【工作总结】20XX年计划生育年度工作总结[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年计划生育年度工作总结1 特征码 nkYKevQZKfxSOTUqURVJ 围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标,在上级主管部 门的指导下,20XX 年至今,我与计生战线全体工作人员,紧紧 抓住“控制人口增长”不放松,认真扎实搞好每一项工作, 取 得了较好的成绩。 一、健全工作机制,落实经常性工作为主 计划生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中 占有重要地.版权所有 位,并实行“一票否决” ,在工作实 践中,必须坚持“经常抓,抓经常” ,才能确保工作任务落到实 处。 为推动全镇计生工作,我一直把制度建设摆在第一位,通 过建立健全各项制度,推动经常性工作。党委

2、、政府先后联合 下发了关于对计划生育工作经费的考核办法 、 关于推行计 划生育村民自治的补充规定 ,镇人民政府以督办通知的形 式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村 支两委的工作责任,基本做到每月一小结、每季一考核、年终 大评估,从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主” 。同时, 镇里还出台了关于计划生育重大责任追究的实施意见 、 关 于加强机关干部职工计划生育管理的规定等,使全镇的计划 生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。 二、完善村为主 第 2 页 和村民自治机制,实现工作重心下移 计划生育村为主和村民自 治,是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必 由之路

3、。我镇自去年推行计划生育村民自治以来,取得了一定 的成效。今年 5 月 31 日,在全市的“计划生育村为主村民自治 经验交流会”上,xx 镇作了经验介绍。会后,镇党委、政府又 对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路, 我着手起草了计划生育村民自治章程和计划生育村民自 治协议书的指导性条款。各村在此基础上,结合各自实际, 对相关条款进行了修改和补充,如:xx 村、xx 村规定对两女户 的小孩实行九年制义务教育全免费入学;xx 村规定对两女结扎 户一次入 500 元养老保险,并在其小孩义务教育期间每年补助 100 元学费;xx 村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励 1000 元到

4、7 月底,已有 37 个村按法定程序通过了新的 计划生育村民自治章程 ,有 26 个村与农户签订了计划生 育村民自治协议书 ,从而使我镇的计生工作走上了村民自治的 良性发展轨道。 三、加强流动人口管理,提升基层基础工作水 平 流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点,我镇的违 法生育 90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题,我们 积极向县局请示,县计生局于 4 月 7 日到新檀村就流动人口的 计划生育管理办点示范。5 月 13 日,全镇流动人口管理现场会 议在 xx 村召开,之后, “八个一”的流动人口计划生育管理模 式迅速推向全镇。现在,每个村的流出已婚育龄妇女,都按照 第 3 页

5、上级要求与村上签订了合同书,找出了担保人,并按时向村上 通报居住地的地址和联系方式,及时寄回有效的孕检证明;村 上也及时为每个对象办理了婚育证明,建立了计划生育管理卡, 流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以 加强流动人口管理为基础,我们对基层基础工作提出了更高的 要求。根据上级指示,对村务公开的内容进行了进一步的补充 和完善,并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬 迁。 四、抓好奖励扶助和整治两非,促进工作全面发展 农村 部分计划生育家庭奖励扶助制度,是缓解实行计划生育家庭的 特殊困难,引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育 奖励制度。按照上级要求,计生办于元月

6、 24 日组织摸底培训, 2 月 24 日进行二次复核,4 月 29 日以后又进行多次核实,先后 共进行了五次调查核实,三次村组公示,最后确定了 22 个村的 37 名对象享受奖励扶助金。 集中整治“两非”是贯彻落实省 政府 xx 号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4 月份以 来,我们先后对 xx 村 xx 等 13 名对象终止妊娠的情况展开调查, 并于 7 月 8 日对 xx 实业公司职工医院的 b 超医师 xx 进行立案 查处,在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。 经过计生 工作工作和全体镇村干部的努力,我镇计生工作水平进一步提 高,到 7 月底,共出生婴儿 479 人,其中计内

7、 457 人,计划生 育率达 95.4 %,比去年同期提高 0.7 个百分点;村为主比率达 93.2 %,比去年同期提高 4.5 个百分点。与此同时,婚育新风 第 4 页 进一步深入广大农户,几个月来,有 68 对育龄夫妇自觉领取了 独生子女父母光荣证 ,42 对两女户主动落实了结扎手术。 在工作过程中,本人的缺点也暴露无遗,一是太注重做事,.版 权所有 理论学习不够,不能用与时俱进的人口理论指导工 作实践,从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美, 对干部关心不够,日常工作期间对工作人员要求太过苛刻,从 而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果,对过程管 理不够,不能对被考核单位的工作进行有效的指导,在考核时 不能充分考虑被考核单位的实际情况,从而导致计生办与少数 单位之间 间团结协作不够。 计划生育工作责任重大,在今后的工作中, 我将不断加强学习,集思广益.

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