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1、内部管理制度系列煤矿职业危害监护管理制（标准、完整、实用、可修改）FS-QG-82115编号：煤矿职业危害监护管理制度Coal mine occupatio nal hazard mon itori ng man ageme nt system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一、建立健全煤矿职业危害监护制度，从劳动工资、生 产组织、经费安排等方面保证煤矿职业危害监护工作的落实。二、劳动工资部按有关规定组织从事接触职业病危害作 业的劳动者进行煤矿职业危害检查，劳动者接受煤矿职业危 害检查的时间视同正常出勤。三、劳动工资部组
2、织接触职业病危害因素的劳动者进行 上岗前煤矿职业危害检查。不得安排未经上岗前煤矿职业危 害检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业，不得安排 有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。四、不得安排未成年工从事接触职业病危害因素的作业 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有 危害的作业。五、劳动工资部按相关规定对接触职业病危害因素的劳 动者进行定期煤矿职业危害检查。发现职业禁忌或者有与所 从事职业相关的健康损害的劳动者，应当按照体检机构的要 求及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观 察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间安排其复查和医 学观察。六、组织接触职业病危害因素的劳
3、动者进行离岗时的煤矿职业危害检查。对未进行离岗时煤矿职业危害检查的劳动者，公司不得解除或终止与其订立的劳动合同。若发生分立、合并、解散、破产等情形的，应对从事接触职业危害因素作 业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职 业病人员。七、劳动工资部对可能遭受急性职业病危害的劳动者， 及时组织进行健康检查和医学观察。八、劳动工资部为劳动者建立煤矿职业危害监护档案，并按照规定的期限妥善保管。煤矿职业危害监护档案应包括以下内容：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；煤矿职业危害检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人煤矿职业危害档案复印件，用人单 位应当如实、无偿提供，并在所提供复印件上签章。请输入您公司的名字Foon shi on Desig n Co., Ltd