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1、初级人事经理岗位职责初级人事经理岗位职责之相关制度和职责,人事行政初级经理爱茉莉爱茉莉太平洋贸易，ARPACIFC,爱茉莉,爱茉莉职责描述:1)招聘(70%)-负责广东广西/海南/福建(北京/天津/河南/河北/东三省内蒙古)经理及经理一下级别职.人事行政初级经理爱茉莉爱茉莉太平洋贸易,AMORPIFIC，爱茉莉,爱茉莉职责描述:1)招聘（70）-负责广东/广西海南/福建（北京/天津/河南/河北东三省/内蒙古)经理及经理一下级别职位招聘;协助完成xx各品牌*顾问的招聘-协助xx的各类项目在区域的推荐，比如校园招聘、内部推荐，测评系统等2)行政（20%)-负责南区各类行政费用的结算-负责南区办公室
2、日常设备的维护及管理)SSC(5%)-作为区域的窗口回复员工关于HRlcy的各类问题-负责员工的入离职4)其他()-协助xxHR事务在区域内的推荐,确保项目按照日程进度完成,比如年度员工及BA考核-协助处理员工及A的RCase-负责了解区域内员工的需求,帮助HR更好的服务于区域内的员工任职要求:1.大学本科以上学历,英语听说写流利2.至少5年以上大型快速消费品或者零售行业人力资源经验,独立负责过较繁重的招聘职责3工作认真负责，结果导向,能自我管理4.良好的沟通技巧5.熟悉劳动法，有Ecase处理经验优先篇2：客户经理初级岗位职责初级客户经理(山东、江苏、浙江、上海、福建)华孚时尚股份深圳市华孚
3、进出口,华孚色纺,华孚岗位职责、销售任务达成：承担部门下达销售任务的完成;2、客户开发与维护:负责辖区内老客户关系的维护,协助销售经理进行新客户的开发,随同销售经理进行产品方案的推广;3、价格管理:在销售经理的指导下进行报价并参与议价;4、市场信息收集：负责市场信息收集和反馈。、售后处理:接收客户相关质量问题的投诉,及时向上级进行报告并协助处理。任职资格:1、本科,营销、纺织类、语言类等专业优先;2、2430岁，形象气质佳，性格开朗，目标感强,抗压能力强;3、2年以上纺织行业销售岗位经验优先，具备开发潜质;、有报价与议价能力,品牌及产品推广能力,良好的沟通协调能力;、有较好的亲和力,逻辑能力，
4、条理性强。篇3:初级数据库岗位职责初级数据库内核开发工程师北京人大金仓信息技术股份北京人大金仓信息技术股份,人大金仓,北京人大金仓职位描述:1、负责数据库产品内核的编码、单元测试、BG修改等研发工作;2、负责为技术支持人员提供答疑和研发级的技术支持;3、负责配合产品经理，进行竞品的功能、实现分析；职位要求:1、985/11院校本科以上学历(加权平均分靠前可适当放宽此项要求)，计算机相关专业;2、熟悉inu下C/+编程、进程间通信，内存管理,网络通信等；3、良好的沟通能力和技巧,和良好的文档编写能力；、有数据库、操作系统等基础软件开发经验者优先；5、对工作充满热情，责任心强,能够承受压力；有良好的团队协作意识和能力。篇:初级软件开发师岗位职责职责描述:主要从事w应用程序开发。职位要求：熟悉Weblogc，Jboss，Tomat服务器熟练应用TM，SS,Javacrit,Ja语言熟练使用JP,erlt,MLanStruts框架熟练使用Elipse等IDE软件熟练使用L与RDS工具,如ORACLE,QRVER有日语阅读能力者优先欢迎有实习经验的优秀毕业生投简历!薪资范围:根据技术能力,薪资范围:30006000/月【初级人事经理岗位职责】6 / 6