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1、-范文最新推荐- 音乐学科工作室个人工作计划 音乐学科工作室个人工作计划音乐学科工作室个人工作计划自从加入吴毅浩音乐学科带头人工作室这一年来,我觉得自己在理论与实践中找到了一个桥梁,在教育教学经验与水平上都有所提高.在过去的一年里,能认真参加学习,努力提高自己,希望成为具有创新能力的研究型教师.通过一年来的学习交流,我又重新审视自己.回顾以往的工作,可以说是个紧张忙碌,充实而又喜悦的.在年年里,希望自己能够加倍努力,在各方面有更大的收获.随着教改的不断深入,也时刻感到自己的不足.因此今年要积极利用空余时间多阅读工作室为我们推荐的有关教育理论方面的书籍,学习先进经验和新的教育理念,不断的充实自己
2、,在课堂中更好的进行教育教学实践,并认真完成研究课题报告.但是作为一名骨干教师,墨守陈规,踏步不前是绝对不行的,一直以来,在实践中也是不断反思,在今年的工作室学习中更是要明确努力的方向,制定努力的目标.个人发展目标:成为具有创新能力的研究型教师.1、认真理解钻研教材,提高自己的教育教学能力.2、积极参加各种教育培训,不断提高业务能力水平.3、认真总结反思,虚心请教其她工作室成员,不断积累经验.4、勇于参与实践创新活动,培养创新和实践能力.5、钻研教学,提高理论水平,完成研究课题.教育工作是一项常做常新,永无止境的工作.作为一名骨干教师,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现,研究和解决教育和管理
3、工作中的新情况,新问题,掌握其特点,发现其规律,尽职尽责地做好工作,完成我们肩负的神圣使命.教学之艺,变化无穷,我也将把在工作室中所学到的先进经验,理念带回基层学校,辐射到其她教师,大家共同学习研究,取长补短,推陈出新。 单位三八妇女节活动方案格式范文单位三八妇女节活动方案 为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五点半后时间，分别于3月7、8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了
4、解；而且使来自五湖四海的员工们了解到解武博世的企业发展知识、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关心与支持。时间人员定位：公司所有女性人员（合计39名女性人员）。由主管人员于3月6日前上报名单。第一项体育安排：（跳绳、羽毛球任选其一）1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。第二项游戏安排：（点鼻子、夹珠子任选其一）1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月
5、7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。第三项知识小问答安排：1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在博世站二楼会议室举行。2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。 一、基本情况二、主要做法1、四个到位，切实营造教育活动的浓厚氛围一是认识到位。动员会后，办事处及时召开了党政班子会，成立了办事处集中教育活动领导小组和居委会、处直部门督导小组，制定了详细的实施意见、阶段实施方案和阶段日程安排，并下发到处直各部门、各科室和居委会，迅速掀起了集中教育活动的高潮。二是宣传到位。于2
6、月29日召开了由督导组成员、机关干部、两委干部、居民代表、党员代表等总计300余人参加的“一创双优”集中教育活动动员大会暨居委会三件实事公开承诺擂台赛，同时，开展了以”赛发展、赛团结、赛稳定、赛素质”为主题的四赛活动，要求处直单位和部门要通过广播、横幅、居民宣传栏等形式，进一步加大宣传力度，扩大宣传范围，切实提高居民的参与率和知晓率，确保教育活动不走过场。 三是行动到位。开展了公开承诺擂台赛，要求各居委会在充分听取民意的基础上，制定出每年为居民办三件实事好事，并按照承诺事项的难易程度、投资金额等由居民代表、党员代表对承诺事项进行排名，直接进行公示，办事处按照“月检查、季评比、半年考核、年终总结
