2021年银行案件防控、合规风险排查述职报告.doc

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1、2021年银行案件防控、合规风险排查述职报告一、_年主要工作(一)定期开展案件防控工作领导小组会议认真落实案件风险防控工作的各项措施,每季度开展案件防控工作领导小组会议,并且根据会议要求,切实完成各项工作,包括规范旺季网点经营工作、通报邮政金融网点合规情况、通报人行_检查及执行情况、通报人行会计营运检查及执行情况、邮银联动业务“质量提升年”、“市场乱象整治”等活动的沟通情况。各部门各条线加强管理,严密部署,保证了案件防控工作的有序开展。(二)定期开展合规排查工作_年来,_市支行对重点业务、重点环节的员工进行合规教育,严格按_规定对员工进行家访、行为排查工作,严格按照市分行案件防控工作会议要求,

2、提高排查手段的针对性与有效性,重点_员工的“工作圈、生活圈、社交圈、消费圈”,多渠道、多维度监测员工八小时内外的动态(范本)。先后开展了对重要岗位员工的不良行为排查以及涉及民间借贷、参与非法集资行为的排查,共排查了_员工,排查率_,_员工签署了_份合规承诺书,填写家访表_份,通过排查,切实有效的减少了风险,排除了隐患。(三)定期开展案件防控培训工作支行定期_行员工针对外部案例以及_市分行员工违规行为考核细则进行学习分析。同时_了全行员工学习了合规知识,开展了“合规大讨论”并且_员工写了合规心得,此外支行还特邀请了法律顾来我行开展“法制大讲堂”活动,在我们员工与法律顾问的一问一答中,让我们的员工清楚什么行为是非法的,哪些“高压线”是我们银行业从业人员坚决不可触碰的,使得每位员工心里都有一条不能逾越的红线。今年_月份,支行_了消防安全知识培训及演练,通过培训及演练,员工们提高了消防安全意识,掌握了消防安全知识及消防应急技能通过这些学习、培训让所有员工明底线、知敬畏、守规矩,在全行营造良好的合规文化氛围。第2页共2页

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