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1、编号： 公司员工培训协议书甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法 及中华人民共和国劳动合同法 等有关法律、 法规的规定，就 事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条 培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加 培训，乙方参加培训结束后，按双方约定 回到甲方指定岗位继续工作。第二条 培训时间、方式及地点（ 一 ） 培训时间及方式：（二） 培训地点：第三条 培训目的与内容（ 一 ） 培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野， 提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用， 加快甲方人才队
2、伍建设的步伐，推进甲方事业 发展。（ 二 ） 培训主要内容：第四条 培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：（ 一 ） 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;（ 二 ） 甲方提出的培养目标：第五条 培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地 （国外）培训期间的差旅费及其他费用， 按以下第 种方式支付：（ 一 ） 待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;（ 二 ） 由甲方一次性支付 ，共计人民币 元。第六条 服务期限乙方保证培训后必须在甲方公司继续服务 年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算第七条 甲方的责任与义务（ 一 ） 在约定范围内及时支付乙方的培训
3、费用;（ 二 ） 在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作第八条 乙方责任与义务（ 一 ） 保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;（ 二 ） 保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定（ 三 ） 保证在培训期内服从甲方各项安排;（ 四 ） 保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第九条 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管， 直至乙方服务期满自 愿离职后方可归还其本人。第十条 违约责任 发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：（ 一 ） 在培训期结束时， 乙方未能完成培训目标任务， 未取得相应证书及证明材料， 则不得报 销
4、培训费并退还甲方已支付的全部培训费用 ;（ 二 ） 乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用 ;（ 三 ） 乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训， 并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理 ;（ 四 ） 除不可抗力原因外， 培训中乙方自行提出中止培训协议的， 退还甲方已支付的全部培训 费用。第十一条 法律效力 本协议经双方签字后即具有法律效力第十二条 附 则（ 一） 未尽事宜双方可协商处理 ;（ 二 ） 当双方发生争议不能协商处理时， 可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民 法院提起诉讼 ;（ 三） 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（ 盖章 ） 乙方： （ 签名 ）日期：年 月 日 日期： 年 月 日第 4页 共 4页