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1、处理好职场人际关系有哪些技巧现代人都很重视人际关系。人际关系处理的好不好，在很大程度 上决定着一个人的生活质量。下面是分享的处理好职场人际关系的十 大技巧，一起来看看吧。处理好职场人际关系的技巧一、换位思考善解人意人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发，只顾及自己的利益、愿望、情绪，一厢情愿地想当然，因此，常常很难了解 他人，很难和别人沟通。现实生活中，公说公理、婆说婆理，各讲各 的、各忙各的，这样的现象随处可见。大到两个集团、两个民族之间 也是如此。事实上，只要站在客观的立场就会发现，冲突的双方几乎 完全不理解对方，完全是不互相体谅对方。想处理好自己和他人的人际关系，最需要做的就是改变从自
2、我出 发的单向观察与思维，而要从对方的角度观察对方，替对方着想，也 即由彼观彼。在此基础上，善解他人之意。如此处理人际关系，就有 了更多的合理方法。不能由彼观彼、善解人意，就没有别开生面的新 人际关系。处理好职场人际关系的技巧二、平等待人不强求别人这个原则是处理人际关系必须遵循的金科玉律。这是真正的平等待人，是古往今来都适用的平等精神。人是生而平等的， 每个人的人格和尊严都应该受到尊重。如果不懂这一点，那就会有那 么多的一厢情愿，就会有那么多的无理待人“己所不欲，勿施于人”，这句古语讲得很有道理。无论是对同 事、部下、朋友、合作伙伴、恋人，都该遵循。这是古人在长期的社 会生活中总结出来的经验，
3、是我们为人处世必须遵循的规则。处理好职场人际关系的技巧三、学会分享推及于人当你把快乐和别人分享时，你的快乐就变成了两份快乐 当你把你的点子和别人分享是，就会有更多思想的火花。同样，对于 渴望也可以共同来满足。自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望。 当你渴望安全感时，就要理解他人对安全感的需要，甚至帮助他人实 现安全感。你渴望被理解、被关切和爱，就要知道如何力所能及地给 予他人理解、关切和爱。给予他人理解与关切，会在高水平上调整融洽彼此的关系， 也能 很好地调整自己的状态；;这个好状态既来自于对方的回报，也是自己“给予”的结果。善待别人，同时就善待了自己。每个人不妨将最希望从他人那里得到的态度一
4、条条写下来，扪心自问，而后便会想到别人同样有这些希望。 在这些条款上对他人慷慨 大方，是处理人际关系的最正确态度。处理好职场人际关系的技巧四、欣赏他人鼓励他人每个人都希望得到欣赏与鼓励，得到欣赏与鼓励能给人 以生活与奋斗的强大动力。在很小的时候，父母的欣赏会使我们积极 兴奋地上进发展，老师的欣赏会使学生废寝忘食地努力学习。进入社会后，领导和同事的欣赏是一个人工作的最大动力之一。善于欣赏他人，就是给予他人的最大善意，也是最成熟的人格。如果 得到的欣赏太稀缺，天才也会枯萎。我们同样也需要欣赏与鼓励，那 么为何不先给予他人欣赏与鼓励呢？处理好职场人际关系的技巧五、乐于付出付出才有回报这个世界没有免费
5、的午餐， 天上也不会掉馅饼，你 的所得总是与你的付出成正比的。人们并不愿意给不相干的人提供免 费午餐，然而，事情反过来轮到自己时，他就不明白道理了。别人有 成就了，就想也分享一点。别人有钱了，也想沾一点光。别人有名声 有地位，似乎都应该瓜分一点。孰不知无功受禄、不劳而获古往今来 都令人厌恶。如果心中生出求取免费午餐的念头，常令人生萎缩、心灵低劣， 长期这样是不会有出息的。有的人即使没有索取免费午餐的行为，但 同样的心理活动连绵不断。整天嫉妒别人，心理总是摆不平，这样使 他备受折磨。放下索取免费午餐之心，就多了清静和坦然，也多了自 信与奋进之心。学着慷慨的对别人付出，在你困难的时候，会有许多 真
6、诚的回报的。处理好职场人际关系的技巧六、待人以诚守信为本诚信是人与人之间相处的首要原则。诚信待人在别人那 里造成一种良好的第一印象，也塑造自己的美德与品牌。质朴自然由 真心流露的诚信，本身就是生活的需求。在诚信待人的状态中，我们找到安详和思维的流淌通畅。 诚信待 人，诚信做事，可以使我们理直气壮，正气凛然，心胸开阔，心无挂碍。诚信不仅是一种待人的态度，本身就是生活的质量。诚信不是生 活的手段，而是生活的目的。一个人能够诚信地生活，是因为他有着智慧，有着状态，有着条件。我们每个人都应该追求这样的生活状态，让我们的生活更美好。处理好职场人际关系的技巧七、宽容待人和气生财古人讲就和气生财。不仅在商业
7、中，在方方面面，和气 的性格都是成功的要素。两个商家卖同样的东西，一家拉长着脸，不 给人好脸色，一家满脸和气，显然后者的生意做得好得多。这样看来， 买一份货，外搭一份和气，要远比买一份货，还得搭一张长脸合算得 多。可见，和气也是有含金量的，是有增值的，和气也是商品。和气 待人，宽容待人，同样是一种境界。当我们和气宽仁地对待所有人时，就相当完整地和气宽容地对待 整个世界了，我们的身心也就愉悦了，心胸也就开阔了。如果你原本 待人不和气、不宽容，那不要紧，不需要强扭硬拽，从现在开始改变， 你会在每一次对别人的和气宽容中体会心态的放松和开阔。于是，一个良性循环就渐渐改变了你，也就改善了你原本的生活。处
8、理好职场人际关系的技巧八、持之以恒长期培养在处理人际关系时，不能急功近利，追求短期效应，讨 好一切人，应酬好一切关系。这是拙劣低下的表现、是一种虚假。这 可能奏效一时，但难以维持长久，真正和谐的人际关系不是一种应付 禾口差事。按照正确的原则处理各种人际关系， 是我们自然的流露，是我们长期的准则。相信别人总会理解和信任自己。即使有不理解不信任，也无所谓。这就是持之以恒的境界，终究你会收获成功的。处理好职场人际关系的技巧九、雪中送炭予人温暖这是真正的助人为乐。当别人需要帮助时，你要尽力去 帮助。患难见真情，患难出真交。每个人都在内心了深深的记住那些 在自己困难的时候帮过自己的人。 相反，那些在他人得势时如同跟帮 的人，至V后来都不知到哪儿去了，正所谓“人走茶凉”。那我们是不 是要雪中送炭，予人温暖呢？处理好职场人际关系的技巧十、以德报德以德报怨在生活中，有些人有恩于你，有些人因伤害过你而有冤 仇于你，那我们该如何对待这些德和怨 ？以德报德，是没有疑义的。 别人帮助了我们，我们自然要回报人家，这是做人最起码的。对于怨呢？一种方式是“以牙还牙，以眼还眼”。别人伤害了我， 我要同等报复他，这未免显得睚眦必报，显得我们和那些人一样低劣 了。另一种态度是“以德报怨”。别人伤害了我，我反过来还要给他 笑脸和各种利益关照。这样反显得我们虚假，我们心里也不舒服。5