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1、控烟、戒烟活动实施方案为改善员工健康状况，营造健康、安全工作环境，公司将开展 控烟、戒烟活动， 旨在逐步减少员工吸烟人数及吸烟量，最终达到无 烟公司的目标。活动具体方案如下：一、活动时间自 2013 年 2 月 7 日开始。二、活动目标鼓励员工戒烟， 逐步减少员工吸烟人数及吸烟量， 营造良好工作 环境。三、活动流程宣传动员阶段： 2013 年2月7日3月31 日 在集中进行培训的基础上， 各部门需结合部门会议等， 组织健康 教育和控烟、戒烟的宣传。通过宣传海报、健康知识讲座，积极开展 控烟、戒烟活动的宣传动员工作。全面落实阶段： 2013 年3月1日 2014 年2月 28日1. 戒烟人员1）
2、参与戒烟活动人员将与公司签订承诺书，从签订之日起停止 吸烟，并持续戒烟，自觉接受公司及同事的监督，保证不再吸烟。2）若中途发现戒烟人员有携带烟、打火机等与吸烟有关的烟具 或吸烟现象，则需重新签订戒烟承诺书，戒烟时间重新累计，如已经 获得奖励，则收回所有奖励。3）若中途自愿退出或离职，则收回所有奖励。2. 其他吸烟人员1）在办公室及生产区域不能有任何烟具设施，如打火机、烟灰 缸等。2）员工只有在休息时间才可以到吸烟室吸烟，其他时间禁止到 吸烟室吸烟3. 不吸烟的员工及同事1）帮助及监督已经签署戒烟承诺书的同事戒烟，若发现其有携 带烟具及吸烟的情况， 有义务及时上报部门领导， 监督其重新签订戒 烟
3、承诺书。2）对于其他吸烟同事，若在其办公室及生产区域发现烟具设施 要立即劝其清除，不听劝告者，有权没收其烟具并交至公司。3）若发现员工在非吸烟时间、非吸烟地点吸烟，有义务向上级 领导报告。4. 各部门领导1）各部门部长担任本部门控烟负责人， 掌握部门员工吸烟情况， 负责全面推进控烟、戒烟工作。2）不定期通过 约谈、调查等 对部门吸烟人员的控烟、戒烟状 况进行了解，对于有违反活动规则的应如实反映并采取相应措施。巩固奖惩阶段： 2014 年 2 月1.对于参与戒烟活动的员工在签订戒烟承诺书之日则发放奖励100 元，成功戒烟 6 个月时，再次发放奖励 100 元，成功戒烟 1 年 时将发放奖励 20
4、0 元。2.如个人通过戒烟灵、戒烟贴等辅助药物戒烟成功，同时已经戒 烟 6 个月以上的人员， 凭有效发票， 经公司核准后可报销药物费用的 20% ，最高报销金额不超过 100 元。4. 戒烟成功并得到奖励的人员不论在什么场合， 如果被发现再次 吸烟，将收回全部奖励及报销金额。5. 如发现在公司非吸烟地点吸烟的员工将一律开除。附件 1：关于参加公司戒烟活动的承诺书附件 1：关于参加公司戒烟活动的承诺书本人自愿参加公司戒烟活动，自签订本协议之日起，停止吸烟， 不再携带香烟、烟具，持续戒烟，不再吸烟，自觉接受相关监督，若 违反活动规定，将遵从相关处理措施。承 诺 人： 部 门： 联系电话： 日 期：关于参加公司戒烟活动的承诺书本人自愿参加公司戒烟活动，自签订本协议之日起，停止吸烟， 不再携带香烟、烟具，持续戒烟，不再吸烟，自觉接受相关监督，若 违反活动规定，将遵从相关处理措施。承 诺 人： 部 门： 联系电话： 日 期：精品资料Welcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！