1、浙江南奥电梯电梯运行管理规章制度说 明 本制度的编制以特种设备安全监察条例等法律法规中有关特种设备使用单位的安全使用规定、要求为基础,旨在促进特种设备使用单位规范安全管理工作, 落实企业主体责任,提高特种设备安全使用管理水平,确保特种设备安全运行,促进企业的健康发展。 本制度编写的各项制度不能完全覆盖企业的管理要求,仅供特种设备使用单位参考,各单位应结合本单位具体情况予以修改、完善,力求符合实际,有效运行。 管理规章制度目录 1、特种设备使用责任制度 特种设备安全管理承诺书 特种设备安全管理岗位职责 特种设备事故与故障的应急措施与救援预案 2、特种设备安全管理制度: 特种设备作业人员培训教育制
2、度 特种设备定期检验申报制度 特种设备维护保养制度 特种设备安全技术档案管理制度 特种设备交接班制度 特种设备安全生产会议制度 特种设备事故处理工作制度 3、电梯安全管理制度电梯作业人员守则电梯常规检查制度电梯日常维护保养制度定期报检制度电梯作业人员培训考核制度电梯意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度电梯技术档案管理制度电梯安全操作规程电梯钥匙使用管理制度特种设备安全管理承诺书特种设备是具有较大危险性的特殊设备,特种设备的安全工作事关人民的生命安全和国家财产的安全,作为特种设备安全的第一责任人,搞好特种设备安全管理是企业义不容辞的责任。为规范企业的安全管理工作,确保特种设备的使用安全
3、本企业特作出以下承诺: 一、严格执行特种设备安全监察条例等相关法律法规和各项技术规范的规定,各类特种设备的使用必须符合安全性。二、本企业实行总经理(厂长)负责制,安全和生产由总经理(厂长)全面负责。主管生产的副总经理(副厂长)是企业安全生产的具体负责人。三、建立和健全三级安全管理体系。企业设立专职或兼职安全机构,并配备安全管理人员,车间有专职或兼职安全技术干部,班组有安全员。四、建立以下特种设备安全管理制度:相关人员的职责、操作人员岗位职责、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关运营人员的培训考核制度、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度、技术档案管
4、理制度等。五、组织开展定期或不定期的安全检查。对在用特种设备至少每月进行一次自行检查,并作出记录。对在自查中发现的异常情况和事故隐患,及时处理,不留后患。六、建立和完善特种设备使用管理的激励机制和自我约束机制,实行安全管理目标责任制。七、自觉接受和有关部门的监督检查。 承诺单位:(盖章) 法定代表人: 年 月 日特种设备安全管理岗位职责法定代表人(总经理)特种设备安全职责 1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人,对公司的特种设备安全全面负责。2、加强特种设备安全管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策,加强对员工进行安全教育培训,并接受
5、安全审核。4、审定安全生产规划和计划,确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证生产资金投入,不断改善劳动条件。5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。6、负责健全特种设备安全管理机构,充实专职安全管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。7、定期组织特种设备安全检查,发现问题立即督促整改。8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题,负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据,对发生重大事故的干部,要分清责任,严肃处理。10、按照上述安全职责,确定公
6、司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。副总经理(安全负责人)特种设备安全职责 1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规,以及上级部门有关规章、决定,协助总经理完成分管工作任务。2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作,并主管业余消防队建设。3、负责公司各项生产经营业务工作,组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标,努力完成各项任务。4、负责公司安全质量工作,组织编制安全质量计划指标,定期部署安全质量要求,进行安全质量教育和检查,督促各部门改进安全质量工作。5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度,并组织贯
