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1、集团公司公务自备车交通补贴管理制度第一章总则第1条为提高工作效率，规范员工自备公务用车补贴管理，制定本办法。第2条公务自备车，指车辆由个人购置，产权属个人，用于本人驾车上下 班和公司需求的办事车辆，公司提供公务车定额补贴。第3条本制度适用于公司各部门主管级以上人员，行政外勤，财务出纳可 根据实际工作需要特别申请。第4条公务自备车交通补贴由办公室归口管理。第二章补贴标准第5条根据职位高低设立月度补贴标准具体如下:补贴对象补贴标准（元/月）总经理2800副总经理2500部门经理2200部门副经理、主管2000集团行政外勤、财务出纳根据实际工作报总经理特批第6条本补贴标准除包含正常行车费用补贴以外，
2、还包含了车体广告费、 私车公用折旧费、修理费保险费、车检费等 补贴。第三章交通补贴申请程序第7条须提交材料：车辆补贴申请/审批表本人驾驶证及复印件、车辆 行 驶证及复印件。第8条申请人携以上材料，经部门主管、分管领导同意并签字后提交至人力资源部审批，呈报总裁批准。第9条签批后的“车辆补贴申请表”、驾驶证复印件行驶证复印件等材 料交由人力资源部归档保存，"车辆补贴申请表”复印件交财务部备案。第10条享受公务自备车交通补贴的人员在职位发生变化时，应重新办理 申请程序，以次月起享受新的补贴标准。第四章交通补贴发放程序第11条公务自备车交通补贴按月发放，每月由人力资源部造册，递交 财务 部审
3、核，由财务部发放。第12条享受补贴人员领取补贴时应向财务部递交同等金额的有效票据，如 油费、过路过桥费、停车费修理费抢修拖车费等，且 票面上 开具客户名称应为本公司名称，个人名称无效。第五章长途出差管理程序第13条 长途出差是指到武汉市以外的周边城市出差，以上海、苏州无锡 ,南京等地为参照区域。第14条长途出差应以执行专项任务为必要条件，填写“自备车长途出差申 请表”，经部门主管分管领导同意并签字，报人力资源部核定 补贴标准并备案，否则不予补贴。第15条超出参照区域范围以外路途较远的地区出差应以公共交通为 主，确应工作需要自备车出差的，须总裁批准方可。第16条长途出差补贴在标准范围内，按照财务管理流程，即时报销，出差 申请单作为报销之附件。第六章 公务自备车使用管理程序第17条 享受交通补贴的公务自备车辆，不再报销其它费用。第18条享受交通补贴的人员，公司原则上不再另派工作用车。第19条公务自备车须服从公司的调配使用，车主本人无法外出时，车辆应交由公司指定的外出办事人员使用（持有驾照人员）。第20条公务自备车车主如有不服从公司调配的情况，公司有权降低补 贴标准或取消车辆补贴。第21条各部门对外联系发生的公务用车，如接送合作单位人员