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集团总部管理制度一般员工月度考评表部门一、岗位职责（30 分）良好能胜任本岗位30 分一般能完成本岗位职责28 分二、日常工作重点：动态考核 60 分，此项需每月28 日前本人填写下月工作计划。项目内容完成时间完成情况三、敬业、学习创新、劳动纪律（共 10 分，每项2 分）遵守规章制度维护公司声誉2分2分以上三项考评结果得分：本部门正态分布得分：考核人签名：被考核人签名确认：- 1 -集团总部管理制度- 2 -集团总部管理制度- 3 -