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1、人事主管常面试的问题和最喜欢的答案据针对人事主管的调查，统计出 15 个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案问题 1 ：你为什么想离开目前的职务？A. 别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B. 调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C. 老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D. 公司营运状况不佳，大家人心惶惶。解答：超过一半的人事主管选择C，其次为 D 。选择 C 的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D ，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。问题 2 ：你对我们公司了
2、解有多少？A. 贵公司在去年里，长达 8 个月的时间，都高居股王的宝座。B. 贵公司连续 3 年被 XX 杂志评选为求职者最想进入的企业的第一名。C. 不是很清楚，能否请您做些介绍。D. 贵公司有意改变策略， 加强与国外大厂的 OEM 合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 解答： 以 D 居多。道理很简单 ,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解 ,而不仅仅是慕 名而来 .问题 3 ：你找工作时，最重要的考量因素为何？A. 公司的远景及产品竞争力。B. 公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C. 工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。D. 合理的待遇及主管的管理风格。解答：以 C 居
3、多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利 而来的人。问题 4 ：为什么我们应该录取你？A. 因为我深信我比别人都优秀B. 因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。C. 您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显的看出我全力以赴的工作态度。D. 我在这个产业已耕耘了 8 年，丰富的人脉是我最大的资产。 解答：这题理想的回答是 C 。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的， 因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明， 是最理想的回答。问题 5 ：请谈谈你个人的最大特色。A. 我人缘极佳，连续 3 年担任福委
4、会委员。B. 我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。C. 我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。D. 我的个性很随和，是大家公认的好好先生（小姐） 。解答：这题理想的回答是 B 。A、C、D 虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B 的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。问题 6 ：你认为你在你一方面最需要改进？A. 时间管理。B. 人际关系。C. 我有点迷糊。D. 不应该以高标准去要求部属或同事。 解答：这题理想的回答是 D 。面谈者最关切的是你的缺点会不会影响工作表现问题 7 ：你的期望待遇是多少？A. 是否可以先让我了解
5、一下贵公司的薪资及福利制度。B. 我希望至少要高过我目前的薪水，依我的职等每年可分配几张股票呢？C. 我目前是 7万元，但下个月要调薪，可能是 10 ，所以我希望至少要 8 万5千元D. 月薪 7 万 5 千元到 8 万 5 千元之间，不知道这是否在贵公司的预算范围内。 解答：这题人事主管选择 A最多，其次是 D。 A的回答最聪明 ,D 比较圆滑.问题 8 ：你什么时候可以开始来上班？A. 再等一个半月，拿到上半年度的分红之后。B. 原则上我可以尽量配合，但我必须与我目前的老板讨论交接的日期C. 是否可以给我 2 个星期考虑一下，并与家人讨论。D. 我的好朋友下个月在美国结婚，我必须参加，是否
6、可以等我从美国回来。 解答：人事主管一致选择 B 。这题的主要目的是面谈者想藉此顺便观察应征者的责任感问题 9 ：你有没有什么问题要问的？A. 通常在这个职务上工作多久，才有升迁的机会。B. 目前工作上常用的设计软件包括哪些？C. 我想不出有什么好问的。D. 以我的职等而言，去年平均可以分到多少张股票？ 解答：最理想的回答是 B 。问题 10 ：请谈谈你在前一份工作中的最大贡献。A. 因事前准备得宜，使得产品在去年的秀展上大出锋头。B. 据理力争，为同事争取年度免费健检的福利。C. 重新设计生产线，使得生产周期缩短了30 ，每季出货量增加至少 35 D. 以一份长达 20 页的评估报告，建议公
7、司必须尽快投入电子商务。 解答：最理想的回答是 C。 最实际 , 效果是能见的的 ,其他都假大空了点 .问题 11 ：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A. 这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体的回答。B. 一份工作至少要做 3 年、5 年，才能学习到精华的部分。C. 这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。D. 至少 2 年， 2 年后我计划再出国深造。解答：选择 B 最多， A 次之。 B 的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的 履历表上，之前的工作是否也有一致性。 A 的回答则是非常实际， 有些人事主管因为欣赏应征者 的坦诚，能够接受这样的回答。问题 12
8、 ：除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？A. 除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了 XX 饮料公司、 XX 软件设计公 司及 XX 化工公司。B. 因为是透过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。C. 由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了 XX 及 XX 公司。D. 我不是很积极的想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。对于自己的下一个工作解答：最理想的回答是 C。C 的回答可以显示出应征者的目标明确， 应该在哪里，思考得很清楚。问题 13 ：你希望 5 年后达到什么成就？A. 做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。B.
9、 依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。C. 自己独当一面开公司。D. 全力以赴是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。 解答：最理想的回答是 D 。问题 14 ：如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？A. 很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。B. 还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。C. 他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。D. 我想他一定会生气的破口大骂，他是一个相当情绪化的人。解答：最理想的回答是 A 。面谈者想藉此了解，你和前（现）任主管的相处情形，以及你在 主管心目中的地位如何？问题 15 ：你为什么想来我们公司工作？A. 主要是这份工作的内容很吸引我。B. 贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。C. 我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。D. 贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。 解答：最理想的回答是 D，A 次之。