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1、公司职工的转正申请书尊敬的领导：我于 xx年8月15日进入公司，至今 3个月试用期已满。 根据公 司的规章制度，现申请转为公司正式员工。xx 集团是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的 陌生与不安已经消失， 我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业 业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该如何 做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很 快完成了从学生到职员的转变。进入公司已三个多月， 根据自己的专业及爱好， 我在营销策划部 工作。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们这个团队中。 经过三个月的体验， 我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。 在重
2、 大任务面前，我们团结一致，在规定时间内优质地完成工作，这种和 谐的氛围令我激情澎湃。 xx 集团是一个正在积极腾飞的企业，他的 发展前景是可观的。 面对这样一个朝气蓬勃的集团， 我愿意和他一起 迈向成功的未来。xx 集团涉及多个领域，土特产是其中之一。放眼全国，经营土 特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。 xx 集 团将土特产以品牌经营，命名为 xx，这在中国是第一家。我有幸多 次参与 xx 的品牌建立与推广，我感到非常的荣幸。我一直喜欢做与 品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一起探讨 xx 品牌的一 系列问题， 参与修改品牌包装等一系列的设计， 让我从中领悟到了不
3、少的东西，精进了自己的知识。我很感谢给我这样机会的领导。参与大事件的时间毕竟是有限的，更多的是在平时日常的工作。 初来这个部门，我想这里的工作该是有趣的。经过一段时间的接触， 我发现这里更偏向于设计。 我对设计一直保持着欣赏者的角色， 亲自 “操刀”可就有些难度，虽然我会。我开始有些怀疑了。纯粹的设计 并非我的特长， 日常工作的内容大多是围绕设计进行， 而这样的我是 否能圆满的完成领导交代的任务， 完成的结果是否是自己的理想之作 ? 一旦困惑开始，那么思想就会止步。有天晚上， 我看着书消磨时光。 突然出现的一句话让我眼前豁然 一亮。“虚负凌云万丈才，一生襟袍未曾开”，这是李商隐一生的写照。 李
4、商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志， 不是他没有才， 而是环境 和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。根 据哲学定理， 内因是事物变化发展的根据， 外因是事物变化发展的条 件，外因通过内因而起作用。 所以，造成李商隐最终结局的是他自己。 联想到自己， 在才情上没有李的出色， 但是作为一个现代社会教育出 来青年，对于逆境的把握应当优于古人， 尤其是情商是不该输于古人 的。我虽没有“万丈才”，但是我会不断的学习 ; 我不愿“一生襟袍未 曾开”，只愿实现自己生活的梦想。就算不是自己的特长又如何，我 可以学习，可以用自己的特长弥补。只有自我有清楚的认知，才会有 益于未来的发展。人是活的，未来终究是在不断地摸索中走出来的。自此以后，我便不再烦恼。无论是多小的事情，我都认真做好。从小处开始，从细节着手， 每次的任务都全力以赴。无论我是否接触 过这些事情，我都愿意尝试。 我相信人生会因自己的不断挑战而丰富 多彩!这是我的第一份工作，我相信我的选择。看到公司的迅速发展， 我深深地感到骄傲和自豪， 也更加迫切的希望以一名正式员工的身份 在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一 起成长。在此我提出转正申请， 恳请领导给我继续锻炼自己、 实现理想的 机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作， 为公司创 造价值，同公司一起展望美好的未来 !。