7、彻落实。6、积极搜集市场信息,组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作,妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料,建立和建全特种设备安全技术档案。特种设备安全管理负责人职责在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下,领导部门开展厂区安全工作,全面履行部门安全职责。1、认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规,组织实施逐级防火责任制和岗位责任制,建立健全防火安全制度和安全操作规程。2、根据上级的要求,结合公司的实际情况,制定年度安全工作计划和奋斗目标,并负责实施建立健全
8、公司特种设备安全档案资料。3、经常对公司职工进行特种设备和消防常识宣传教育,组织义务消防人员开展业务训练,使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的能力。4、定期组织公司的防火安全检查,督促公司各部门的火险隐患整改工作,消除各种火险隐患。5、加强业务知识,专业技术学习,不断提高自身工作能力和业务水平。6、掌握公司建筑结构耐火等级,用火部位压力容器与动力电热设备的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化学物品储存方面的情况。7、熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握消防设施的保管使用情况,定期检查和维修。8、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训,全面提高各级安全管理员的业务水平,进一步做好全公司的安全
9、生产工作。特种设备安全技术档案管理人员安全职责1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。特种设备安全教育人员岗位职责1、抓好对新工人进行入厂前的安全教育,让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。2、制订年度培训教育计划,根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。3、确保
10、司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训,经质监部门考核合格后方准许上岗。4、安排特种设备作业人员每二年复审一次。5、建立特种设备作业人员档案和名册。6、对职工进行经常的安全、节能教育,坚持每月进行安全知识学习,学习规章制度及安全节能技术操作规程,进行事故安全分析,总结经验教训,不断提高安全技术操作水平。车间主任特种设备安全职责车间主任对车间安全生产负全面领导责任,其职责是: 1、保证国家有关特种设备安全法律法规和公司安全生产管理制度的贯彻执行; 2、加强对车间员工的安全教育,定期组织开展特种设备安全知识和操作规程考核; 3、督促员工严格执行特种设备安全管
11、理制度和操作规程; 4、加强作业现场检查督促,及时整治存在隐患,纠正违章行为; 5、组织安全生产活动,总结交流安全生产经验,及时处理违章者和奖励安全生产先进班组和个人。班长特种设备安全职责1、对本班组的特种设备安全工作负直接管理责任; 2、组织员工学习特种设备安全法律法规知识; 3、教育员工严格执行特种设备安全管理制度和各项操作规程; 4、加强作业现场检查督促,及时纠正违章行为,发现隐患及时上报并采取措施立即整改; 5、督促员工正确穿戴个人防护用品,教育员工正确使用消防、安全设施和器材。6、发生事故时,及时报告和抢救,并保护现场和协助调查处理。电梯安全管理和作业人员安全职责一、电梯安全管理人员
12、 1、熟悉电梯有关的国家政策、法规,制定相应的管理方法,完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为。2、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。3、编制电梯定期检查和维护保养计划, 组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。4、负责签定维保合同。二、电梯作业人员: 1、严格遵守电梯安全操作规程,做到持证操作。协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。2发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告,不开故障电梯。3、做好当班电梯运行情况记录和交接班记录。4、保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。5、停用后将电梯停靠在基站,关掉电梯内电源开关,关闭锁上电梯
