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1、第 1 页 20XX 年监狱大队年终工作总结1 特征码 bArtQrvJCPUQfkkTqFOB XX 年以来，五大队抓住作为监狱三个重要试点单位之一的时机， 在监狱党委的指导下，围绕省局“千方百计保安全，大力抓好 薄弱环节，进一步提高监狱工作整体水平”的年度工作总要求， 全面贯彻党的 xx 大和 xx 届三中、四中全会精神，以邓小平理 论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积 极开展创先争优活动，贯彻落实党中央、国务院关于监狱工作 的一系列指示精神，按照省局、监狱研究确定的全年工作思路、 工作任务和目标，在大队长带领全队民警多措并举，从转变工 作理念入手，强化狱政管理，规范
2、刑罚执行，积极探索创新改 造方法，努力提高罪犯履行质量，坚持把刑释人员重新违法犯 罪率作为衡量监狱工作的“首要标准” ，坚持把维护安全稳定作 为首要任务，大队各项工作取得了新成就。 一、队伍建设方面 1、强化制度建设，努力提升对民警队伍管理规范化水平。大队 通过加大以制度管人管事的力度来全面落实干职百分考核实 施细则 、 民警月绩效考评细则 、 民警直接管理若干规定 及监狱有关评先选优精神等制度，将我队民警管理进一步纳入 第 2 页 规范化、制度化轨道，加强对民警管理的监督考核，对制度不 落实和违反制度的人和事，严肃按制度处理，全年来，我队民 警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显
3、下降。 2、紧紧围绕能力建设这条主线，努力提高大中队两级班子和领 导干部的执政能力。一是以深入学习党的 xx 大会议精神和“落 实科学发展观和正确政绩观”等重要内容，加强班子的思想建 设，二是认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，围绕我队 各项工作现状，发扬求真务实的作风，坚持清正廉洁，不断增 强自身拒腐防变能力，切实加强了班子的作风建设。 3、始终坚持每周二、四政治理论学习，以此为抓手、大力提升 民警的思想政治素养，坚持用“xxxx”重要思想武装民警，深 入学习科学发展观，及时传达省厅局及监狱最新指示精神，使 民警长久的保持政治热情和工作干劲； 4、切实落实创先争优活动，加强我队基层党组织建
4、设，提高基 层党组织的凝聚力和战斗力。大队党支部始终牢固树立党建工 作的重要地位，积极探索党建创新，围绕党的中心任务和发展 这一要务抓好我队党建工作，广泛开展创先争优活动，以创建 “五个好”党支部活动为载体，全面加强党的组织建设，增强 组织活动，在此基础上，切实加强党员队伍的思想建设和作风 建设，大力弘扬求真务实精神，充分发挥党员的先锋模范作用。 不断加强对党员民警的动员、教育，坚定党员的理想信念和宗 第 3 页 旨意识，从认识上增强我队党员的政治责任感和组织纪律观念， 提高我队党员的素质，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战 斗力，从而带动大队全体民警奋发向上、积极履职的良好风气； 5、开展执
5、法大培训，岗位大练兵活动，大力推进民警队伍革命 化、专业化、正规化建设，在全监民警岗位技能大培训考试考 核中，全队民警考试考核成绩全部达标。大队支部坚持从严治 党，从严治警，严格依法按章办事，全队民警的警容风纪、队 列指挥、队前讲评、执法文书制作水平实现全面提升，民警的 教育改造能力，组织管理能力，对罪犯进行心理咨询与矫治的 能力，狱内侦察能力，应用写作能力，处置突发事件能力不断 提高。在大队支部的带领下，以创建学习型党组织推动学习型 队伍建设，抓好罪犯正课教育师资培训和新民警实践带教工作， 以党员的先锋模范作用引信监狱民警队伍建设，打造了一支忠 于党、忠于人民，忠于祖国，忠于监狱事业，政治坚
