党员基层素质培训计划_1.doc

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1、-范文最新推荐- 党员基层素质培训计划 一、指导思想和目标任务以三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,围绕建设社会主义新农村,以提高农村党员、基层干部科技素质为核心,深入开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及与时代发展相适应的相关知识和职业技能培训工作,全面提高农村党员、基层干部科技文化素质和带头致富、带领群众致富的本领,努力开创农村党员教育和科普工作新局面,为保证党和政府各项方针政策在农村的贯彻实施,促进农业产业结构调整和农村三个文明建设的全面发展发挥作用,推进社会主义新农村建设。2018年科技素质培训的目标任务是:发挥党校、农干院、人才培训中心、乡镇党校、职校、技校、就业

2、培训指导中心、教育中心等培训阵地的作用,合理利用各种培训资源,因地制宜、积极有效地开展市(县)、镇两级科技素质培训工作。全市农村党员和基层干部培训人数为20万人次。通过科技素质和基本技能的培训教育,培养一批农村生产技术骨干、科技致富能手,造就一支紧跟时代步伐,有技术、懂经营、会管理、能致富,并能带领群众共同富裕的高素质农村党员和基层干部队伍。二、主要工作任务及今后五年的科技素质培训工作。(二)从当地农业和农村经济社会发展的需要出发大力开展科技素质培训。坚持培训、示范、普及、服务相结合,在突出实用技术、市场经济知识、经营管理知识培训的同时,将科学精神、科学思想、科学方法,以及农村发展所需要的其他

3、内容的培训有机地结合起来,通过素质教育和创建农村党员科技素质培训示范基地等途径,提高农村党员、基层干部的科技素质,为当地农业结构调整,推广普及先进实用技术发挥龙头带动和示范服务作用。坚持培训与认证、使用相结合,积极创建条件促使培训工作与党员管理、干部考核,以及实施绿色证书制度、职业技能鉴定、持证上岗用工制度、推行农业劳动用工准入制度相衔接,切实提高培训的针对性、超前性和权威性。(三)根据农业结构调整需要和当地的生产特点,开展普及型实用技术培训和相应职业技能培训。帮助初中以下文化水平的党员和基层干部掌握适用于本地的先进生产技术,努力提高科技文化素质;对经过培训已成为农民技术员、具备中高级(含技师

4、)职业资格人员继续开展专业证书培训,培训一批能帮助和带领农民走向市场的农副产品经纪人和农业技术经纪人,提高科技素质培训工作的档次。(四)开展 农村党员、基层干部科技素质培训示范基地 创建活动。2018年全市创建命名10个市级农村党员、基层干部科技素质培训示范基地,通过开展创建活动,更好地发挥示范基地的典型示范和辐射带头作用,推动全市农村党员、基层干部科技素质培训工作的深入开展,促进农村党员、基层干部综合素质的全面提高。 医院高压氧舱文明班组先进事迹医院高压氧舱科室是大内科的医技辅助科室,从初建到开设已近八年,通过科室职工的努力工作,业务水平有了较大进步,业务量逐步上升,并连续多年评为医院文明科

5、室。现申报高压氧舱文明班组:一、严格把好安全关:根据国家卫生部、劳动部对氧舱工作的要求,高压氧舱科室的管理对设备安全是摆在第一位的,每一位医护人员都有着严谨的工作态度。在开舱前一小时对氧舱的吸氧供气及电路系统进行检查,将问题隐患解决于病人进舱治疗前。由于常抓不懈,氧舱室设备故障为零,每日保证正常运转。他们经常向较先进的兄弟医院“取经”,随时解决高压氧舱安全隐患,并及时书写建议报告,得到院领导的重视和支持,并在短时期内落实洽谈和施工,做好氧舱安全的保障工作。二、不断学习和巩固业务技术:随着社会对就医环境、医疗技术的要求越来越高,医技辅助科室要有一席之地,首先要以优良的服务态度取得患者的信任,以过

6、硬的专业技术满足临床的治疗需求。科室人员努力学习理论知识,充实业务知识量,并自费订阅了国内最具权威的高压氧舱杂志,常学常新。在实际工作中,氧舱的医务人员经常主动到三级医院学习新知识,与兄弟单位业务交流,萃取他们的长处应用于医院的实际工作中。三、以优质的服务态度让病人满意放心:高压氧舱是一种较特殊的治疗方式,治疗与理疗兼顾,临床运用广泛,氧舱的医护人员在为病人首次治疗时,总是深入浅出的与病人介绍高压氧舱治疗的基本原理、耐心细致的讲解高压氧舱治疗的优势和效果,消除病人的顾虑,缓解病人紧张的情绪,让病人更好的配合参与治疗。对老病人都是护士搀扶入舱治疗,由于全体氧舱医护人员的努力工作,取得了广大患者的