13、厅门、轿门。特种设备事故与故障的应急措施与救援预案一、公司概况公司成立时间,地址,占地面积,建筑面积,生产的产品,特种设备品种数量等。 二、制定事故应急救援预案的目的1、将紧急事件局部化,在可能的情况下予以消除。2、尽量减少或降低事故对人、财产和环境的影响。三、危害的预防1、严格贯彻落实中华人民共和国安全生产法和特种设备安全监察条例等法律法规及国家标准规范,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,增强安全意识,落实安全措施,消除事故隐患,确保安全生产。2、落实消防安全责任制,坚持“谁主管,谁负责”的原则,提高安全管理的水平。3、制定、健全、完善各项安全管理规章制度和保障安全的操作规程。4、加
14、强安全检查,要坚持日常安全检查制度,坚持定期检查与抽查相结合,专业性检查与季节性检查相结合,检查与整改相结合的方针,对发现的不安全因素和事故隐患要高度重视,积极落实整改,预防事故发生。5、认真做好安全教育工作,不断提高员工专业技术素质和操作技能,杜绝、消除错误操作和违章操作,有效避免和防止事故发生。6、坚持持证上岗制度,特种作业的操作工必须做到100%持证上岗。7、加强设备管理,定期维护保养、检修,确保完好,对压力容器、安全附件、防雷、防静电设施定期检验、检测,提高预警能力。8、不断完善“事故应急救援预案”,并定期进行演练,确保每年至少一次,提高实战抢险的能力,有效遏制事故发生。四、事故应急救
15、援抢险系统及现场抢险救援组织 1、指挥系统总 指 挥: 副总指挥: 2、现场抢险救援组织的设置A、灭火行动组 组长: 成员: B、设备抢修组 组长: 成员: C、警戒疏散组 组长: 成员: D、后勤救护组 组长: 成员: 3、指挥系统的职责总指挥是事故现场的最高管理者,根据现场情况预测可能发生的各种危险的后果,事故延迟的时间,及时下达对外联系,批准抢险方案,下达救援命令,在危及职工及群众生命安全的紧急情况下,可以下达撤退、戒备、紧急疏散的命令。总指挥不在时,由副总指挥履行职责。五、事故应急预案的制定模式 1、设定事故结合行业特点,根据本公司设备存在的弱点或缺点,分析出有可能发生的事故形式及事故
16、可达到的严重程度。组织机构 指挥机构: 环境污染控制部门 安全监督部门 2、制定技术性措施针对设定的事故所必须采用的技术方法、手段、设备设施及具体的操作步骤和操作要求等技术性措施。六、各类事故应急救援预案 (各公司根据本企业具体情况,分析出可能存在危险源的场所或设备)例如: 1、着火处理措施:应迅速向消防部门报警,同时开启消防水泵,组织消防队员,运行抢险人员切断气源和进行灭火,公司内停止一切生产活动,机动车辆立即撤离到站外,无关人员向站区上风向或侧风向撤离。2、爆炸处理措施:七、通讯联络1、内部通讯联络公司电话: 总指挥电话:2、外部通讯联络火警:119 急救:120 报警:110 派出所:
17、质量技术监督局: 安全生产监督管理局:特种设备安全管理制度特种设备作业人员培训教育制度 为了加强特种设备作业人员(司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器、场(厂)内专用机动车辆等工种)的培训教育管理,确保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。一、必须对新工人进行入厂前的安全教育,了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。 二、公司每年制订培训教育计划,根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。三、对于司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器、场(厂)内专用机动车辆等特种设备作业人员,必须进行专门的安全技术培训和节能知识培训,经质监部门考核合格后方准许上岗。四、特种设备作
