《××公司保先转段动员.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《××公司保先转段动员.doc（10页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 公司保先转段动员 保先转段动员：公司作为保持党员先进性教育活动的二批企业，截止到8月6日为止，第一阶段“学习动员”阶段工作已全面结束。在第一阶段党支部采取集中学习和自主学习相结合、班前学习和定点学习相结合等多种形式，组织在职和内退党员进行读本、胡锦涛同志重要讲话等学习，并要求每一位党员同志认真撰写了学习心得和思想汇报，明确了保先的具体要求标准。到目前为止，我们已经圆满地完成了第一阶段的学习计划，并达到了良好的预期效果，全体党员同志已经将“三个代表”的重要思想和保持党员先进性切实融入到了企业的各项工作中。从8月8日开始，保先活动进入第二阶段“分析评议”阶段。支部已于9日将分析评
2、议阶段工作的安排意见和具体的工作日程表下发到每位党小组长手中。第二阶段主要把握好七个环节的工作：广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会和专题民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见和通报评议情况七个环节。要求每一位党员同志务必做到的是：1、对党员个人、党组织、领导班子三个层次征求意见，由各党小组梳理汇总后12日报公司保先办公室；2、每位党员撰写个人党性分析材料，各支委成员和党小组长将分析材料17日报公司保先办公室。分析材料要参照党章、新时期保持党员先进性的基本要求和企业的具体要求标准，结合征求的意见进行撰写。重点查找在理想信念、思想观念、精神状态、素质能力以及纪律作风等
3、方面的突出问题及表现，分析原因及危害，明确今后努力方向。需要注意一点：不要讲党性分析材料写成述职报告或学习体会。另外，各党小组长要组织好本小组的党员，将具体的工作安排及时间传达到每一位党员，根据七个环节的具体要求组织好党员活动，引导党员正确对待党内外的意见、党组织提出的问题以及民主评议的结果，保证“分析评议”阶段各项工作健康顺利进行。 “入党为什么、现在做什么、将来留什么”大讨论发言稿“入党为什么、现在做什么、将来留什么”大讨论发言稿县委常委、县委办主任xxx根据市委先进性教育活动办公室的通知要求，我对“三个什么”的问题进行了认真思考，有了一些初步的认识。在这里我抛砖引玉，请在座的各位领导批评
4、指教。江泽民同志曾在20xx年的广东高州领导干部“三讲”教育会议上语重心长地指出：“每一个领导干部都应好好想一想，参加革命是为什么？在领导岗位上应该做什么？将来身后应该留点什么？把这些问题想清楚了，想正确了，我们就能做到一身正气，堂堂正正。”其实，每一名共产党员都应该深刻理解为什么、做什么、留什么的问题，而对于共产党员的一名领导干部尤其重要。一、入党为什么？当初我们都曾在入党志愿书中写到这个问题，而且说的可能还很多。具体到我个人，我想主要有三条：一是为了干事业，实现自身的人生价值。我出身农村，但却充满着干事创业的热情和冲动，加入共产党后，我和其他党员一样有了共产党人的崇高理想，那就是“为实现共
5、产主义而奋斗终身”。千里之行，始于足下。多年来，我始终坚持今天的努力与远大的理想相结合，凭着忠诚为党的伟大事业而奋斗。二是为了做公仆，全心全意为人民服务。做人民的公仆，就应该为人民办事，就要做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。就县委机关而言，就必须把服务县委和维护人民群众利益作为工作的根本出发点和落脚点，要主动解决群众的生活疾苦，积极引导群众致富奔小康，做到权为民所用、利为民所谋。三是为了当表率，发挥先锋模范作用。共产党是中国工人阶级的先锋队，加入先锋队的一员，就应该处处做表率。端正入党动机，则是新形势下保持共产党员先进性的前提条件和坚实基础。办公室作为县委联系群众的桥梁和纽带，要时刻发挥
