1、第32个教师节庆祝大会工作报告第32个教师节庆祝大会工作报告尊敬的各位老师、各位领导、同志们:今天我们在这里隆重庆祝第31个教师节。我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向全区万名在职教师和4000余名离退休教师致以节日的问候!向今天受到表彰的_教育之星、十佳校长、十佳教师、十佳德育工作者表示热烈的祝贺!随着我区经济社会的稳步发展城市化进程的持续加快区委、区政府提出了要建设“教育强区”按照这一战略部署教育发展理念迅速转变办学条件极大改善管理水平和教师素质稳步提高教学质量大幅提升。 第一尊师重教蔚然成风教育发展环境不断优化。 区委、区政府将教育作为民生之首坚持教育事业优先发展制定了关于加强基础教育
2、改革与发展的意见关于进一步推进义务教育均衡发展的意见等一系列文件;坚持财政资金优先保障教育经费总额从_年的9.6亿增加到_年的16亿确保了教育经费的“三个增长”。 各乡镇党委、政府主动落实属地责任在制定教育发展规划、推动教育发展、优化教育环境等方面做出了突出贡献。全区各部门齐心协力在推动基础设施建设、优化教师配置、维护师生权益、治理学校周边环境、维护教育秩序、保障学生安全等方面为广大师生创造了安定有序的环境。 社会各界有识之士大力弘扬尊师重教的优良传统通过各种形式关心、支持我区教育事业发 展。两年来涌现出_信托有限公司等38个捐资助学先进集体范_等50名捐资助学先进个人为尊师重教树立了榜样。
3、在此向所有关心、支持教育事业的区直部门、乡镇党委政府、各界人士表示诚挚的谢意!第二着力加强教师队伍建设师资队伍整体水平得到稳步提升。 教育大计教师为本。近年来我区以打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质教师队伍为目标取得了显著成效。 师德水平进一步提高。我区把师德建设放在教师队伍建设的首要位置坚持一手抓建设一手抓法制出台了关于进一步加强和改进中小学教师职业道德建设的意见教职工违反师德处理办法等一系列文件加强对师德的考核。同时积极开展多种形式的师德主题教育活动全区涌现出_中学等一批师德建设先进单位李_等一批师德标兵为广大教师树立了良好的榜样。 教职工权益得到根本保障。在实施工资统筹的基础上
4、落实了义务教育教师的绩效工资提出了非义务教育阶段绩效工资的总额核定办法。同时妥善解决了全区教师医疗、住房公积金、体检和住宿等保障难题并坚持考核激励机制向一线教师及农村和山区教师倾斜极大地激发了广大教师的工作热情。 师资配置进一步优化。两年来燕房两地共招聘优秀大学毕业生841人为教师队伍补充了新鲜血液。选派100余名优秀骨干教师到农村支教有效地缓解了农村学校优质师资的不足。几年来 ,通过分流和转岗调整中小学教师近千人到乡镇成人学校和幼儿园工作推动了成人教育和学前教育的发展。 教师专业化水平进一步提升。在四年一届的市政府教学成果评选表彰大会上我区教师获奖数量稳居郊区前列;在市教科院对我区课堂进行的
5、监测中我区231节课堂全部达到优良以上水平。与此同时我区有17人成为特级教师1041人成为市、区级骨干教师教师队伍保持良好发展态势。 第三事业发展成效显著教育综合实力跃居全市郊区前列。 办学条件标准化建设圆满完成。近年来我区在改善办学条件的资金累计投入近x亿元新建、改造学校310所次彻底消灭了明火取暖、土操场、旱厕保障了师生的安全用水。目前中小学实现了塑胶操场的全覆盖教学用房、教学设备等办学条件全部达到了北京市新颁标准。 终身教育体系在全市率先构建。充分利用教育布局调整的有利契机建设公办幼儿园81所、民办园50所基本实现了幼儿园的全覆盖;建设乡镇成人学校23所、村成人学校496所基本建立了市、