6、定，业务 精通，作风优良，执法公正的监狱人民警察队伍。 二、监管改造方面 首先、是强化责任意识，加强组织领导工作。年初大队成立了 教育改造工作活动领导小组，下设思想、文化、技术教研室， 负责对各项教育工作制定计划，组织开展教研活动及检查督促 各项措施的落实。各季度专题教育开展时大队另外成立专题教 育活动领导小组，领导小组对全年工作进行了职责细化、明确 第 4 页 分工、确保了全年教育活动的顺利开展。强化检查督促工作， 加大考核力度。大队进一步完善了教育改造工作目标考评制度， 从制度建设和执行上大力推动各项教育措施落实的同时，加大 对责任民警的考核力度，切实使教育改造工作从人员、内容、 效果上得
7、到保证。 其次、扎实开展“三课”教育活动，完成全件教学任务，成效 明显 1、坚持把对罪犯的政治思想教育工作放在首位。大队始终以思 想政治教育作为改造罪犯的基础手段，把解决罪犯思想本质问 题作为矫正罪犯恶习，消除犯罪意识，转变世界观的根本出发 点，开展认罪悔罪、法律道德、时事政治教育和弟子规优 秀传统文化教育，促使罪犯从思想上反省自己，认罪悔过，为 回归社会做好思想准备。深入开展专题专项教育。全年度开展 了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”专题教育， “增进人际关 系，沟通从心开始”心理专题教 教育“迎世博、讲文明、反行凶、促和谐”专项教育， “明确身 份、真诚忏悔、用心改造、促进养成”认罪悔罪专
8、题教育， “反 脱逃、反自杀”专项教育主题教育活动和“中华魂”(祖国在我 第 5 页 心中)主题教育活动和“中华魂”(中国精神颂)主题教育活动的 开展，对罪犯进行了系统的认罪悔罪，法制道德和“人生观教 育” ，传统文化教育。各专题专项活动成立了相应的活动领导小 组，均按计划顺利完成。其次是教育措施到位，效果明显。全 年累计对罪犯进行教育 219 课，其中大课教育 56 课时，小组讨 论 52 课时，电化教育 71 课时，现身说法演讲活动 7 次 14 课时， 写心得体会 6 次 12 课时，组织进行专题专项教育考试 7 次 14 课时，全年罪犯政治考试成绩良好，参考率和及格率均达到百 分之百，
9、平均分达到 90.6 分。三是强化对罪犯的形势政策教育。 3 月份组织罪犯学习“两会”精神及政府工作报告 ；5 月份 结合上海世博会召开对罪犯开展“迎世博、讲文明、反行凶、 促程序”专项教育；11 月份结合广州亚运会的开幕，大队及时 开展监管安全专项整治活动，实现了全年监管安全目标。 2、认真开展文化技术教育，提高罪犯文化素质，掌握一技之长。 在监狱教育科的指导下，我队采取有力措施，严格按照教学大 纲要求和“511”教学计划落实正课教学，圆满完成了今年的教 学任务，取得了较好的教学效果。文化教学方面，上学期编班 147 人，参加考试 145 人，中间有 6 人调监调队，有 4 名新犯 入队。下
10、学期编班 118 人，参加期末考试 121 人，中间调队 2 人，新犯下队 5 人。各班学习成绩较好，及格率达 100%。技术 班方面，期初编班 75 人，中间调队 2 人，期末参加考试 73 人， 及格率达 100%。大队在文化技术教育上，严格落实“511”教 第 6 页 育各项措施，不在正课教育时间搞其他教育或以实践名义到车 间生产，保证文化、技术班的上课时间。同时教研组定期开展 教研活动，抓好师资力量培训。其次，加强民警现场管理，各 班同时落实班长，学习委员、应急小组等制度，保持良好的课 堂秩序，确保教学活动顺利进行。为使刑释人员确实掌握一技 之长，今年大队结合实际组织两批即将刑满罪犯共
11、 33 人参加监 狱组织的职业技术取证培训班进行学习，全部成绩合格取得证 书。在技术教育中，大队开展了安全生产教育，并定期开展各 项安全预案演练活动，提高罪犯安全意识。 第三、罪犯矫治工作走向规范并取得良好成绩：年初大队即成 立心理健康辅导站，负责开展实施全队的心理。健康教育工作， 按照制定的教育计划和进度圆满完成了服刑人员心理健康指 南授课工作，结合第二季度开展的“增进人际关系，沟通从 心开始”心理专题教育，进一步矫治和消除罪犯不健康心理， 推动健康人格和竖立。其次是完成了罪犯心理矫治档案的评估、 建档工作，大队心理健康辅导站并对测评中发现的问题制定矫 治方案，为明年我队心理健康教育全面提升
12、打好基础。三是严 格实施心理健康教育“五个一”活动，重点是抓好每周心理互 助活动，及时发现和解决罪犯中存在的心理问题和隐患。各队 每天一次的心理保健操活动已经规范化、常态化，效果较好。 今年我队加大了个别教育力度，专门在正课教育及夜间教育时 间上安排了心理矫治时间，主要领导带头帮教问题罪犯，并组 第 7 页 织民警心理咨询师开展攻尖活动，对重点人员，限期转化达标。 全年转化顽危犯 5 名，转化率 95%。落实预约转化制度，化解 了一些矛盾，收到很好的教育。三中队罪犯李岩，历年来多次 违规集训，今年转化成功后，积极改造，靠拢政府，表现突出， 担任了应急小组和号房小组长，全的超额完成劳动任务，第一
13、 次全年争到十个嘉奖达标分，今年获监狱劳积基本没有问题， 他的成功转化对其他顽危犯起到了极好的示范作用。 第四、加快监区文化建设，打造和谐文明监区 1、继续加大“在队”工作建设力度。大队文艺队、球队、文体 兴趣小组开展有声有色。今年以来，大队加大对乐队、舞龙、 狮队、鼓队的管理和投入力度，克服资金困难，文艺队各项工 作保持健康良好势头，在春节元宵的舞龙拜年活动中，我队罪 犯在民警的组织下，表现积极突出，受到监内各单位民警的罪 犯的欢迎。车队在各大中型晚会演出的表现也日趋成熟。 2、大队广播站自去年开播以来，取得了较好成效。今年我队不 断挖掘广播教育的优势，宣扬监狱改造政策，弘扬改造正气， 营造
14、监区良好的改造氛围。除原先播出的监区新闻、广播操音 乐外，今年加大专题专项教育和“中华魂”读书心得宣传力度， 在曲艺栏目上增加了一些内容健康向上的小品、相声进行播放， 丰富罪犯业余文体生活。目前我队广播站作为全监坚持每日播 出的唯一单位，已经成为我队教育改造工作有力的宣传载体。 3、文化活动有序开展，成果显著。大队坚持开展的篮球联赛， 第 8 页 使罪犯的篮球比赛活动在民警的统一组织下规范进行，不仅有 效杜绝易发生的赌球现象，而且确保了安全秩序。各类军棋、 象棋、围棋、文艺晚会、书法绘画兴趣小组等活动有序开展， 在今年监狱开展的第 七届监区文化周和新春文艺汇演中，我队罪犯均取得了优秀的 成绩。
15、 4、继续深入开展“中华魂”主题教育读书活动。在上半年“祖 国在我心中”读书活动中，我队严格落实“九个一”活动，组 织罪犯参加“中华魂”各类书法、绘画、演讲比赛。三中队罪 犯郑岩象获演讲第一名，第二中队罪犯金宝秋，一中队罪犯杨 志刚获监狱读书积极份子奖励。七、八月期间组织罪犯学习、 背诵“弟子规” ，第四季度开展“中国精神颂”读书活动，在教 育过程中，大队不断创新读书方法，引导罪犯学习爱国主义精 神，优秀传统文化精髓，提高自身文化素质和道德修养。第五、 全年教育改造工作成效明显，实现监管秩序安全稳定今年以来， 我队罪犯共违规扣分 144 人次，其中扣 3 分以上人员共 18 人次， 均是由于打
16、架斗殴引起。与去年相比，扣 3 分以上人员有所增 加，原因在于部分罪犯重复违规扣分，整体违规率呈下降趋势。 第 9 页 全队罪犯的服刑意识、身份意识、改造意识普遍得到增强，全 年监管秩序稳定，实现了年初我队既定的目标。罪犯和改造积 极性明显提高，改造质量得到提升，队内顽危犯、重点犯改造 情绪稳定，顽危犯重新违规率明显下降。 三、经济生产方面 今年以来，我队进一步规范生产管理，严抓工效、质量及安全 等指标，着力提高民警的经济生产管理水平，全年预计完成产 值 850 万元，同比全年产值 710 万增长 140 万，比增 22%，稳 居监狱各生产单位前列，一举改变了经济生产落后单位的面貌。 1、在监
17、狱经营管理科的领导下，大队牵头加强与厂商的沟通联 系，做到订单早落实、计划早安排，严防单子脱节；中队重点 抓好订单产品原辅料跟催工作，确保原辅料来料及时，缩短产 品转单时间。 2、严格落实工具管理制度，确保劳动现场安全有序。积极响应 监狱推行识别码工具管理举措，全队民警认真学习识别码使用 及管理方法，及时、到位地在三个中队全面使用识别码管理系 统，在使用过程中，一律由民警亲自操作，有力地提升了工具 管理的安全系数。 3、严格以“标准化”车间管理要求来大力加强企业内部的各项 基础工作，狠抓产品一次合格率和全面质量管理活动，不断减 少闲杂人员，以提高整体工效，同时，严格落实质量检验制度 第 10
