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山西纳克太原能科技有限公司入职离职管理规定编号：NK-RL/GL-2011 -31目的为了规范人事手续档案，使各项工作做到有据可依，特制订本制度。2适用范围本制度适用公司内部所有员工（包括日后驻外员工）。3入职规定1、新入职人员必须填写员工基本情况登记表；2、 新入职人员上岗前，上交身份证复印件2张、照片1 寸、2寸各2张、学历复印件1份，作为人员基本档案；3、新入职人员必须经各部门负责人面试合格后方可上冈；4、行政人员、主管级人员经部门负责人面试后，需经 人力资源行政副总面试后方可上岗。5、入职流程1、辞职员工必须提前填写辞职申请表;2、主管级、行政人员、关键岗位提前1个月写辞职申15天写辞职申请;请；3、非关键岗位提前4、离职流程：5 其它规定1、未按正常手续离职的员工，公司将按解聘处理。2、如自动提出离职，离开公司半年后，该人员有意再进入公司，经公司考察后方可再次录用；3、如公司解聘人员，公司将永不录用。山西纳克科技有限公司人力资源行政部实施日期：二0 一年四月一日起草人：张成菲审核人：周庆园审批人/日期：孔繁敏