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1、精品文档KX-ZD/B.0-2010-附件 3各部门人员任职要求部门职务任职要求生产技 术部经理1. 正直诚信、认真严谨，有强烈的责任感；2. 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；3. 医药或化学类相关中专及以上学历，具有运营管 理、供应链管理产线管理等方面的知识；4. 熟悉医疗器械法律法规，熟悉质量管理体系；5. 年以上医疗器械生产管理经验；6. 有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协 调能力、计划与执行能力，有一定的项目管理能力。生产技 术部技术人员1. 医药相关专业本科以上学历；2. 具备5年以上相关工作经验；3. 精通专业知识和专业技能，熟悉企业相关产品的生 产技术以及工艺等相
2、关知识，能迅速解决生产过程中的技术问题；4. 具备良好的沟通协调能力；5. 具备较强的责任心和进取精神。生产技 术部操作工1. 具有中专以上学历；2. 有良好的身体素质；3. 具有较强的工作责任心和团结协作精神；4. 熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识，了 解有关IS09000质量体系的基本知识。生产技 术部库管员1. 具有普通中学高中毕业或中专以上学历；2. 接受过物资管理相关的培训优先；3. 具有从事本行业物资仓储2年以上的工作经验。4. 工作认真负责，具有全局观念，能准确理解和领悟 1上级指令，全面完成本岗位工作任务；|5. 熟悉物资仓储运作基本方法和工作程序，掌握公司 生产经营中
3、各种物资和产品的基本情况；6. 工作细心，办事稳重，工作计划性强，具有当家理财的能力；7.工作讲原则，坚持按制度规章办事，不徇私情不谋 私利，忠诚公司，能抵制各种损害公司利益的行为；8.身体健康，具有承受日常繁忙的压力和随时进行入 1 库、出库不出差错的能力。质量管 理部经理1. 正直诚信、认真严谨，有强烈的责任感；2. 本科及以上学历，化学或医学相关专业毕业；3.7年以上实验室质量管理经验；4.熟悉医疗器械法律法规，熟悉质量管理体系；5.有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协 调能力、计划与执行能力，有一定的项目管理能力。质量管 理部检验员1.2.能遵守公司的规章制度，服从上级领导安
4、0排，履行自己岗位职责，按时完成工作任务；2. 能依照检验标准检验实施产品检验；3. 能熟练运用、操作和维护常用的量具、量规及公司 全部检测设备；4. 能独立应用相关的抽样检验标准；5. 能进行较复杂的误差分析，能对不合格原因进行分 析，提出纠正和预防措施建议，能对中级人员的检验 方法和结论进行验证和确认；6. 能对所检产品判定检验结论，能审核和确认中高 级检验员的检验结论，能对产品的质量作出综合统计 和分析；7. 熟悉整个质量管理体系要求；8. 能够运用计算机办理日常工作流程，利用质量分析 软件工具对质量问题进行分析，质量数据记录；9. 能够对客户反馈质量问题进行有效的回复。精品文档市场部经
5、理1. 熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识；2. 具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知 识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经 验；3. 熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场 营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各 种应变措施；4信息来源广泛，同客户有良好的人际关系；5. 较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能 力，反应灵活，办事机敏，讲究效率；6. 较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数 据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；7. 有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。市场部米购员1. 中技以上学历或相关采购工作一年以上经验；2. 有较强的谈判
6、沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关 米购常识；3. 有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职 业道德。市场部 销售员1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力；4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务 意识；5. 有责任心，能承受较大的工作压力；6. 身体健康，无不良工作记录。办公室主任1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相 关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的 写作；3、语言、文子表达能力强，思维敏捷，洞祭能力 强；4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际 和对内各部门工作的协调能力；5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和 较强的执行能力。办公室文员1. 大专以上学历或相关行政部工作 2年以上经历；2. 有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文 笔能力；3. 对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经 验；4. 熟悉相关的法律、法规知识。注：技术人员、车间操作工和检验员为影响产品质量的重要岗位，对人员的选拔要严格按照要求进行。批准:编制: