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1、第 1 页 20XX 年支部书记年终工作总结精选 特征码 wBggcGyRtZWmNAGSKeGP 到掘四区任支部书记已有一年，我刚到掘四区时，曾向员工表 态过：要团结、奋进、开拓、创新, 要通过全体成员卓有成效 的工作和百分之百的努力，开创掘四区工作的新局面。20XX 年， 我以强烈的责任感为动力，区认真落实年初“两会”精神，以 实现零伤害为目标，团结带领全体员工齐心协力，开拓创新， 恪尽职守，乐于奉献，较好地完成了公司赋予的各项工作任务。 一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升业务能力 从机关进入基层工作，我深深感觉到缺少的就是工作经验， 尤其是在生产方面对生产技术业务的流程不是很了解。为此我
2、放下架子，虚心向员工学习，把老板子做为师傅，不懂就问， 下井多盯现场，使我尽快掌握了生产的流程。在理论方面，我 加强作业规程及安全管理机制的学习，使我懂得了安全管理知 识，并逐渐运用到实践管理中，在短期内适应并展开了工作。 为尽快懂生产，我与员工共同背过小板、扛过大板、清过巷道、 同伙计们接过溜槽、拉过机尾,只要是我能为的，我都尽办 而为，因为只有这样的锻炼机会，才能让我更好地融入生产， 第 2 页 提升业务能力。 支部书记工作总结 二、恪尽职守，努力做好各项工作 在安全教育方面，我围绕掘四区的安全生产，结合不同月 份安全活动的主题，积极做好安全教育和宣传工作，在安全活 动及班前会上亲自讲，亲
3、自指导更换宣传标语，制作板画，提 高了职工的安全生产意识，使掘进四区的安全生产达到了最好 水平;在党员发展方面，我广泛征求意见，召开支委会，把心放 在中间，坚持原则，不掺杂个人恩怨，推荐两名被定积极分子 多年但未加入的班长加入党组织;在带班值班方面，我具有较强 的责任感和大局意识，在区长多次出差之际，周六周日日连续 值班或下井，三天两夜在班中工作，同各职能部门协调各种关 系，较好地保证了区的安全生产;在准事化管理方面，我大力加 强准军事化管理的教育和督导工作，员工文明行为养成有了较 大的进步，在地面排队行走及文明规范行为方面没有出现一人 次违规;在文明办公方面，我对区办公室环境进行整顿，在值班
4、 室实行文件定置编码管理，在每个办公室放置一块表、一面镜 子。在公司组织的定置编码检查中，得到了肯定。在抓井下达 标工作中，我组织制作了安全宣传版，悬挂在各个工作面，对 三采平石门的达标安排专人负责管理，每班及时清扫，效果较 好，多次得到安管部的表扬。 三、努力为职工办实事，做他们的贴心人 我深深感觉，做为一名支部书记更重要的是为员工多做实 第 3 页 事，才能赢得他们的信任。我到掘四区后，很多员工向我反映， 说他们所配戴的除尘口罩效果不好，远不如开拓区的口罩质量 好，和不戴口罩差不多，对身体极为不利，于是我从维护员工 职业健康角度，专门到开拓区调查，发现他们所使用的新型口 罩确实挺好。这种口
5、罩提供呼吸保护，避免吸入空气中的污染 物质，能够有效地保护员工的身体健康，于是我找到有关部门， 决心在我区推广使用 3200 型单芯面罩，并购置 100 个发放到一 线槽口人员，得到了员工的普遍认可，为员工做了一件大好事。 此外，我很愿意同员工进行情感的交流，在井下同员工利用休 息时间聊家常，经常对特殊员工进行家访慰问，为他们带去组 织的关怀，并且最大所能地去帮助他们。员工无所求，上班就 是下井工作，养家糊口，没有什么更高的奢望，同他们主动说 句话，多嘱咐他们几句安全，他们就特别高兴，很多人都愿意 同我交流，把我当成他们的贴心人。 三、努力维护班子团结稳定，创建和谐区科 在过去掘进四区是一个比
6、较复杂的单位，由于年龄结构、 学历层次、性格各有差异，以致每个人都有不同的心思。到掘 四后，我从抓班子带队伍入手，维护班子团结，消除个别人员 间的矛盾。我针对区执行力不严的问题，利用三班班前会灌输 提高执行力的思想，按西点军校理念，执行铁的纪律和服从意 识，提高员工的执行力。迁西工刘 xx 针对井下班长分配的工作 有意见、滦县工金 xx 在井下不服从班长指挥，同班长闹情绪， 第 4 页 丰南工娄云等围堵班长家里等等，对此我积极化解矛盾，对班 长的管理方式提出了批评，同时也对现场员工进行教育，保证 了区科的和谐稳定，提高了执行力。 四、规范各项基础工作，健全管理 在这方面我主要做了以下两点：一是规范区科各项记录基 础，包括值班记录、班前会记录、抓三违记录、隐患排查记录 等 10 余项基础工作，要求各项记录必须按时认真完成，不能有 漏项及空项。二是严格了各项培训考试工作。从组织培训、出 题考试、判卷标准、小结及当档整理进行了规范，健全了管理 工作。 一年来，我为掘四区的安全生产做出了一些成绩，但仍一 些不足之处，主要是对生产技术业务仍不是很清楚掌握。