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1、优秀员工推荐信的范文【篇一】尊敬的先生或女士：您好，得知我公司优秀实习生想要进贵公司发展， 我感到非常高兴和无比 欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此，我很 荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。于某年某月某日来我公司实习。 她是这批实习生中的佼佼者。 我将从人品 德行、工作热情、 沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价， 以 期您能对她有更全面、更深入的认识。首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。在暑期实 习过程中， 几乎每天都是早上第一个到公司， 晚上最后一个离开公司的人。 她勤 奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助
2、其他同事。她有 头脑，具有敏锐的洞察力和判断力， 遇到事情有自己独到的见解， 给很多老员工 留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天， 她在实习生民 主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每 一天，她都能用自己的朝气和激 情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十 足，从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。更加难能可贵 的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情 !再次，她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。 善于自我反思， 总结经验， 尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误
3、的发生，但她能够直面自己的不 足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这 种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。 同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，完成了目标销量的0%，出色地超额完成了工作任务 !最后，她具有较强的协作意识和团队精神， 并且勇于承担责任。 组织能力 和管理能力很强， 能够和同事们做到共进退。 在这次暑期实习中， 她勇于开拓创 新，成功地策划组织了三次促销活动， 增强了公司的和谐气氛， 提升了团队业绩， 得到老员工的一致好评 ! 虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新 的企业是我公司的损失，
4、但是考虑到她的前途， 我依然毫不犹豫支持她赴贵公司 发展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的 机会。谢谢。此致敬礼!推荐人：20xx 年 xx 月 xx 日【篇二】包先生：我谨作为王朝先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的王朝与四年前的他相比， 已经产生了非常显著的变化。 而作为一位 独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲， 这些变化亦是他个人在管理与领 导能力上日趋成熟的真实体现。对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制 度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团 6S 优异奖等，我不作赘述， 因为这些只能代表他的过去。 我
5、将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价， 以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。 尽管曾经在工作中因为沟 通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式， 加强与服务对象职员工、 与生产部管理层的沟通， 从而改变并形成了一种较为民 主的分厂行政事务决策模式。 这种改变产生了巨大的粘合力， 把生产与行政紧密 结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。 作为一名基础管理者， 他这四 年来的学习实践集中在三个方面， 一是从失误中学习， 一是从同事的成功经验中 学习，一是从外界培训及
6、自我学习中学习。 他把所学在实践中加以运用， 从他所 取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋， 充分显示了他在管理实践 过程中对学习的不断检验与总结， 充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓 展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心 ! 更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。 耐心传授并不断升 华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。 他已经在实践中， 且有所成效，比如教育同事调整工作态度、 培养沟通意识、 主动研究可行性方案、 加强执行力、鼓励创新等等。 虽然我仍希望他在这方面持续加强， 但我依然欣赏 他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。作为王朝先生曾经的领导、 永远共勉的朋友， 我期望王朝先生在将来通过 全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰 !此致敬礼!推荐人：20xx 年 xx 月 xx 日 推荐阅读：优秀员工推荐信精选传播学专业毕业生求职信怎么写仓库管理员求职 信范文