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1、企业文化建设演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！您是否感觉到自己的工作环境宽敞了 ？您是否感觉到我们的 兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是 否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否真的感觉 到，我们身边无时无刻不在发生着变化。是的，诚如大家所看到的，20*年4月洪纸并入泰格以来，企 业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不 到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而 代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的 管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效 益，洪纸人在集团文化的普照下，
2、更做出了自信和希望。大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么？ 是“超越自我，追求卓越”！ “卓越”是一个“在路上”的过程，在 这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由20*年的1.8万吨增加到20*年的4.8万吨，碱产量由20*年的3000吨增 加到20*年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润 1800万元，职工 年均收入由20*年不到8000元增加到20*年人均16000元，可是尽 管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越” 了 ，更 不能因为有了点成绩而停滞不前，因为要成为卓越的企业，那就要永 远创新，永远进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝最近，在“
3、找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由 生产处牵头对节水项目进行攻关， 通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调 整钙硬参数，每吨精牛纸可节约用水 100吨，节约用电80度，化学 车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提 高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，公司员 工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业创造的效益是多少吗 ？三 十五万元！通过这些数据，我们完全有理由相信，在泰格文化的引领 下，洪纸不断地超越自我，超越昨天，明天会更好！大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游； 今年全体 员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员工还能享受集团的退休工资 外补贴
4、；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等 .这一切的一切都 说明了我们的企业是一个充满温情， 充满人性的大家庭。我们的团队 一个具有强大凝聚力的团队，我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃 的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，那么一个 企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭 里。泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断 发展、壮大；正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出 而更加绚丽、辉煌；也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才 能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛 勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其
5、内涵本质泰 格文化！朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念, 始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业 精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的 明天，泰格的辉煌！这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化， 携手共创卓越泰 格”谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：大家好！您是否感觉到自己的工作环境宽敞了 ？您是否感觉到我们的 兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是 否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否真的感觉 到，我们身边无时无刻不在发生着变化。是的，诚如大家所看到的，20*年4月洪纸并入泰格以来，企 业发
6、生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不 到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而 代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的 管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效 益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么？是“超越自我，追求卓越”！ “卓越”是一个“在路上”的过程，在这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由20*年的1.8万吨增加到20*年的4.8万吨，碱产量由20*年的3000吨增 加到20*年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润 1800万
7、元，职工 年均收入由20*年不到8000元增加到20*年人均16000元，可是尽 管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越” 了 ，更 不能因为有了点成绩而停滞不前，因为要成为卓越的企业，那就要永 远创新，永远进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由 生产处牵头对节水项目进行攻关， 通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调 整钙硬参数，每吨精牛纸可节约用水 100吨，节约用电80度，化学 车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提 高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，公司员 工在9月挖潜创效活动中，大
8、家知道为企业创造的效益是多少吗 ？三 十五万元！通过这些数据，我们完全有理由相信，在泰格文化的引领 下，洪纸不断地超越自我，超越昨天，明天会更好！大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游； 今年全体 员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员工还能享受集团的退休工资 外补贴；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等.这一切的一切都说明了我们的企业是一个充满温情， 充满人性的大家庭。我们的团队 一个具有强大凝聚力的团队，我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃 的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，那么一个 企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭 里。泰格，正是因为有了我们
9、来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断 发展、壮大；正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出 而更加绚丽、辉煌；也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才 能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛 勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质泰 格文化！朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念， 始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业 精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的 明天，泰格的辉煌！这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化， 携手共创卓越泰 格”谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：大家好！您是否
10、感觉到自己的工作环境宽敞了 ？您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是 否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否真的感觉 到，我们身边无时无刻不在发生着变化。是的，诚如大家所看到的，20*年4月洪纸并入泰格以来，企业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不 到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而 代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的 管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效 益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理
11、念是什么？ 是“超越自我，追求卓越”！ “卓越”是一个“在路上”的过程，在 这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由 20*年 的1.8万吨增加到20*年的4.8万吨，碱产量由20*年的3000吨增 加到20*年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润 1800万元，职工 年均收入由20*年不到8000元增加到20*年人均16000元，可是尽 管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越” 了 ，更 不能因为有了点成绩而停滞不前，因为要成为卓越的企业，那就要永 远创新，永远进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由 生产处牵头
