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1、编号： 服务期培训合同甲 方： 乙 方： 签订日期： 年月日第 2页 共 4页甲方： 法人代表：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、 共同发展的理念， 现就甲方对乙方进行培训的相关事宜， 经协商 一致，签订如下协议，以兹共同遵守：根据合同法 劳动合同法等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事， 双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。第一条 培训服务事项甲方根据企业发展的需要， 同意出资送乙方到 参加培训， 乙方参加培训结束后， 回到公司继续工作。第二条 培训时间、方式及地点（一）培训时间：（二）培训地点：（三）约定服务期：第三条 培训项目与内容（一）培训目的：（二）培训主
2、要内容：第四条 甲方的责任与义务（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第五条 乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料； （二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；三）保证在培训期内服从甲方各项安排；四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第六条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为 元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第七条 培训期间工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的 %支付； 奖
3、金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时， 受训员工作为在册人员处理。 社会保险、 劳动保险，原则上按有关规定作为 在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第八条 服务期（一）甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；（二）服务期的结束时间为下列第 _种：1、至 年月日止；2、至劳动合同期满时止。第九条 违约责任发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：（一） 在培训期结束时， 未能完成培训目标任务， 未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方 赔偿全部培训成本费用；（二）在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定， 甲方有权取消或中止乙方继续参加 培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用；（三）在培训期内损坏甲方形象和利益， 甲方除有权取消或中止乙方继续培训外， 甲方还有 权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用；4、除不可抗力原因外，培训中期乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部 培训成本费用。第十条 附则（一）未尽事宜双方可另作约定；（二）当双方发生争议不能协商处理时，由 劳动仲裁部门或人民法院处理；（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（签章） ：年月日乙方（签字） ：年月日第 5页 共 4页