7、信任,高压氧舱的业务量稳中有升,其中参与完成了一起集体一氧化碳中毒突发事件的抢救工作,夜间科室人员随叫随到,从家中赶来为及时治疗赢得宝贵时间,使六位中毒患者转危为安,受到东视新闻的报道。经科室全体医务职工努力,决定申报文明班组.文章出处:本文全部由自己书写【大中小】【打印】【关闭】1 参加市文明单位创建工作培训班汇报和体会 岁末年终之时,院部给我一次机会,参加了市文明单位创建工作第九期培训班,在市文明办培训中心的精心组织下,从12月10日至12日,我先后听取了市文明办综合处处长xxx、市文明办副主任xxx、市文明办活动指导处副处长xxx老师们的报告,对全市文明单位创建的趋势、要求、标

8、准有了进一步的领会;期间,全班46位成员分组座谈并参观了同济大学,交流创建经验,集思广益、解疑释惑;在最后结业典礼前夕,市委党校卢xx副教授做了十六大报告的专题辅导,使我打开了思路、留下了思考。总之,通过为期三天的培训班学习和研讨,获益非浅,对目前开展的工作有了新的启发、对今后开p; 通过学习,我知晓了创建工作是一项全市各行业均很重视的综合性管理工作,涵盖了单位工作的方方面面。创建要两个文明一起抓,把创建放在经济发展中去思考,依靠职工的共同努力、体现群众的共同风貌,体现*党三个代表的思想。创建要扩大辐射效应,我们医院已经是文明单位了,现在创四连贯,要想巩固成果,就要和社区联系、和单位共建,树立

9、医院在周边区域内的文明形象,发挥示范作用,打响服务品牌,达到创建促进医院发展、医院支持群众创建的新格局 2、学员交流,增进了创建工作的信息量 培训班46人分成三组讨论,我分在第二组,成员来自于司法、文化、卫生、残联等部门,都是各单位的书记、办公室负责人,专职抓创建工作多年,十分有经验,我认真听取了他们的交流发言,学习跨行业单位的创建经验,听取他们对卫生行业创建的评价和建议。 3、理论学习,加强了对实际工作指导和帮助 学习市委党校十六大报告辅导,对我来说真是及时雨,教授的报告理顺了十六大精神的精华、分析了报告中各部分的逻辑联系,用生动的例子分部讲解了报告,使我觉得报告很亲切、易懂,对全面建设小康

10、社会的目标,引发了一些对医院发展的思索。 4、考核研讨,提高了对创建工作的能力和技巧 在最后一天听了十六大报告辅导后,下午学员们进行分组研讨几天来的学习体会,交流了各自回家整理的学习报告,交给组长批阅。最后,全班三组共推选六名代表做大会交流,我们小组15人中推选了组长和我,一老一少,组长是xx区科委的副部长,而我一方面作为小组的基层单位、一方面又作为卫生行业和xx区的文明单位代表来做学习心得发言,尤感责任重大。我认真反复地看了自己的学习笔记,回顾学到的知识和听到的大量信息,深感获益非浅。 对照学习班的学习过程,结合医院实际,我巧妙的将学习心得归纳为中医学的望、闻、问、切,即:学习班使每个学员开

11、阔了眼界、认识了这么多的文明单位成员,对市文明单位创建有所展望;耳闻了四场报告、目睹了同济大学依靠科技的创建成果;成员们与文明办的领导座谈交流,提出了创建工作中的疑问和困惑;市文明办对基层单位创建的指导,帮助基层单位找准了创建的切入口,最后,文明办还开出了处方书籍和影碟,进一步指导单位循序渐进地找准路子开展创建。这对于培训班每个成员来说,在这个初冬真是思想上的冬令进补啊!为来年的工作开创新的工作更添底气。我的简短发言引起了学员们的共鸣,被无记名评选为一等奖,当然,这仅仅是给学习班结业典礼带来欢快氛围,更重要的是自己学习到的各单位的创建经验。 最后,再次感谢院长、书记给我这次培训的机会。十分庆幸,这是我第一次外出学习,通过短暂而紧张的三天培训,获得的信息和知识的含金量很高,更加大了一种责任感和使命感,我一定认真贯彻精神,结合医院实际,落实到工作中去。 7 / 7

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