18、业人员每二年复审一次。 五、公司建立特种设备作业人员档案和名册。 六、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候,必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。七、公司对职工进行经常的安全教育,坚持每月进行安全知识学习,学习规章制度、安全技术操作规程、节能知识,进行事故安全分析,自我总结经验教训,不断提高安全技术操作水平。特种设备定期检验申报制度 一、锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内专用机动车辆等特种设备和所属附件(安全阀、压力表、温度计、限速器等),按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前个月向特种设备检验检测机构提出定
19、期检验要求。检验合格后再投入使用。二、在定期检验前,生产部要与市检验检测机构协调好检测时间,及时对设备采取措施(如停用)并作好清洁工作,顺利完成设备定验,确保安全。三、特种设备的定期检验时间根据上次的设备检验报告确定。 四、定期检验报告要有专人保管,随时备查。 特种设备维护保养制度 一、特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感,做到正确使用,精心维护,认真保养好设备。二、各岗位要实行操作工人为主,“机、电、化、仪”四结合的设备包机制,做到台台设备,条条管线,个个阀门,只只仪表有专人负责,消灭无人负责现象。三、操作人员对岗位范围内的设备,必须做到“三好(管好、用好、修好)、四会(会使用、
20、会保养、会检查、会排除故障)”,严格执行岗位的操作规程。四、严格按操作程序与规定步骤。设备启动前认真准备,启动中要反复检查,停车后妥善处理,运行中不超温,不超压,不超负荷,不准在设备运行时离开岗位。五、对岗位范围内设备严格巡回检查制度,切实做到“四勤(勤检查、勤观察、勤联系、勤调节)”。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理,清除故障,一时处理不了的应及时报告检修。特种设备安全技术档案管理制度 特种设备安全技术档案管理工作为设备管理提供资料,技术信息和考核的依据,是管好设备和基础工作,必须认真做好。1、有专人负责特种设备安全技术档案管理工作。2、特种设备要有安全技术档案,并应逐台分别建档(
21、一机一档),安全技术档案应当包括以下内容:(1)特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料; (2)特种设备使用证、注册注册登记表(3)特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录; (4)特种设备的日常使用状况记录; (5)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录; (6)设备重大维修修、改造的有关技术文件; (7)特种设备运行故障和事故记录。3、安全技术档案必须齐、整洁、规格化,及时整理填写。4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。5、设备迁移或报废,其档案均随设备调拨,设备报废后,首先向质监部门办理
22、注销手续,然后档案由公司档案保管员封存。特种设备交接班制度 1、接班值班长应提前十五分钟到岗交接,根据运行情况,制定本班任务和注意事项。2、接班人员应提前十分钟到值班室接受值班长指令,然后到本岗位接班。3、各班交接后,值班长汇报交接情况。4、接班人应与交班人面对面,对照记录上的各参数、阀门所处的状态、各贮罐存量、工艺和设备运行状况是否真实进行核对交接。5、交接班人还应交接本岗位有关资料、报表、材料、工具和环境卫生。6、接班人与交班人,确认记录后,双方应在交接班记录本上签字。交接班后出现责任事故,应由接班人负责。7、交接不清,接班人可以拒绝接班,发现问题应立即向班长或值班长汇报。8、交接班地点应
23、在各操作岗位。9、接班人未到,交班人不得离开岗位。特种设备安全生产会议制度 1、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况,加强安全生产管理,积极知道、主动地做好预防措施,确保安全生产,必须认真贯彻安全生产会议制度,至少应每月召开一次安全会议,督促检查特种设备的安全使用工作。2、会议内容以特种设备安全为主,具体包括以下几方面: (1)了解特种设备的安全情况,存在的问题和注意事项,布置下一步特种设备安全生产等工作。(.2)学习特种设备安全规章制度、安全操作规程等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。(3)通报特种设备违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。3、会议召集者在开会之前,应做好有关资料
