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1、小学班主任工作绩效考核表（试行）（）班班主任项目具体内容自评考核扣分扣分出 班主任会议勤大型活动、集会班队课晨会课升旗仪式大课间活动班级布置 ( 含黑日 板报)常工 学生放学作教室卫生包干区卫生教室节能学科竞赛活动回执反馈完 学生就餐成订阅报刊学校工家校联系作迟到、早退一次少得5 分，不做记录一次少得5 分；无故缺席一次少得10 分。迟到、早退、不认真一次少得5 分、无故缺席一次少得10 分。出现安全事故，不享受本年度班主任绩效考核奖。无故不组织一次少得10分；无记录一次少得 5分。无视学校安排， 晨会课无故挪作他用， 一次少得10 分；晨会不及时，一次少得 5 分。无故缺席一次少得10 分；
2、班级纪律差一次少得5 分。不带班，无故缺席一次少得10 分；学生秩序乱一次少得5 分。未及时完成任务少得10分；板报内容敷衍一次少得5分。放学不及时一次少得5 分；无故未带班一次少得10分；学生纪律差一次少得 5 分。教室打扫不清洁一次少得5 分，未打扫少得 10分。（平时抽查与每周大扫除相结合检查）包干区打扫不清洁一次少得5 分，未打扫少得 10 分。（检查同上）放晚学净水器不关一次少得5 分，白天无人灯一次少得5 分。不组织学生参加各部门组织的各项竞赛活动少得10分，组织敷衍少得10 分。无故不完成回执收缴一次少得5 分；收缴不全视具体数量扣分。无故不带队一次少得5 分，学生路上纪律差一次
3、少得5 分。不按要求完成订阅一次少得5 分；发动不当， 引起家长反响一次少得10 分。与家长相处不融洽，反映至学校经查实一次少得10 分；校信通每月每生平均不满10 条少得 20 分。数目过少，不享受本年班主任绩效考核奖；一学年至少一次家长会，不召开，少得20 分。学生素质报告不按时完成报告单少得10 分，填写不认真少得20 分。总扣分1、 满分为 100 分，采用倒扣形式。说明2、 考核等级（详情参阅班主任绩效考核方案）。3、 该月已有扣分和加分，在下月中不再重复。艺术节、 校运会等集10 分、6分、4 分辅导学生活动镇一、二、三等奖，分别加加体项目获奖分班队活动观摩、 公开10 分、省级以上加20 分组织班队活动镇级 6 分、市级加展示总分