【工作总结】20XX年水务局工会工作总结[1].docx

上传人:李主任 文档编号:125236 上传时间:2018-11-10 格式:DOCX 页数:6 大小:19.01KB
返回 下载 相关 举报
【工作总结】20XX年水务局工会工作总结[1].docx_第1页
第1页 / 共6页
【工作总结】20XX年水务局工会工作总结[1].docx_第2页
第2页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作总结】20XX年水务局工会工作总结[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】20XX年水务局工会工作总结[1].docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 20XX 年水务局工会工作总结1 特征码 FTcdZqOXvmjCLPVYUjqw 以下是工作总结为大家提供的20XX 年水务局工会工作总结 , 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! : 在局领导班子的大力支持下,我局工会按照区工会工作总体 要求,结合我局工作实际,认真履行工会各项工作职能,最大 限度地维护职工合法权益,为职工群众谋利益,充分调动职工 的积极性,以围绕为广大职工服务为宗旨,动员、宣传职工更 好地完成各自的工作任务,进一步关心职工疾苦,加大扶贫帮

2、 困力度,体察民情,了解民意,帮助解决实际困难,加强自身 建设,完善内部管理制度,为整体队伍素质的提高作出了一定 的成绩。 第 2 页 一、主要工作完成情况 工会组织建设情况:局工会下属 7 个基层单位,1 个挂靠 单位,共有工会会员 353 人,建立了 8 个基层工会。新组建工 会 2 个,分别是 xx 区局排水所工会和北京京燕有限公司工会, 北京京燕有限公司工会是挂靠单位。各基层工会组织都能做到 机构健全,人员配置合理。同时,进一步完善了民主管理监督、 厂务公开制度,有力地促进了水务系统工会工作的顺利开展。 职工民主管理制度建设:局工会高度重视职工的民主管理 和民主监督工作,对于重大事项,

3、坚持通过召开全体干部职工大 会等形式征求和听取职工意见,积极推行政务对内对外两公开, 极大地提高了干部职工参与管理的力度,保障职工的主人翁地位。 职工权益维护情况:局工会坚持每年春节对局系统全体离 退休老干部进行慰问,了解他们生活中的困难,及时帮助解决。 对于干部职工工作生活中存在的问题,能及时掌握,并在力所 能及的范围内帮助其解决,维护职工基本权益。 工会会费收缴使用情况:局工会能够加大对会费的收缴力 度,足额按时完成了区总工会分配的经费收缴任务。同时工会 内部及各分会的会费使用都能按规定操作。 二、主要做法 (一)围绕中心,服务大局 建设一支奋发向上的职工队伍, 把大家的积极性凝聚到完成各

4、项工作任务中来,提高综合素质 第 3 页 至关重要。一年来,在完善全程办事代理制的基础上,进一步 在“严”字上下功夫,抓住职工思想观念的转变和主动服务意 识的提高,使大家的职业道德、奉献精神、工作干劲得到进一 步提升,促进了日常工作的顺利有序进行。在基层单位、科室, 工会配合抓好政治理论学习,加强业务知识培训,宣传“爱岗 敬业、为民服务” ,倡导“我是社会一员要对社会负责,我是单 位一员要对单位负责, ”的责任意识教育,职工中形成了人人遵 章守纪,维护“水务人”良好形象的氛围,人与人之间关系更 加和睦,相互关心、相互帮助、团结友爱。今年,我们参加了 各项评优竞赛活动,如:“文明班组” 、 “红

5、旗个人” 、 “文明职 工”等的评选,推动了“建文明班组、创文明岗位、做文明职 工”活动的开展和职工文化、技能素质的提高。 (二)维护合法权益,为广大职工服务 工会注重关心职工的切身利益,观察职工在生活、工作 作中的真情流露,切实做到了解人、关心人,力所能及地解决 实际困难,尽可能帮助排除后顾之忧。一年来,结合三八妇女 节、六一儿童节、春节等节日为职工做好福利工作,并积极支 持配合职工的体检等工作。同时,关心职工身心健康和劳动场 第 4 页 所、劳动保护措施的落实情况,高温季节坚持为职工送清凉, 建议个别岗位适当调整作息时间,对一线工作场所进行巡视, 发现不足及时向有关部门提出建议并催促加以整

6、改,尽可能为 大家营造一个安全、舒适的工作环境。 (三)积极开展有益活动,丰富职工文体生活 工会除积极 参加区工会组织的技能、文体、公益活动外,还认真做好其他 各项任务,如:扶贫济困、区体育竞赛。还举行了扑克牌、乒 乓球、卡拉 ok 比赛,今年,还参加了区工会组织的工会法 知识竞赛活动。这些活动的参加,丰富了职工的业余、文化生 活,提高了职工的业务素质和法律知识水平,增强大家依法维 权的自觉性。 (四)狠抓学习,加强自身建设 按照党的 xx 大精神,围绕建立学习型政府、学习型机关, 局系统工会在配合单位抓好机关学习和自身建设方面做了大量 工作。一是健全学习制度,确定每周五下午为集中学习日,并

7、要求各基层单位负责抓好组织落实,有效保证了学习活动经常 化和制度化。在干部教育方面,采取走出去请进来的办法进行 长短期培训,碧鑫水务有限公司工会、永定河办事处工会利用 冬闲举办了对外考察、水政执法、水务管理等内容的培训班。 另外,为方便干部职工的业务学习和业余生活,有 5 个基层单 位建成了“职工之家。 ”丰富了干部职工的业余生活,增强了向 心力。 第 5 页 (五)发挥职能,推动全局工作顺利开展 一是紧紧依托工会组织,大力推行厂务公开制度,公开办 事程序、收费项目、标准和相关科室、人员的职责。对凡涉及 对外办事事项和社会普遍关注的热点问题均进行了公示,接受 社会监督。二是结合保持共产党员先进

8、性教育活动,树立水务 干部良好形象。要求每个党员干部对局领导班子和成员至少提 出一条合理化意见和建议,发动职工积极参与民主管理和决策。 通过以上措施,使全体职工对工会的作用、职能和自己的权利、 义务有了更为明确的认识,有力调动了干部职工的积极性,极 大地提高了单位的凝聚力和战斗力。 三、存在问题 (一) 工会法宣传有待加强。 (二)部分基层单位上缴工会经费不及时。 (三)随着新形势发展,工会干部素质有待进一步提高。 三、意见和建议 (一)各基层单位应做好工会法的宣传教育工作。 (二)进一步抓好职代会建设,使其真正成为职工参与民 主决策、民主管理、民主监督的基本制度。 (三)把维权工作进一步落到实处。 (四)进一步加强工会组织建设。 在今后的工作中,我们将继续提高认识,落实具体措施, 不断改进工作方法,努力把我局工会工作提高到一个新的水平。 第 6 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1