6、领导机关的表率作用，立足岗位、身体力行，保持县委的良好形象，体现共产党的先进性。二、现在干什么？每一名党员领导干部都应该深入思考这个问题。具体到县委办公室，一是要坚持不懈地加强理论学习。当前特别要深入学习“三个代表”重要思想，做到“五个深刻理解、五个明确”。即深刻理解“三个代表”重要思想的时代性，明确“三个代表”重要思想是在科学判断党的历史方位的基础上提出来的；深刻理解“三个代表”重要思想的实践基础，明确“三个代表”重要思想是坚持和发展社会主义的必然要求；深刻理解“三个代表”重要思想的理论体系，明确“三个代表”重要思想体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，并在建设中国特色社会主义上
7、取得了丰硕成果；深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵，明确“三个代表”是一个相互联系、相互促进的统一的整体；深刻理解“三个代表”重要思想的精神实质，明确贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民，从而更好地践行“三个代表”。二是要兢兢业业地做好本职工作。要研究怎么样做才能把围绕中心、服务大局作为办公室工作的第一要旨，使办公室工作与县委和县政府的工作大局同频共振，与全力推进“三大战略”的要求相适应；怎么样做才能把着眼宏观、促进发展作为办公室工作的第一要务，使办公室充分发挥县委、县政府的参谋助手、督促检查、综合协调作用，与淇县的经济建设同频共振，与认真
8、落实科学发展观的要求相适应；怎么样做才能把立党为公、执政为民作为办公室工作的第一要求，使县委工作与老百姓所关注的事同频共振，与切实维护人民群众的利益的要求相适应。三是要扎扎实实练就过硬本领。共产党员的先进性，最终体现在党员的社会实践中。因此，有没有过硬的本领，对保持共产党员先进性非常重要。共产党员必须学习掌握为人民服务的各种本领，这样才能使党员先进性由可能性转化为现实性。县委办的共产党员要保持先进性，就要学习和掌握办文、办事、办会的本领，主要包括做好办公室工作所必须具备的各方面知识、业务技能。三、将来留什么？这个问题使我想起大家都经常提到的两句话，一句是文天祥的“留取丹心照汗青”，一句是于谦的
9、“只留清白在人间”。而具体到我们共产党员特别是领导干部，那就是要留下共产党员的崇高形象，留下共产党员的英勇气概，留下共产党员的高尚品格，留下共产党员的可贵精神。这就要求我们每个领导干部，都应以“一生殚精竭虑为天下谋”的焦裕禄、孔繁森等优秀共产党员为楷模，在自己有限的生涯里，为人民为历史也为子孙留下值得称赞的闪光点。 民主生活会理论发言一把握民主生活会规律确保民主生活会质量党员领导干部民主生活会是发扬党内民主的重要载体，是加强党内监督的有力手段，是提高执政能力的有效途径，是党内政治生活和组织生活的一项重要制度。建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，必须深刻认识民主生活会的独特
10、作用，发挥制度优势，切实增强开好民主生活会的责任感和自觉性。一、民主生活会是党内民主的生动实践和有效途径。党内民主是党的生命。民主生活会是党内民主的制度性安排和实现的重要途径。毋庸置疑，党内民主是民主生活会的灵魂。在新的历史条件下，如何把我们党建设成为领导社会主义现代化事业的坚强核心？最根本的一条是按照十六大提出的党的建设的总体思路来加强党的建设，而其中一个重要方面，就是“改革并完善党和国家制度，从制度上保证党和国家政治生活的民主化”，走思想建党、制度建党、民主治党的道路。民主生活会作为一项政治制度和组织生活安排，蕴含着民主的具体要求，表现为有效的民主运作形态。具体来说，有三点：一是发扬班子内
11、部民主，充分听取班子成员意见。二是扩大党内民主，充分征求党组织和党员的意见和建议。三是发展人民民主，广泛征求群众意见。当前，民主生活会普遍存在的浅层次、低质量问题，根本原因是党内民主发扬不够，甚至存在严重缺失。也有发挥各级党组织和党员民主作用和运用人民群众民主力量不够的问题。促进民主生活会由低质量向高质量，由浅层次向深层次转化，必须认真实践党内民主，坚持扩大和发展党内民主，充分运用人民民主力量，始终保持党内健康的政治生活状态。在这方面，一些地方在民主生活会中探索建立的公示制、旁听制、评议制、通报制、考核制等，是一种有益的尝试，值得我们借鉴。二、民主生活会是监督资源的有效整合和运用。我们党制定了