18、页 和考核制度，充分减少由于管理、技术、设备使用和物流管理 不当等原因造成的质量损失，牢固树立全员产品质量意识，有 效防止产品质量上出现的随意性和波动性，坚持首件“三检” 制度，严格实行全过程全方位的质量跟踪与考核。 4、按照企业六项管理基础工作的标准和行业要求，不断完善管 理手段，严格落实民警直接管理制度，大力提高民警的直接管 理水平，夯实企业管理基础工作，强化对劳动现场，人力资源， 生产成本和原辅材料的管理，控制不正常物耗和产品质量事故， 同时，坚决执行在生产区禁烟、禁食品制度，严厉打击顶风违 规行为，从而有力保证了我队的安全生产，减少了车间人员的 随意走动，提高了整体劳动工效。 5、严格
19、执行“5s”管理，认真及时做好生产各类台帐。通过实 施“5s”管理活动的目标、计划和方法，有效提升了企业形象， 创造了明亮洁净的生产劳动场所，同时，将安全管理，绩效管 理、品质管理、设备管理与“5s”管理相结合，促进了日常管 理的规范化，增强了全员团队意识，极大地促进了现场管理的 科学化、规范化和程序化。 6、不断提高对生产管理的精细程度，准确掌握生产的进度，以 此准确预测货期，做到保证货期，并能以此为基础，与厂家建 立良好关系，做到单子早结算、资金早回笼，尽可能避免因非 生产因素造成的损失。 7、合理配置罪犯劳动力资源，切实保障我队罪犯的出勤率与上 第 11 页 机率。严格控制罪犯留号休息的
20、审批，杜绝民警批准罪犯留号 的随意性，压缩非生产人员，合理调配罪犯，控制车间事务犯、 小工的数量，技术力量、身体素质好的罪犯优先上平机，并进 一步向平机罪犯倾斜考核，坚持非平机人员不评一级的原则， 鼓励罪犯要求上平机，以此保障全队的上机率。 8、加大教育力度，在民警与罪犯中树立节能降耗意识，建立减 损降耗激励机制，提高罪犯节能降耗的积极性，强化总仓的原 辅材料把关功能，严格控制非生产性开支，完善原辅料进仓手 续，加强资金结算管理，杜绝超耗、补料造成的经济损失，并 加大资金回笼管理力度，确保结算资金及时回笼到位。 四、全年各项工作中存在的问题与原因分析： 1、少数民警的敬业爱岗，无私奉献精神不够
21、，表现在对工作麻 木应付，对遇到的新问题新情况，不是深入分析研究并设法予 以解决，而是消极地把矛盾和问题上交，工作怕苦怕累，积极 性不高，同时在对待福利待遇上却盲目与沿海监狱攀比。 2、少数民警的执法能力和执法水平仍有待进一步提高，表现在 对罪犯奖惩考核的公平、公正、公开程度不够到位，对罪犯的 管理教育时紧时松，有的扣分存随意性，有的对罪犯违规处理 方法简单、粗暴，有的对罪犯的个别教育缺乏针对性，教育改 造罪犯的效果不理想。 3 第 12 页 、片面追求生产经济效益，从严要求一线民警的工作履职的同 时，一定程度上忽视了对一线民警物质和精神的鼓励， 疏忽了 对后勤民警尤其是内勤女民警的管理，未能
22、合理调动后勤民警 发挥应有积极性上下大功夫，在下一步工作中，将充分挖掘全 体民警的工作潜力和创造力。 4、在抓罪犯生产改造过程中，仍然存在过多依赖事务犯，虽然 在用好、管好事务犯的原则没有变的前提下，但是仍然存在民 警管理落实不到位的现象，需要进一步强化落实民警的直接管 理的力度，杜绝二拐罪犯的存在下大功夫。 5、少数民警在落实各项监管安全制度上仍然存在缺位或不到位 的方面，表现为对罪犯“三互”小组制度落实不够好，对罪犯 的清监查号与搜身检查制度落实不到位，效果不佳，同时，对 罪犯收工过安检门的制度不够重视，怕麻烦，甚至持抵触情绪， 消极应对。 6、少数民警的监管安全首位意识、主责意识、忧患意识还不够 强，表现为平常工作不够深入，隐患排查和狱情分析浮于表面， 掌握罪犯的思想动态上不够及时，不够准确，对罪犯违纪违规 往往停留于事后处理，事前预防与杜绝的效果不佳。 第 13 页