6、区、乡三级成人教育网络。_年我区成为了全国首批农村职业教育和成人教育示范区。 优质资源大幅增加。通过加大资金投入、加强教师培养等办法形成了以北师大良乡附中、北师大燕化附中、良乡二中、良乡三小等一批本地优质资源。通过名校办分校、手拉手等引进形式先后有北京四中、北京小学、北京四幼等34所城区优质学校、幼儿园在我区开办校区或分校。优质资源在我区的大量聚集有力地推动了_教育的优化升级。 教育质量稳步提高。目前学前三年儿童入园率位居全市郊区乃至全国农村地区前列义务教育入学率、巩固率和完成率均在x.9%以上高中阶段普及率达到x.1%。高考升学率从_年的x%增长至今年的x.55%其中本科升学率由_年的31%
7、提高到今年的x%双双超过市平均水平。 上述成绩的取得离不开市委、市政府的亲切关怀离不开市委教工委、市教委的大力支持在此我们一并向关心、支持我区教育发展的各级领导表示衷心的感谢!当前按照首都教育发展和“一区一城”建设的新部署广大教育工作者要进一步强化使命意识和责任意识开拓创新扎实工作进一步增强区域教育实力更好的服务经济社会发展。 一、大力推进城乡一体化进程服务“一区一城”新_建设全面推进教育均衡优质发展。在达到义务教育均衡发展国家标准的基础上积极贯彻教育均衡发展的总体部署深化教育改革优化资源配置强化督导评估提升教育优质均衡水平。 积极增加优质资源。加大本地优质教育资源的培育鼓励现有优秀学校探索特
8、色办学不断提升办学品质。积极引进优质教育资源推动优质学校在我区办学提升我区教育的整体水平。 创新学校体制机制。积极探索“管、办、评”相分离的现代学校制度扩大学校办学的自主权 创新管理体制和管理办法构建与学校发展相适应的评价体系创设以学生发展为中心的培养环境推动学校独立自主地发展推动学生主动健康地发展。 二、提升教育教学水平为经济社会发展提供智力支持和人才保障把教育质量提升作为教育改革的核心任务改进课堂教学形式提高教育教学效果主要采取三大战略:一是实施信息化战略。加强“两台一站”建设即通过教师研修平台提升教育科研的现代化水平;通过综合管理平台大幅提高管理效率;通过校园门户网站实现学校与社会的良性
9、互动。 二是实施名牌战略。坚持引进和打造并重的方针提升现有区内名牌实力挖掘本土名牌潜力引进区外名牌资源推动我区名学校、名校长和名教师在数量上大幅度增加切实提高_教育乃至_的知名度和美誉度。 三是实施对外开放战略。按照京津冀一体化发展战略调整_教育发展规划;遵循教育的发展规律深化与加拿大、西城区等教育发达地区以及北师大等高等院校的教育合作;根据国际化发展趋势鼓励师生开展对外交流。 三、加强教师队伍建设为教育事业发展提供人才保障加强师德建设。广大教师要带头践行社会主义核心价值观切实肩负起立德树人、教书育人的神圣职责;努力学习新知识、新科学、新技能争做行业的先锋、社会的表率以高尚的情操和良好的风范去
10、教育学生。 落实教师待遇。修订义务教育阶段绩效工资方案分步提高非义务教育阶段绩效工资水平缩小与义务教育阶段的差距逐步确定以岗定薪、多劳多得、优绩优酬、效率优先、兼顾公平的分配制度充分调动教职员工的主动性、积极性和创造性。 提升教师队伍专业化水平。按照教育改革总体要求以新理念、新课程、新技术为主要内容完善培养、培训和管理的一体化运行机制着力打造一支与时代发展相适应的高素质专业化的教师队伍为教育质量的提升奠定人才基础。 老师们同志们现代化的_需要现代化的教育来引领现代化的教育需要现代化的教师来支撑。教育的使命任重而道远教师的任务光荣而艰巨让我们携起手来共同为教育事业发展努力奋斗为_“一区一城”建设做出新贡献!第 7 页 共 7 页