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1、员工生日会活动策划方案一、目的为体现公司对员工的人文关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员 工真正地融 入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发 展。推进公司企业文化 建设，加深企业文化内涵。二、活动主题苏州公司 2015 年第一季度员工生日野外同乐会 （邀请第一季度过生日员工参加）三、活动时间2015 年 4月 21日下午（暂定）。四、活动场地西面草坪空 -靠近斜塘河（售楼处集合）。五、活动对象1、 2015 年第一季度生日的员工；2 . 邀请各项目经理参加；六、活动程序安排1?布置活动现场，创造一个温馨的活动场景；1 . 1 人事行政部统计当期生日员工名单，并
2、发送邀请函至各项目内勤进行邀请；1 . 2 邀请过生日项目经理参加；1 . 3 提前购买好活动所需物品；1.4 提前准备生日贺卡并填写生日祝福语。2 . 活动内容安排：2. 1 主持人开场2. 2 领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2. 3 邀请员工代表发表感言，并分享人生中最有意义的一件事或在路劲物业的有趣 的事情；2. 4 游戏环节：（背景音乐）。 活动目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。A 、 双人挤爆气球限时赛；可以用两人身体的任何部位夹气球，但是不可以用脚踩， 只能两人合作完成夹爆气球，每轮出三组，每组出两个代表，共两轮（ 2 分钟内哪 组挤爆气球数最多哪
3、组获胜）获胜员工即获得小礼品一份。B. 猜歌曲：每轮出三组，每组出两个代表，共两轮，一个人戴耳机听歌并唱出来不 可以唱歌词，对方猜所唱歌曲， 2 分钟内猜对歌曲多的项目获胜，获胜员工即获得 小礼品一份。C?心有灵犀一点通：每轮出三组，每组出两个代表，共两轮，一个比划一个猜，可语言表达，可比划，但是不能说出题板上面的字。2 分钟内最终猜到最多提示板上的词语的项目获胜，获胜员工即获得小礼品一份。2.5分享蛋糕（生日歌音乐响起一员工共同许愿一起吹蜡烛！切蛋糕一分享蛋糕） 2.6合影：所有领导、工作人员及生日员工合影。2.7放风筝正式开始。2.8员工生日会结束，清理场地。七、工作人员安排总策划：策划：
4、现场统筹：道具及物资准备：现场游戏环节计时及计数：现场主持：现场拍摄：礼品发放及签收：八、所需物资小礼品66份矿泉水3箱、水果10斤、零食10斤、KFC全家桶5桶生日蛋糕2个（蜡烛若干、生日帽若干、打火机）生日贺卡100份、活动条幅1条风筝15个、野餐垫20、气球200个九、费用预算目前公司第一季度生日人数为96人，预计参加70人，预计按50元/人计算，合计用为3500元。物料用品由人力行政部购买。费用预算见下表（实际单价按采购购买为准）：序号列支项目数量单位单价金额备注1蛋糕2个1503002KFC全家桶5桶844204143小礼品50份201000水杯216雨伞8944气球200个0.052505水果10斤5501006零食10斤101002007风筝15个203004568矿泉水3箱50150859活动条幅8米8648010生日贺卡100份2.222022011野餐垫20个29580300合计：3209元