12、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会规定，中国共产党党内监督条例（试行）又把民主生活会作为一项重要的党内监督制度确定下来，明确规定：县以上党委常委的民主生活会要征求上下级党组织、党内外干部群众的意见；党委（党组）可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题；向上级纪委和党委组织部门报送会议情况；向下一级党组织通报情况；群众普遍关心的问题的整改措施予以公布；县以上党的各级委员会执行民主生活会的情况，由上级党委、纪委负责检查、监督；建立健全上级党委（党组）成员指导下级党组织党员领导干部民主生活会的制度，等等。这些规定较好地整合了党内监督与党外监督、自上而下与自下而上的监
13、督、相互监督与自我监督的资源，体现了监督主体的广泛性、监督客体的针对性、监督方式的多样性、监督时效的长期性。运用民主生活会这种具有特殊意义的监督形式，一要强化内部监督。民主生活会的监督主体是班子成员自身，通过调动班子成员的主动性，实行自我监督、自我约束。通过培育和激活班子成员的党性、责任和觉悟，靠党性、责任和觉悟来实现民主生活会的监督作用。二要重视群众监督。广泛听取群众意见，引入党内监督的外部力量，发挥群众监督的作用，与党内监督有机结合，是我们党内监督的根本政治优势。党内监督和群众监督同等重要，二者不可替代。党员领导干部要正确对待监督，自觉接受监督，充分运用好民主生活会的监督资源和政治优势，加
14、强领导班子建设。三、民主生活会是领导班子肌体自我平衡调适、修复更新的有效手段和机制。列宁曾经指出，“不犯错误的人是没有而且也不可能有的”。一个领导班子出点错误和问题并不可怕，可怕的是浑然不知，甚至自以为然。民主生活会通过民主和监督的有效形式，发现和解决自身矛盾和问题，防错纠错，自我修复和更新，使之达到动态平衡，是我们党内解决自身矛盾和问题的能力体现。遗憾的是，现在有的班子的民主生活会流于形式，有的领导班子成员缺乏深刻的认识。对此，要升华理念，深化认识，增强责任感和自觉性。要升华民主生活会“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的理念，做到以诚相待，“从善如流”，“闻过则喜”；升华民主生活
15、会“惩前毖后、治病救人”的理念，做到有病治病，无病防病，自重、自省、自警、自励；升华“团结批评团结”的理念，正视批评与自我批评，发展批评与自我批评，善用批评与自我批评。从团结的愿望出发，开展批评与自我批评，达到新的团结。一次民主生活会不可能发现和解决所有的问题，但是带根本性、原则性的突出问题必须认真解决。对领导班子在执行党的路线、方针、政策上出现的偏差，在贯彻民主集中制中出现的重大分歧和问题，在工作中出现的重大决策失误，领导干部思想上、作风上、廉洁自律上存在的突出问题等，在民主生活会的各个环节，都要认真查找、剖析和整改，以整改实效取信于民。建立和完善责任制。主要包括两个方面：一是抓好本级班子民
16、主生活会责任制，二是管好下一级班子民主生活会责任制。各级领导班子要认真组织好本级班子民主生活会，扩大民主，加强监督，搞好自身建设，同时，以自己的示范作用，抓好本级带下级。对下级民主生活会内容不符合要求的，应提出明确的改进意见；对下级领导班子成员思想认识存在偏差的，应进行诫勉教育；对下级民主生活会达不到规定要求的，应责令其整改或重新召开。通过责任制的落实，提高民主生活会的质量。建立和完善公告公示制。各级领导班子召开民主生活会前要将民主生活会的时间、主题予以公告，广泛听取各方面意见，听取群众意见。民主生活会结束后，要将民主生活会的整改措施进行公示。问题解决后，要将整改结果公示，及时反馈党员群众所提
17、意见和建议的处理结果，以真正取信于民。建立和完善督导制。上级纪委、组织部门特别是组织部门，要认真履行职责，加强指导和监督。应抓好三个环节：一是提前介入，抓好会前准备环节，及时了解意见征求、交心谈心和会议公告公示情况。二是直接参与，抓好会中引导环节，了解思想动态和批评与自我批评情况。三是追踪整改，抓好会后整改环节，及时了解整改措施情况，督促落实。建立和完善考核通报制。按照“科学、简便、实用”的原则，深入调研，探索建立民主生活会质量考核和通报制度，形成“促落实”、“保质量”的激励约束机制。坚持在一定范围内对民主生活会及整改考核情况进行通报，表扬好的，批评差的，促进平衡发展，以全面提高民主生活会的整体水平。 9 / 10