《第一学期中学部训导工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第一学期中学部训导工作计划.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、Word 文档仅供参考第一学期中学部训导工作计划一、指导思想本学期 ,中学训导工作以提高学生的综合素养为目的,以国民道德教育纲要为内容,以 “学会做人 ”为主旨 ,以日常行为养成教育和自主教育为主线,以班会为主阵地,以主题活动为载体,进一步确立 “抓基础、 严治理、 重建设、 讲实效、 创特色 ”的工作方针 ,抓好训导的常规治理、文化建设和训导队伍建设 ,努力实现班级治理常规化、行为习惯规范化、组织活动系列化、教育内容明晰化 ,不断总结经验 ,与时俱进 ,促进学风校风建设。二、要紧工作目标加强育人队伍建设,促进训导工作科学有效地开展。2、落实各项常规教育,在自我治理中提高学生的能力。3、丰富学
2、生自我治理活动,引导学生在体验中感悟、习得。4、优化组织治理,进一步凸显校园特色。5、紧密联系社会、家庭,拓展训导渠道。三、要紧工作思路以 “养成教育 ”为重点 ,规范学生行为习惯；以 “感恩教育 ”为突破口 ,加强学生思想道德建设；以班级文化建设为切入点 ,推进学校文化建设； 以训导教育活动为载体 ,丰富训导内容 ,促使学生全面进展。确立一种意识：以学生为主体,关注学生的全面进展。2、抓住三条主线：养成教育、爱国主义教育、班级文化建设。3、实施 “三化 ”：行为习惯规范化、主题教育系列化、班级建设特色化。Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考四、工作措施（一）加强训导队伍建设,进一步提
3、高训导工作实效。1.加强值周治理工作。各个值周组要对值周工作明确责任分工,严格执行各项治理制度要求,实施日查、周结、月累、评比的治理方法,认真做好每周“榜样班级 ”的评比 ,值周组之间要坚决杜绝时紧时松、力度不一致现象 ,每周的检查扣分记录必须分两块内容记载,一块为值周老师扣分加分,一块为值日学干扣分加分, 两块扣分加分分开记录,要专门清楚 , 对加分情况要尤为慎重,值周总结少谈不谈现象 ,多谈如何解决发觉咨询题的,对每天的值周情况要及时公布通报,量化反馈要及时准确,便于班主任及时整改解决。2.强化部门成员服务意识。训导部成员分工明确,各司其职 ,既讲分工 ,更讲合作。部门成员有的例行工作定点
4、到级部,联系协助并负责检查督促有关训导工作的落实情况,落实相关考核制度,使工作有的放矢。3.强化级部训导职能,扩大提升级部治理特色。新学期 ,进一步强化落实级部职责,完善级部教育治理功能,使治理工作在级部得到进一步落实和细化 ,走出一条富有本年级特色的治理模式。各级部要充分考虑到所承担的治理责任,强化对本级部学生的全方位训导治理。 学期初级部要制定本学期的工作打算及行事历。各个级部要积极配合训导部开展工作,各级部依照本年级的师生治理实际,采取最适合本年级的治理措施、方法,学期末总结形成本年级的治理经验方法。 本学期 ,各个级部要围绕训导部学期初拟定的教育活动主题 ,安排相应的月教育活动 ,精心布置 ,细致落实 ,形式多样 ,不拘一格 ,每次活动均要突出学生的活动主体 ,让学生广泛参与 ,让学生从中获得体验。 活动结束后 ,各级部要完成每次训导活动的小结 ,上交训导部。Word 文档仅供参考