24、准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。特种设备事故处理工作制度 一、工作依据:特种设备安全监察条例 二、工作要求: 1、特种设备发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定,及时、如实地向特种设备安全监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的部门报告。2、发生特种设备事故后,应立即启动应急预案。3、根据有关部门调查情况和鉴定结果,分析事故发生原因,依照条例按“四不放过”原则进行事故处理。4、事故处理后,方可由具备修理资格的单位进行修理。电梯作业人员守则 1、严格遵守国家有关特种设备的安全规定,服从政府部门的管
25、理。2、电梯作业人员必须经地、市质量技术监督特种设备安全监察部门培训考核合格后,方可上岗。3、电梯作业人员必须严格遵守电梯驾驶人员安全操作规程和电梯日常检查和维护安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。4、熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。5、认真学习业务知识,掌握新技术、新规程,不断提高自身的技术水平。6、及时报告电梯事故隐患,不使用故障电梯,不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯,不使用未注册登记的电梯。7、不擅自离岗,做到文明服务。8、正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况。电梯安全管理和作业人员职责电梯安全管理人员1、熟悉并执行电梯有关的国家
26、政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理方法,不断完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为。2、熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。3、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。4、编制电梯定期检查和维护保养计划,并监督执行。5、负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。6、根据单位职工培训制度,组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。7、组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。8、负责组织电梯一般事故的调查分析,及时向政府部门报告电梯事故的情况。9、负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。10、组织紧急救援演习。电梯驾驶人员1
27、熟悉并执行国家有关电梯的政策、法规。2、严格遵守电梯安全操作规程,做到持证操作,定期复审。3、有高度责任性和职业道德,爱护设备。4、做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途,会操作,不断提高业务水平和服务质量。5、协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。6、发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告,不开故障电梯。7、负责作好当班电梯运行情况记录和交接班记录。8、保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。电梯日常检查与维护保养人员1、熟悉国家有关电梯的政策、法规,认真按照电梯日常检查表的要求逐项检查,不漏检,误检。2、熟悉电梯的基本原理、性能,根据电梯使用维护说明的要求实施日常维护。3、根据
28、国家规定参加安全技术培训,做到持证上岗。4、严格遵守电梯日常检查和维护安全操作规程。5、对发现的电梯事故隐患及时报修、及时处理。6、发生电梯事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。7、认真做好电梯日常检查和维护保养记录,认真填写报修单。8、正确使用劳动保护用品。9、参与电梯一般事故的调查分析。电梯驾驶人员安全操作规程1、基本要求(1)、电梯驾驶人员必须是身体健康,无妨碍本工种工作疾病的人员。(2)、电梯驾驶人员必须经地、市质量技术监督安全监察机构的安全技术培训合格后方可上岗。(3)、电梯驾驶人员必须熟悉所操作电梯的性能、功能,认真阅读本台电梯的使用维护说明书。(4)、电梯驾驶人员必须操作有安全
