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海星实验中学优秀班集体考核方案一、考核原则公平公正、激励先进二、考核基本要求1、班主任服从学校分工，乐意接受学校班主任工作；2、班主任思想品德高尚，乐意为学校奉献，为学生服务；3、班主任自觉遵守国家有关法律法规，遵守学校劳动纪律，无违法违纪行为；4、班级管理在同层次班级中成绩突出：班风正，学风浓，成绩好（或者进步明显）。5、班级积极参加学校组织的各种健康积极有益的学生活动；6、积极做好差生转化工作，班级无重大偶发事件；三、一票否决规定1、不遵守国家、学校及相关部门有关规定，有体罚和变相体罚学生的班主任，不得参加评选。2、不遵守国家、学校及相关部门有关规定，针对本班学生进行有偿家教的班级及班主任不得参加评选；3、有重大偶发事件的班级及班级班主任，不得参加评选；4、有明显不支持学校工作的班级不得参加评选。5、初中有流生班级及班主任不得参加评选。四、考核程序年级组、德育处考核：在月考核和期终考核基础上根据班级教学质量、常规管理考核、班级形象、巩固率、学生竞赛获奖、德育论文获奖等班级工作实绩（以年级为单位）评选学期3个“优秀班级”和“优秀班主任”。之后送交德育处复审核。校长室审核：在年级组、德育处考核的'基础上，由校长室根据各部门反映的情况和校长平时巡视的情况，对所选班级进行审核，审核无误后，即批准成为“优秀班级”和“优秀班主任”。【海星实验中学优秀班集体考核方案】2