12、对节水项目进行攻关， 通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调 整钙硬参数，每吨精牛纸可节约用水 100吨，节约用电80度，化学 车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提 高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，公司员 工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业创造的效益是多少吗？三十五万元！通过这些数据，我们完全有理由相信，在泰格文化的引领 下，洪纸不断地超越自我，超越昨天，明天会更好！大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游； 今年全体 员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员工还能享受集团的退休工资 外补贴；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等 .这一切的一切都 说
13、明了我们的企业是一个充满温情， 充满人性的大家庭。我们的团队 一个具有强大凝聚力的团队，我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃 的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，那么一个 企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭 里。泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断 发展、壮大；正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出 而更加绚丽、辉煌；也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才 能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛 勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质泰 格文化！朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓
14、越”的核心理念， 始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业 精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的 明天，泰格的辉煌！这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化， 携手共创卓越泰 格”谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!您是否感觉到自己的工作环境宽敞了？您是否感觉到我们的 兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是 否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否真的感觉 到，我们身边无时无刻不在发生着变化。是的，诚如大家所看到的，20*年4月洪纸并入泰格以来，企 业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不 到
15、懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而 代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的 管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效 益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么？ 是“超越自我，追求卓越”！ “卓越”是一个“在路上”的过程，在 这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由20*年的1.8万吨增加到20*年的4.8万吨，碱产量由20*年的3000吨增 加到20*年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润 1800万元，职工 年均收入由20*年不到8000元增加到20*年
16、人均16000元，可是尽 管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越” 了 ，更 不能因为有了点成绩而停滞不前，因为要成为卓越的企业，那就要永 远创新，永远进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由 生产处牵头对节水项目进行攻关， 通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调 整钙硬参数，每吨精牛纸可节约用水 100吨，节约用电80度，化学 车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提 高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，公司员 工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业创造的效益是多少吗 ？三 十五万元！通过这些
17、数据，我们完全有理由相信，在泰格文化的引领 下，洪纸不断地超越自我，超越昨天，明天会更好！大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游； 今年全体 员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员工还能享受集团的退休工资 外补贴；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等 .这一切的一切都 说明了我们的企业是一个充满温情， 充满人性的大家庭。我们的团队 一个具有强大凝聚力的团队，我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃 的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，那么一个 企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭 里。泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断 发展、壮大；正是
18、因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出 而更加绚丽、辉煌；也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才 能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛 勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质泰 格文化！朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念，始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业 精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的 明天，泰格的辉煌！这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化， 携手共创卓越泰格”谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：大家好！您是否感觉到自己的工作环境宽敞了 ？您是否感觉到我们的 兄弟姐
19、妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是 否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否真的感觉 到，我们身边无时无刻不在发生着变化。是的，诚如大家所看到的，20*年4月洪纸并入泰格以来，企 业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不 到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而 代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的 管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效 益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么？ 是“超越自我，追求卓越”！ “卓越”是一
20、个“在路上”的过程，在 这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由20*年的1.8万吨增加到20*年的4.8万吨，碱产量由20*年的3000吨增 加到20*年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润 1800万元，职工年均收入由20*年不到8000元增加到20*年人均16000元，可是尽管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越” 了，更不能因为有了点成绩而停滞不前，因为要成为卓越的企业，那就要永 远创新，永远进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由 生产处牵头对节水项目进行攻关， 通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调 整钙硬参数
21、，每吨精牛纸可节约用水 100吨，节约用电80度，化学 车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提 高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，公司员 工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业创造的效益是多少吗 ？三 十五万元！通过这些数据，我们完全有理由相信，在泰格文化的引领 下，洪纸不断地超越自我，超越昨天，明天会更好！大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游； 今年全体 员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员工还能享受集团的退休工资 外补贴；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等 .这一切的一切都 说明了我们的企业是一个充满温情， 充满人性的大家庭。我们的团队
22、 一个具有强大凝聚力的团队，我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃 的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，那么一个 企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭 里。泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断 发展、壮大；正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出 而更加绚丽、辉煌；也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才 能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质泰格文化！朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念， 始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮
23、剑争赢”的企业 精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的 明天，泰格的辉煌！这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化， 携手共创卓越泰 格”谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：大家好！您是否感觉到自己的工作环境宽敞了 ？您是否感觉到我们的 兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是 否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否真的感觉 到，我们身边无时无刻不在发生着变化。是的，诚如大家所看到的，20*年4月洪纸并入泰格以来，企 业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不 到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而 代之
24、的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的 管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效 益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么?是“超越自我，追求卓越”！ “卓越”是一个“在路上”的过程，在 这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由20*年的1.8万吨增加到20*年的4.8万吨，碱产量由20*年的3000吨增 加到20*年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润 1800万元，职工 年均收入由20*年不到8000元增加到20*年人均16000元，可是尽 管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企
25、业已经“卓越” 了 ，更 不能因为有了点成绩而停滞不前，因为要成为卓越的企业，那就要永 远创新，永远进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由 生产处牵头对节水项目进行攻关， 通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调 整钙硬参数，每吨精牛纸可节约用水 100吨，节约用电80度，化学 车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提 高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，公司员 工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业创造的效益是多少吗？三十五万元！通过这些数据，我们完全有理由相信，在泰格文化的引领 下，洪纸不断地超越自我，超
26、越昨天，明天会更好！大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游； 今年全体 员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员工还能享受集团的退休工资 外补贴；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等 .这一切的一切都 说明了我们的企业是一个充满温情， 充满人性的大家庭。我们的团队 一个具有强大凝聚力的团队，我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，那么一个 企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭 里。泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断 发展、壮大；正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出 而更加绚丽、辉煌；也正是因
27、为有了这样先进的企业文化作为支撑才 能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛 勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质泰 格文化！朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念， 始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业 精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的 明天，泰格的辉煌！这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化， 携手共创卓越泰 格”谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：大家好！您是否感觉到自己的工作环境宽敞了 ？您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是 否感觉到员工们脸
28、上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否真的感觉 到，我们身边无时无刻不在发生着变化。是的，诚如大家所看到的，20*年4月洪纸并入泰格以来，企 业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不 到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而 代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的 管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效 益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么？是“超越自我，追求卓越”！ “卓越”是一个“在路上”的过程，在 这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量
29、就由 20*年 的1.8万吨增加到20*年的4.8万吨，碱产量由20*年的3000吨增 加到20*年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润 1800万元，职工 年均收入由20*年不到8000元增加到20*年人均16000元，可是尽 管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越” 了 ，更 不能因为有了点成绩而停滞不前，因为要成为卓越的企业，那就要永 远创新，永远进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由 生产处牵头对节水项目进行攻关， 通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调 整钙硬参数，每吨精牛纸可节约用水 100吨，节约用电80度，化学 车间
30、通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提 高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，公司员 工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业创造的效益是多少吗？三 十五万元！通过这些数据，我们完全有理由相信，在泰格文化的引领 下，洪纸不断地超越自我，超越昨天，明天会更好!大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游； 今年全体 员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员工还能享受集团的退休工资 外补贴；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等 .这一切的一切都 说明了我们的企业是一个充满温情， 充满人性的大家庭。我们的团队 一个具有强大凝聚力的团队，我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃
31、 的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，那么一个 企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭 里。泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断 发展、壮大；正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出 而更加绚丽、辉煌；也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才 能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛 勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质泰 格文化！朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念， 始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业 精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同
32、奋斗，去迎接洪纸的 明天，泰格的辉煌！这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化， 携手共创卓越泰 格”谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事:大家好！您是否感觉到自己的工作环境宽敞了 ？您是否感觉到我们的 兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是 否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否真的感觉 到，我们身边无时无刻不在发生着变化。是的，诚如大家所看到的，20*年4月洪纸并入泰格以来，企 业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不 到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而 代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的
33、管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效 益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么？是“超越自我，追求卓越”！ “卓越”是一个“在路上”的过程，在 这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由20*年的1.8万吨增加到20*年的4.8万吨，碱产量由20*年的3000吨增 加到20*年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润 1800万元，职工 年均收入由20*年不到8000元增加到20*年人均16000元，可是尽 管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越” 了 ，更 不能因为有了点成绩而停滞不前，因