29、合格标志且在有效期内的电梯。2、电梯行驶前的检查和准备。(1)、开启层门进入轿厢之前,需要注意轿厢是否停在该层。(2)、轿厢内必须有足够的照明,在使用前必须先将照明灯打开。(3)、每天开始工作前,将电梯上下空载运行数次,无异常现象后方可使用。(4)、层门关闭后,从层门外不能用手拨启,当层门、轿门未关闭时电梯不能正常启动。(5)、平层精确度应无明显变化。(6)、经常清洁轿厢内、层门及乘客可见部分。3、电梯在行驶中应注意。(1)、在服务时间内,不可擅自离岗,如必须离岗时或电梯停用时,应断开电源并将厅门关闭锁好。(2)、驾驶员应负责监督控制轿厢的载重量,不得超载使用电梯,乘客电梯不允许作货梯使用。(
30、3)、不允许装载易燃、易爆的危险品,如遇特殊情况,需经电梯安全管理负责人员同意和批准并制定安全保护措施后才可装运。(4)、严禁在层门开启的情况下,启动或保持电梯检修和正常运行状态;也不允许用检修操作来代替电梯正常运行操作。(5)、电梯的厅门、层门电气开关等安全装置不能短接,也不可用其他物件塞住,使其失效而不能起到应有的安全作用。(6)、不允许利用轿顶安全窗、轿厢安全门的开启,来装运长物件。(7)、应劝阻乘客在行驶中,勿倚靠在轿厢门上。(8)、轿厢顶上部,除电梯固有设备外,不得放置他物。(9)、当电梯运行时不得对电梯进行擦油、润滑等工作或对电梯部件进行修理。(10)、在行驶中应用揿扭开关或手柄开
31、关来“开”或“停”,不可利用电源开关或限位开关等安全装置来“开”或“停”电梯,更不可利用物件塞住控制开关来开动轿厢上下运行。(11)、行驶中,驾驶人员和随乘人员不可把手、头、脚伸出轿外,也不可在厅门外把手、头、脚伸入井道内,以防轧碰事故。4、当发生以下故障时,电梯应立即停用,并报管理人员或检修人及时进行修理。(1)、层、轿门关闭后电梯不能正常行驶; (2)、电梯速度显著变化时; (3)、层、轿门关闭前电梯自行行驶时; (4)、行驶方向与选定方向相反时; (5)、内选、平层、快速、召唤和指层信号失灵时(驾驶员应立即揿按急停按钮); (6)、发觉有异常噪声,较大振动和冲击时; (7)、当轿厢在额定
32、载重下,有超越端站位置而继续运行时; (8)、安全钳误动作时; (9)、接触到电梯的任何金属部分有麻电现象时; (10)、发觉电气部件因过热而发出焦热的臭味时; 5、电梯发生紧急事故时的操作。(1)、因电梯安全装置动作或外部停电而中途停机时,一方面告诉轿内乘客不要惊慌,严禁拨门外逃,一方面通过电梯厢内的紧急报警装置通知外界前来救助。(2)、电梯突然失控发生超速运行,虽然断电,还无法控制时,可能造成钢丝绳断裂而使轿厢坠落,或可能因漏电而造成轿厢自动行驶的,驾驶人员首先应按揿急停按钮,断开电源,就近停层。如电梯继续运行,则应重新接通电源,操作按钮使电梯逆向运行,如果轿厢仍自行行驶无法控制,应再切断
33、电源,驾驶人员应保持冷静,等待安全装置自动发生作用,使轿厢停止,切勿跳出轿厢,同时告诉随乘人员将脚跟提起,使全身重量由脚尖支撑,并用手扶住轿厢,以防止轿厢冲顶或冲底而发生伤亡事故。(3)、发生电气火灾时,应切断电源立即报告有关部门前来抢救,在电源未切断前应用干粉、1211或二氧化碳等灭火机进行扑救。(4)、遇井道底坑积水和底坑内电气设备被浸在水中,应将全部电源切断后,方可把水排除掉,以防发生触电事故。(5)、电梯发生事故,驾驶人员必须立即停车,抢救受伤人员,保护现场,移动的现场须设好标记,并及时报告有关部门,听候处理。6、电梯使用完毕后的操作。(1)、写好当班设备运行记录,发现存在故障分别转告
34、接班人及有关部门及时处理。(2)、做好轿厢四壁底板各层站厅门地坎和厅门口的清洁卫生工作。(3)、将电梯停靠在基站,关掉电梯内电源开关,层楼指示,轿厢照明,关闭锁上电梯厅门、轿门,防止他人进入轿厢内开动电梯。(4)、在潮汛期间,工作结束或工作时基站受潮汛影响,应开离基站。电梯日常检查和维护安全操作规程基本要求 1、电梯日常检查和维护人员必须是身体健康,无妨碍本工种工作疾病的人员担任。2、电梯日常检查和维护人员必须经地、市级质量技术监督部门安全监察机构的安全技术培训合格后方可上岗。3、电梯日常检查维护人员作业时必须穿带好相应的劳动保护用品。4、电梯在开始进行检查和维护时,应在电梯每层厅门口设置好醒
35、目的安全警告标志和防护栏。5、负责电梯三角钥匙的保管和使用,不能将三角钥匙转交他人。使用三角钥匙开启层门时应看清轿厢是否停靠在本层站。安全作业规程1、电梯在作检查和维护或在试车过程中,不得载客或载货,禁止非工作人员进入检查区域。2、电梯在进行检查、维护、清洁工作时应把机房内的电源开关断开,并切断轿厢内的安全开关。3、电梯在检查、维护时所用便携式照明灯具必须采用36伏以下的安全电压,且应有防护罩。4、在对轿底装置和底坑进行检查和维护时,应首先检查制动器的可靠性,切断底坑内电梯的安全回路,方可开展工作。底坑、机房、轿顶不得同时作业。5、电梯维护和检查时必须设监护人。监护人员的职责是采取措施保护检查
