职业规划考试答案汇编.doc

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1、学习-好资料以下哪一项是职业生涯决策的类型?()B. 冲动型下列不属于大学生职场角色转换技巧的是C. 社会环境适应以下哪一项不属于贷款的程序?C. 财产调查什么目标为职业生涯发展指明了方向?B.长期目标SWOT模型是由哪位理论家提出来的?D. 安德鲁斯创业者之所以寻求团队合作,其目的在于弥补创业目标与自身间的差距,这说明创业团队 组建需遵循(互补)原则在目标中设置一些明确的数据,作为衡量是否达成目标的依据,这是目标设置的什么特点?A.可衡性职业生涯发展的备选方案的设计原则是时机性原则说服的沟通技巧有提问法以下哪一项不属于 CASVE模型决策的步骤?讨论以下哪项不属于评估创业机会是否具备市场吸引

2、力的要素?投资回报率以下关于流程说法不正确的是结构决定流程J劳动者在试用期的工资与本单位相同岗位最低档工资相同以下哪一项不属于与创业投资人洽谈的心理准备?准备反馈问题以下哪一项属于政府基金的支持方式?贷款贴息从业者一生只从事一种职业并坚持职业生涯向纵深发展,这种生涯路线形态属于单一型劳动合同需在下列何种情形下终止。.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的大学生在职业生涯规划中进行职业定位时,应注意哪两个方面?目标职业甄选与职业路径选择下面哪种方法属于拒绝的基本方法直接拒绝法与完美主义的人相处,以下做法不恰当的是坦率地指出其错误的地方强调对职业理想状态的追求,指的是哪种类型的职业生涯行动策略? 从

3、业期待型团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动团队领导要带领成员战略计划学习-好资料 及时诊断生涯规划出现的问题,对其进行评估、调整和完善,属于职业生涯规划流程中的 反馈修正职业兴趣是人们对职业及与职业有关的活动的()和选择性态度。积极情绪反应喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一 种?实际型(R型)以下不属于执行力包括的四大核心要素的是能力以下哪一项不属于寻找创业伙伴三问” ?我要找什么样的人人际关系在职业生涯发展中的意义不包括:B.良好的人际关系对个人事业的成功没有积极作用大学生在职业规划过程中,在了解经济环境时拿一下不属于谈说内容经济相关法律法规

4、下列选项中哪一项是职场素质培养目标确立的前提:职业生涯规划目标始终不变的职业生涯路线属于哪种类型?上升直线型以下关于岗位和角色的说法正确的是岗位是一个点,而角色则是一个区域(不确定答案)以下对人事代理制度描述不正确的是人事代理不算工龄()是指人们参与社会分工,通过利用专门的知识、技能,创造物质财富与精神财富,并 取得合法收入,以此来满足物质生活与精神需求的工作。职业下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业,这种生涯规划方法,我们称之为()刻板印象法()是指为实现职业生涯目标而制定的行动

5、措施?职业生涯行动策略以下哪一项属于债务融资?私人借贷当创业遇到困哪时,需要坚强的()克服心理冲突,将创业实践活动进行到底意志力职场中,倾听的价值在于:A弥补信息不足和经验缺陷多选:1、创业计划的创新性可以体现在哪些方面?经营管理创新、商业模式创新及优化、产品、技术或服务的创新2、如何规避创业中的风险?建立财务预防机制、企业的持续融资能力、对财务风险做出恰当的处理、认真筹划创业 初始需要的融资或投资数额更多精品文档学习 好资料3、设计职业生涯发展备选方案包含哪些步骤? 设定备选行动计划、设定备选行动路径、设定备选职业目标P1704、(答案不确定)商务洽谈时,座位安排的原则是()正确大学生职业规

6、划素养 洽谈会 如果谈判桌竖放,应以进门方向为准, 右侧为上,属客方。如果谈判桌横放,面门的一方为上,应属于客方。5、职业生涯规划评估与调整的内容包括: 实施策略、实施路径、实施时间、生涯目标6、职业形象必须遵循的原则包括() 与工作特性相契合 与办工场所格调相契合 与区域文化内涵相契合 与个人职业气质相契合7、以下那些模型属于职业生涯线路模型? 水平线型、抛物线型、上升曲线型、台阶折线型8、团队中的执行者应该具备哪些特质? 能够集中精力,迅速将目标转化为实绩 具有不怕失败,无所畏惧的坚强性格 能遇见可能发生的拖延情况,突发状况,并及时提出解决措施 思维清晰条理,能够冷静把控事态的发展9、创业

7、市场调研包括哪些核心内容 竞争对手调研、顾客情况调研、市场销售策略调研、市场需求调研10、平衡单决策模型的步骤是 填写平衡单、确定权重和各因素的分值、计算得分、选择与反思11、职业生涯规划的影响因素包括 自身变化、组织变化、环境变化12、大学生职业规划过程中,进行企业探索时应探索的主要内容包括: 企业的职能设置、企业的发展愿景、企业的基本信息、企业的主营业务13、执行力的 3A 原则包括应变性原则、敏捷性原则、协调性原则14、职业生涯规划的重要性是答案不确定15、职业素质水平偏低的表现是 职业形象不突出、职业道德不理想、职业意识不明显、职场技能较薄弱16、如何避免创业经验不足的风险 利用大学社团得到实践锻炼 利用大学课余时间和寒暑假打工 参与学校的科研项目获取经验毕业后在企业进行实际锻炼17、为了求职面试准备更充分,建议考生可以做到这几点: 不确定答案18、关于能力与知识、技能的关系,以下哪种说法错误 能力是外显的,知识和技能是内隐的 能力可以在较短的时间内提高, ,知识和技能需要长时间的锻炼 能力等同于知识19、用人单位有下列情形之一的,劳动者可解除劳动合同未依法为劳动者缴纳社会保险费 以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动未及时足额支付劳动报酬20、按风险对所投入资金及创业投资的影响程度划分,创业风险可分为: 流动性风险、收益性风险、安全性风险更多精品文档

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