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1、新年的到来为专业人才做出重要决定提供了新契机，这些决定很可能帮助他们在事业上成 功，并脱颖而出。成功取得的实效包括升职、加薪、获得新的工作机会或者在他们各自的领域 中让自己的简历更加丰富。有过以上成功经历的人具备的共同特点就是他们都有主动积极的态度，并促使一些事情发 生。他们渴望新的挑战，甚至把中年事业危机视作成长的机遇。遗憾的是，新年的到来也同样给人们带来了机会， 让人们维持过去一年的现状， 不受重视。 这将导致降级、平级调动、没有新的工作机会，并且在其各自的领域无法得到重视和认可。有过以上经历的人所共同具备的特点，就是他们往往只是被动地作出反应，或者只是等待 着某些事情发生。他们为自己所遭
2、遇的中年事业危机生闷气，而不是采取恰当的措施努力使自 己从沮丧中走出来。如果今年你想在自己的事业上获得成功， 并且你愿意先发制人， 下面 5 点值得你好好考虑： 坚持不懈 新年伊始的健身房往往挤满了人，大家都希望通过健身重塑自己的身材。同样地，在办公 室里的人们也铆足了干劲，期待着新的一年会带给自己不一样的惊喜。遗憾的是，在两到三周 之后，随着人们逐渐放弃了他们的健身目标，健身房又会变得空空荡荡。同样地，人们在办公 司表现出的热情也会磨灭。这是一个学习如何保持坚持不懈的机会，以便你不会那么快就将自 己的热情燃烧殆尽，或者把自己搞得筋疲力竭。在某些情况下，这意味着你付出越少，得到却 更多。保持坚
3、持不懈的重要性往往被严重低估，但在事业上，它却是足以颠覆和逆转成败的因 素。知道什么是最重要的 能让你在事业上平步青云的方法之一，就是知道什么是最重要的，当然反过来在这之后， 还得需要你坚持不懈。如果你问公司的同事， “今年最重要的事是什么， ”或者”这个季度最重 要的事是什么？”又或者“这周最重要的事是什么？” ，出人意料的，你得到的答案往往是人们 面无表情的凝视。因为他们不知道这个问题的答案。当然，这很可能是因为他们的经理或者部 门没有与其进行良好的沟通，但这并不能成为不知道这个问题的答案的借口。没有什么比将自 己的精力浪费在错误的事情上更糟糕的了。所以，如果你不知道，对于今年、这个季度或
4、者这 周来说最重要的事是什么，是时候去向你的经理询问，弄清楚这个问题的答案。建立并保持稳固的关系 大多数人只有直到有需要的时候，才会去建立稳固的关系或者搭建自己的社交网。别人自 己成为那样的人。相反地，你应该在你现实中的需要出现之前，试着去真诚地建立一些稳固的 关系。从真诚的角度出发，推进已有的或者建立新的人际关系。你应该常常问自己， “我应该如 何在加深社交网络中的人际关系？” 答案可能很简单， 例如推荐对方阅读一本书或者一篇文章， 向同事做一个介绍，或者当一个倾听者听取他人的倾诉。另外，不要忘记的一点当参加咨询 / 信息分享聚会时，你的朋友才是聚会的焦点。能够自信地进行沟通 能够自信地进行
5、沟通是足以决定你事业成败的关键因素。令人遗憾的是，人们的沟通能力 并没有随着数字时代带给我们的各种便利和发明而有所提高，相反地，人们的沟通能力越来越 差。因此，如果你能够自信地，清晰地进行沟通，你将会从人群中脱颖而出。这种能力简单来 说，就是你能够写一封清晰且言简意赅的邮件，并且所需要表达的主旨在邮件中得到了清楚的 描述；就是你能够条理清楚地回答一个问题，而不是语无伦次； 就是你能够在一群人面前演讲， 脱离演讲稿或者程序，去讲述一个引人入胜的故事。照顾好自己这是被大多数人遗忘的一点。 在公司中， 我们尽力表现自己以至于我们都忘记了照顾自己。 最后这只会使自己受伤，还会影响到你的效率和你的专注度。每一周，你都应该采取所有必要 的措施，确保自己保持良好的身体状态。花些心思在食物上，确保自己摄入了足够的营养。在 自己日常生活中加入一个能专注于自己内心世界的行为习惯，例如写日记或者冥想。最后，别 忘了培养和呵护与那些对你来说最重要的人之间的关系。要知道，即使你丢掉了你的事业或者工作，这些人仍然会陪伴在你身边。