36、人员的安全;在紧急情况下切断电源,呼救;工作完毕后负责清理场地,不准留下工具零件。监护人员可由电梯驾驶人员或日常检查、维护人员担任,并保持相互呼应。6、在轿顶作业应合上检修开关。在轿顶须停车较长时间保养时应断开轿顶急停开关,严禁一脚站在厅门口,一脚站在轿顶或轿内长时间工作。严禁开启厅门探身到井道内或在轿顶探身到另一井道检查电梯。在轿顶作检查或维护时电梯只能作检修运行。7、严禁保养人员拉吊井道电缆线,以防止电缆线被拉断。8、电梯保养注意事项: 、非保养人员不得擅自进行作业,保养时应谨慎小心; 、工作完毕后要装回安全罩及档板,清理工具、不得留工具在设备内; 、离去前拆除加上的临时线路,电梯检查正常
37、后方可使用。9、紧急救助措施(1)、当有人员被关在电梯轿厢内时,电梯日常检查、维护人员应先判断电梯轿厢所在位置,然后实施紧急救助。营救工作必须要有两人协助操作。(2)、电梯在开锁区内故障停机,可用三角钥匙直接打开厅门后营救被困人员。(3)、电梯停在非开锁区域时、因外界停电、电气安全开关动作造成的停机应在机房实施救助。首先断开总电源开关,告诉被困人员在轿厢内不要惊慌,不能擅自拨门外逃,然后,一个人用电梯专用工具打开制动器,一个人用盘车手轮根据就近停靠,轻便停靠的原则将电梯慢慢地向上或向下盘车(若出现电梯不能控制的现象应立即使制动复位),至电梯开锁区,然后用三角钥匙打开厅门,营救被困人员。、因电梯
38、安全钳动作造成的停机,首先应告诉被困人员在轿厢内不要惊慌,不能擅自拨门外逃,然后断开电梯的总电源,打开电梯停靠处上层的厅门,放下救助扶梯,打开电梯轿顶的安全窗,将被困人员从安全窗救出来。电梯常规检查制度1、电梯常规检查的分类电梯常规检查分日检、月检、年检和不定期抽查四种。 2、电梯常规检查由电梯安全管理人员负责监督实施,并负责向质量技术监督部门申报年检,协助领导,组织单位有关部门对电梯安全情况进行抽查。电梯日常检查与维护人员按照电梯日常(月度)检查表内容负责具体日检和月检工作。3、电梯常规检查应填写好检查表,并由负责检查的主持人签字,在检查中发现的问题应及时报告有关人员及时处理。4、电梯日常检
39、查和保养的内容、项目参照电梯日常(月度)检查表和电梯产品随机文件所带的使用维护说明书的要求进行。5、检查中发现的问题要及时按照“定人、定时、定措施”的原则进行处理,并就处理结果进行跟踪检查。电梯日常维护保养制度1、电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行,并与电梯维护保养资格的专业保养单位签订维护保养合同。2、电梯应当至少每日进行一次清洁、润滑、调整和检查。3、电梯每次进行维护保养都必须有相应的记录,电梯安全管理人员必须向电梯专业维护保养单位索要当次维护保养的记录,并进行存档保管,作为电梯档案的内容。4、电梯的日常维护保养单位应当在维护保养中严格执行
40、国家安全技术规范的要求,保证其维护保养的电梯的安全技术性能,并负责落实现场安全防护措施,保证施工安全。5、电梯的日常维护保养单位,应当对其维护保养的电梯的安全性能负责。接到故障通知后,应当立即赶赴现场,并采取必要的应急救援措施。6、电梯安全管理人员对在电梯日常检查和维护中发现的事故隐患应及时组织有关人员或外委有关单位进行处理,存在事故隐患的电梯严禁投入使用。7、电梯重大项目的修理和改造应有经资格认可的维修单位承担,并按规定向质量技术部门的特种设备安全监察机构备案后方可实施。定期报检制度1、电梯安全管理人员在电梯安全检验合格标志有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备安全检验机构申请定期检验
41、2、电梯停用一年后重新启用,或发生重大的设备事故和人员伤亡事故,或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等) 后也应由电梯安全管理人员向特种设备安全监督检验机构申请检验。 3、电梯经较长时间停用,但尚未超过一年时间的,电梯安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验,认为有必要的可向特种设备安全监督检验机构申请安全检验。4、申请电梯安全技术检验应以书面的形式,一份报送执行检验的部门,另一份由电梯安全管理人员负责保管,作为电梯管理档案保存。电梯作业人员培训考核制度1、电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。2、电梯作业
