术后台解决) 总部;业务流程与财务确定的没有对应上,使用出现问题 分公司;使用不够直观,交互体验问题,需求阶段,02,02,2.1 需求定义复盘,2.2 需求变更复盘,需求阶段,需求输出,需求变更次数,是否提成完整的需求输出?(原型、PRD),经典用户/使用场景,变更的传递,变更原因,是否对典型用户和使用场景有清晰的描述?,需求变更次数;影响;反馈,是否能接收需求变更?,前期考虑欠缺?需求无法实现?,02,需求输出,需求阶段-定义,输出内容:1.原型;基础低保真原型,没有分权限,角色进行,经典用户/使用场景,用户/场景:1.没有考虑到具体的角色,在调研/

4、设计阶段仅考虑了财务的使用,2.PRD;Excel表格的功能描述,针对页面,未包含业务,2.特殊的场景有两种;第一,财务需要绝对的权限,但是,按照技术的逻辑,分阶段就无法保证权限(修改/提交),对业务与技术的欠缺理解;第二,特殊合同提成的计算,在原型演示阶段,双方都没有考虑,02,需求阶段-变更,需求变更次数,变更次数:5次,均有文档记录,较 大的变动为业务流程的变动,变更的传递,成员对变更的了解:仅通过项目经理进行 传递,并且有文档传递,未出现问题点,变更原因,原因:1.前期需求的落实问题 2.对接业务的形式问题,设计阶段,03,设计阶段,03,1,POINT,2,POINT,3,POINT

5、,4,POINT,视觉,交互,功能,框架,&,&,&,设计阶段,03,开发阶段,04,开发阶段,04,工期评估,突发状况,1.开发实施前,是否有充分的时间做工期预估?,2.工期预估与实际开发时间是否有差异,及差异原因分析?,1.是否出现需求无法实现的状况?原因是什么?,开发阶段,04,01,工期评估,02,1.工期有出具体的时间表,并且有沟通,功能也按照计划进行开发,突发状况,2.工期按计划与实际没有差异,1.由于框架问题,中途沟通发现,导出功能无法在现有框架基础上做到客户要求的功能(后续与客户沟通采用了代替方案),2.计算公式出现问题,后续发现前后端传数据出现的问题(上线出现问题),测试阶段

6、,05,测试阶段,05,是否有完整、准确的测试用例?,哪个功能模块产生的Bug最多,为什么?,哪些BUG出现回滚,原因是什么?,测试加入的时间为验收的前一周,由于需求的输出不够和加入时间的问题,计划没有考虑周全。,公式的计算,权限的控制问题(涉及阶段,阶段的不同导致不同的权限不同),上线阶段,06,上线阶段,06,验收,突发状况,上线反馈,是否进行了正式的上线验收?,过程中是否有出现状况?后续如何避免?,产品上线后收集到哪些问题反馈?都是什么类型?如何改进?,上线阶段,06,验收,突发状况,上线反馈,没有正式的进行验收,由于对接的问题,在约定的时间没有进入验收环节;,初始数据的错误;,业务流程

7、问题,交互体验的问题,原因有两个; 1.权限没有确定,对接人没有确定每个阶段的权限,没有进入试用验收 2.对接时没有正式走完整业务流,导致后续进行计算时,出现很多不可控的细节问题(需要调整影响计算公式的数据),1.对接人提供的初始数据出现错误(历史数据的金额),2.计算公式的错误,对接人提成计算合同回款率的计算公式是有误,导致后续改动的工作量,1.线下的工作流程存在不可控的环节,在上系统时,同理无法控制,没有按照业务的流程进行(总部的判断事项),2.由于框架的问题,操作使用的体验出现问题(双向计算,提成率的检验),结论,00,1、技术开发的确立,明确到一定程度所选的框架能支持到实现需求的大致范

8、围 2、内部/外部项目的沟通问题,去磨合更好更快的方式 3、对外需求对接到什么样的一定程度,需要后续的界定,汪磊,1、落实问题的方式形式需要配合摸索(客户/技术) 2、对待设计的心态/同理对待产品、项目的心态( UI设计的形式) 3、沟通的方式;需求输出的沟通文档(需求文档、流程图、原型文件等) 4、具体规范的工作流程,并且能落实,卢旭东,1、内部客户没有明确的合同,需求的明确范围 2、业务能力的基础问题 3、项目管理的问题,汪祖茂,1、开发配合的程度(后台/前端) 2、三方之间的关系问题,客户/产品/开发 3、产品的推行问题,控制版本,快速上线,做业务沉淀,快速吸收 4、需求的传递,产品-开发,沟通方式,PRD,项目经理 5、评审的问题,业务性太强,部门评审的问题,王未小夏,结论,00,1、对接问题的形式, 2、前期的需求把控,范围的界定,郑传文,1、Ui交互的参与,界定一定程度的交互体验,许佳纯,感谢聆听,个人工作总结分享-提成管理项目,分享人:Geektao,

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