34、为要成为卓越的企业，那就要永 远创新，永远进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由 生产处牵头对节水项目进行攻关， 通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调 整钙硬参数，每吨精牛纸可节约用水 100吨，节约用电80度，化学 车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提 高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，公司员 工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业创造的效益是多少吗 ？三 十五万元！通过这些数据，我们完全有理由相信，在泰格文化的引领 下，洪纸不断地超越自我，超越昨天，明天会更好！大家是否记得：集团每年组织的优秀员
35、工外出旅游； 今年全体 员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员工还能享受集团的退休工资 外补贴；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等 .这一切的一切都 说明了我们的企业是一个充满温情， 充满人性的大家庭。我们的团队 一个具有强大凝聚力的团队，我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃 的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，那么一个 企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭 里。泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断 发展、壮大；正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出 而更加绚丽、辉煌；也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才 能驰骋市场、笑傲
36、山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛 勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质泰 格文化！朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念, 始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业 精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的 明天，泰格的辉煌！这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化， 携手共创卓越泰 格”谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：大家好！您是否感觉到自己的工作环境宽敞了 ？您是否感觉到我们的 兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是 否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否真的感觉 到，我
37、们身边无时无刻不在发生着变化。是的，诚如大家所看到的，20*年4月洪纸并入泰格以来，企 业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不 到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而 代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的 管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效 益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么？ 是“超越自我，追求卓越”！ “卓越”是一个“在路上”的过程，在这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由20*年 的1.8万吨增加到20*年的4.8万
38、吨，碱产量由20*年的3000吨增 加到20*年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润 1800万元，职工 年均收入由20*年不到8000元增加到20*年人均16000元，可是尽 管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越” 了 ，更 不能因为有了点成绩而停滞不前，因为要成为卓越的企业，那就要永 远创新，永远进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由 生产处牵头对节水项目进行攻关， 通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调 整钙硬参数，每吨精牛纸可节约用水 100吨，节约用电80度，化学 车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，
39、不但提 高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，公司员 工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业创造的效益是多少吗？三十五万元！通过这些数据，我们完全有理由相信，在泰格文化的引领 下，洪纸不断地超越自我，超越昨天，明天会更好！大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游； 今年全体 员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员工还能享受集团的退休工资 外补贴；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等 .这一切的一切都 说明了我们的企业是一个充满温情， 充满人性的大家庭。我们的团队 一个具有强大凝聚力的团队，我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃 的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，
40、那么一个 企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭里。泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断 发展、壮大；正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出 而更加绚丽、辉煌；也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才 能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛 勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质泰 格文化！朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念， 始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业 精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的 明天，泰格的辉煌！这就是我今天所演讲
41、的主题“弘扬泰格文化， 携手共创卓越泰 格”谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：大家好！您是否感觉到自己的工作环境宽敞了 ？您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是 否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否真的感觉 到，我们身边无时无刻不在发生着变化。是的，诚如大家所看到的，20*年4月洪纸并入泰格以来，企业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不 到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而 代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的 管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效
42、 益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么？ 是“超越自我，追求卓越”！ “卓越”是一个“在路上”的过程，在 这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由20*年的1.8万吨增加到20*年的4.8万吨，碱产量由20*年的3000吨增 加到20*年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润 1800万元，职工 年均收入由20*年不到8000元增加到20*年人均16000元，可是尽 管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越” 了 ，更 不能因为有了点成绩而停滞不前，因为要成为卓越的企业，那就要永 远创新，永远进取，“亮剑争赢
43、”是企业永远致胜的法宝。最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由 生产处牵头对节水项目进行攻关， 通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调 整钙硬参数，每吨精牛纸可节约用水 100吨，节约用电80度，化学 车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提 高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过大家的努力，公司员 工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业创造的效益是多少吗 ？三 十五万元！通过这些数据，我们完全有理由相信，在泰格文化的引领 下，洪纸不断地超越自我，超越昨天，明天会更好！大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游； 今年全体员工都能享受年休假的愉悦；部分退休员
44、工还能享受集团的退休工资外补贴；公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等 .这一切的一切都 说明了我们的企业是一个充满温情， 充满人性的大家庭。我们的团队 一个具有强大凝聚力的团队，我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃 的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，那么一个 企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭 里。泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断 发展、壮大；正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出 而更加绚丽、辉煌；也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才 能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛 勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质泰 格文化！朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念， 始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业 精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的 明天，泰格的辉煌！这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化， 携手共创卓越泰 格”谢谢大家！