7、”的原则，年终兑现奖惩。同时，制定出台了关于开展“温暖2008惠民行动”的1号文件，直接拿出150余万元现金，切实帮助弱势群众解决生产生活上的困难。目前，已发放各类款项40余万元，直接惠及“零就业”家庭、下岗失业人员和65周岁以上的老年人。2、五个结合，不断把教育活动引向深入。一是教育活动与赛发展相结合。即要求各级干部要牢固树立发展意识，确立起正确的经济发展路子，按照“宜工则工，宜商则商”的原则，在增加集体收入、项目建设力度、优化发展环境、居民自身创业等方面展开竞赛，看服务重点项目优不优、项目投入大不大、群众收入高不高、城中村开发进度快不快，以此拉动居委会的经济实力，掀起“比项目、比发展”的建
8、设新高潮。现在，各类项目建设有条不紊，各居委会争先恐后，干劲十足。二是教育活动与赛环境相结合。即要求各居委会必须把营造和优化有利于促进发展的环境作为工作的重心和着力点，加大社会事业的投入力度，大上项目、上大项目，切实提高群众的生产生活条件。要破除重招商不重环境，重发展不重环境的陈旧意识，牢固树立“优化环境就是促进发展、破坏环境就是破坏发展”的观念，要营造有利于客商投资的发展环境，依托辖区优势，按照“围绕市属企业拉长产业链条，搞精深加工”的思路编写项目，充实项目库，进一步充分发挥外来客商对外招商的中介作用，实行以商招商，切实提升天坛的知名度和影响力。要大力营造激励创新、保护创新的全新环境，放开胆
9、子，迈开步子，做出样子，充分尊重基层和群众的首创精神，先干不争论，先试不评论，用实践作结论，切实营造宽松、和谐的发展环境和招商环境。三是教育活动与赛稳定相结合。即要求各级干部要在维护社会安定、惠民政策落实、不稳定因素排查化解、解决群众热点难点问题、信访稳定等方面开展工作，展开竞赛，大兴“敢抓敢管”、“开拓创新”、“求真务实”的三种风气，把更多的时间和精力用在解决基层和群众的实际问题上，把更多的财力和物力用在经济社会协调发展和提高人民生活水平上，真正做到集中精力抓工作，踏踏实实干事业，一心一意谋发展。截止目前，没出现过一起上访事件。四是教育活动与赛团结相结合。即看两委班子是否团结、凝聚力和战斗力
10、是否得到发挥、是否坚持早签到、民主决策、述职评议等制度、是否坚持“居务公开、民主管理”、党员的模范作用是否得到加强、创新意识、大局意识是否得到提高等方面开展竞赛，进一步规范两委干部办事和决策操作程序，增进团结，形成合力。同时，通过抓基层班子思想作风整顿，对大驿、甘河、小韩村等居委会两委班子进行了整顿，收到了良好效果。五是教育活动与赛素质相结合。即在居民文明素质教育工程和提升居民素质等方面做文章，想办法，看各居委会是否定期开展以戏曲、篮球、象棋等群众喜闻乐见的文体活动、是否有随地吐痰、乱扔纸屑等不文明行为，是否有学习园地、是否有文化长廊、是否有游园等，得到提高素质的目的。开展了全民大健身活动，由
11、办事处聘请专业老师对各居委会选派的代表进行辅导，代表们学会后再教群众，一级教一级，一级带一级，得到全民健身的目的。 3、五化管理，确保教育活动取得实效。一是组织精细化。对照实施方案，制定了详细的学习的计划，对每次学习的时间、方式、内容、召集人进行了详细安排，做到提前通知、精心准备，并要求每个机关干部在学习中必须要做到“五个一”：一本学习笔记，一本心得体会，一本讨论稿件，一次演讲比赛，一次民主生活会。二是时间制度化。针对当前工作任务重、头绪多的现状，为了不占用工作时间，我们规定每星期二、四、五、六的15：00-16：30为集中学习时间，要求机关干部按时参加，并要求机关干部在不影响正常工作的情况下
12、，利用中午、晚上的休息时间自学，做到了学习时间、学习内容、学习成效的“三统一”，有效确保了学不漏人、人不漏课、课不漏时。截止目前，共开展集中学习10余次，每人撰写学习笔记1.5万余字，学习心得10篇，讨论稿3篇，演讲稿1篇。三是内容丰富化。为了让全体机关工作人员学到实实在在的新知识、新理论，我们增加了观看两代会录像、政府工作报告等学习内容，同时，还购买了细节决定成败、可以平凡，不能平庸等书籍供机关工作人员进行阅读，有效扩大了大家学习的知识面。 四是形式多样化。采取开展读书活动、评选心得体会、组织专题报告等形式，增强教育活动的实效性；采取班子成员带头讲、带头学的方式，营造自上而下、全员参与的浓厚氛围；采取外出参观、实地观摩等形式，丰富学习内容，有效提高了学习的积极性。截止目前，共开展大讨论4次，心得体会展评1次，专题报告会3次，外出学习参观2次。 7 / 7