42、人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。3、电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案,及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试,保持操作证的有效性。4、电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划,报告单位领导批准后实施。5、单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施,每季度至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。6、参加外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必须经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。7、电梯作
43、业人员未按规定参加培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。8、电梯安全管理人员培训考核按质量技术监督部门的规定要求进行。电梯意外事件和事故的应急救援措施及紧急救援演习制度1、电梯发生意外事件或事故应按国家规定,及时报告有关人员或部门,发生一般事故(指无人员伤亡,设备损坏不能正常运行,且直接经济损失万元以下的设备事故)和严重事故(指造成死亡人,或者受伤人(含人)以下,或者直接经济损失万元(含万元)以上万元以下,以及无人员伤亡的设备爆炸事故)后,应当立即向质量技术监督部门报告。查明事故发生的原因,提出相关的预防措施。2、电梯安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救援小组成员,并报单位领导
44、批准,成员人员必须包括一名单位的行政领导,电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。3、每年至少要进行一次应急演习,成员人员都必须参加。4、演习内容、时间、排险方法、急救预案由电梯安全管理人员拟定,行政领导批准后实施。5、演习结束后,电梯安全管理人员应将该次演习的情况作书面记录,并进行总结,对存在的问题在下次演习中进行调整、修改。电梯技术档案管理制度1、电梯技术档案的种类: A、电梯随机出厂文件(包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、电梯主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、电梯功能表、主要部件安装示意图、易损件目录); B、竣工验收报告; C、特种设备监督检验
45、机构电梯验收报告和定期检验报告; D、日常检查、维护保养记录,大修、改造记录及检验报告; E、运行情况记录和交接班记录; F、事故及故障记录; G、注册的登记表。2、电梯日常安全管理人员及档案管理人员应认真贯彻国家档案工作的方针、政策,做好档案、资料的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜,为电梯的安全运行提供准确的信息资料。3、电梯日常管理人员应监督电梯作业人员作好各种记录,及时将各种记录移送档案部门保管。4、电梯日常管理人员每月应将各种记录送交档案管理部门保管。5、有关人员部门需借用电梯资料的应经电梯日常管理人员同意签署意见后向档案管理部门借阅,并按规定作好借阅登记手续,按时归还借阅资料。6、
46、电梯的各种资料应按年度由档案管理部门装订成册。7、电梯相关资料的销毁应经电梯日常安全管理人员的允许才可进行。电梯安全操作规程(有司机) (一)、电梯操作步骤: 1、在开启厅门进入轿厢前,用厅门锁或基站钥匙打开电梯厅门,确认轿厢停在该层,再进入轿厢。2、开启轿厢内照明灯及风扇,将“有司机/无司机”钥匙或开关转到有司机状态。3、随电梯上、下行驶一个回程(不载客、不运货),检查运行是否正常,有无故障。(二)、电梯运行时电梯司机应做到: 1、防止电梯超员、超载运行,随时注意电梯超载保护功能。2、不得将电梯教给乘客操作。3、严禁装运易燃、易爆、腐蚀、有毒的危险物品。如遇到特殊情况,需经有关安全部门批准,并采取必要安全保护措施。4、严禁在轿门、厅门开启的情况下,用检修速度作为正常行驶。5、严禁揿按“检修”、“急停”按钮作为正常行驶中消号手段。6、严禁开启轿顶安全窗装运超长物体。7、不准乘客将身体依靠轿门、厅门上。8、轿厢顶部应保持整洁,不得堆放其它杂物。9、在平层准确度不能满足的情况下,可以用检修速度再平层。10、严禁用手动控制轿门的启、闭来进行