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1、面试时自我介绍的技巧面试时自我介绍的技巧答复这类问题，要掌握几点原那么： 开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。 实事求是，不可吹得天花乱坠。 突出长处，但也不隐瞒短处。 所突出的长处要与申请的职位有关。 善于用具体生动的实例来证明自己， 说明问题， 不要泛泛 而 谈。为了表达更流畅， 应先了解面试技巧与本卷须知。 而且由于主考 喜 好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备 一分 钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。求职从写好个人简历开始好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。 那么，如何制作求职 简 历呢？准备工作马虎不得参加求职而试， 除了随身要携带必要的证书、 文
2、凭、照片等常规 的 用品之外，确实还应事先做些“功课，简要地说，大概有四方 面的 准备工作。三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词 用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都 应 有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加而试时张口闭口你们公 司， 听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说 '' 贵 公司，礼多人不怪嘛！四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为标准。面试时的细 小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情。譬 如 一位前来应征秘书的小姐，作为主试官一定要想方设法令其将身 随所 携带的包翻开，因为从中可以看出这位女孩子
3、的条理性，一个 自己包 内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人，很难在工作中能十 分有条理。莫忘做好而试前的形象准备1. 适当衣着在求职时， 尽可能不穿牛仔裤、 高跟拖鞋， 以免给招 考 官留下太随便的印象。同样你的头发和化装，也会影响你的形象。 化 妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮，应是比较典雅、成熟的 , 而 不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注 意的 是你的内在气质，而不是你上衣的滚边。2. 流利的表达语言能力是主考官评估你的一个重要指标。 所以， 如 果你说话时经常用“恐怕、“那、“这等口头语，你给人 的印 象将是犹豫不决、紧张，甚至迟钝。别人就会把你当作小女孩 ,
4、对你 工作能力的信心也降低。4. 握手有感染力你假设是与对方握手时用力过大或是时间过长都是 不妥的，这些动作证明你过于紧张， 会让对方感到恐惧或是不舒服。 而 采取“轻触式会显得你的害怕和对别人的不尊重。同你的主考 官握 手，态度要坚决，双眼直视对方，自信地介绍自己，握住对方 的手， 要保证你的整个手臂呈 1型90 度，有力地摇两下，然后把 手自然 放下。把握结束而试的最正确时间1、带多几份求职简历或履历表前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历 , 面 试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事 正规、 细致。2、 留心你自己的身体
5、语言， 尽量显得精警、 有活力、 对主考人 全 神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。3、初步印象和最后印象。 最初和最后的五分钟是面试中最关键 的， 在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考 人是 否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确 定你己 经被记住了。4、完整地填妥公司的表格一即使你已经有简历。 即使你带了简 历 来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完 这张 表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。5、紧记每次面试的目的都是获聘。 你必须突出地表现出自己的 性 格和专业能力以获得聘请。 而试尾声时， 要确保你知道下一
6、步怎 么办， 和雇主什么时候会做决断。6、清楚雇主的需要， 表现出自己对公司的价值， 展现你适应环 境 的能力。7、要让人产生好感， 富于热情。 人们都喜欢聘请容易相处且为 公 司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。8、要确保你有适当的技能， 知道你的优势。你怎么用自己的学 历、 经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十 分出色 的事情，那是你找下一份工作的关键。9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力， 大多数主考人都希望 找 一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须 通过 强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。10、将你所有的优势推销出去，营销自
7、己十分重要，包括你的 技 术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、 你的个人性格。你能在以往业绩的根底上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方而并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎 么做。11、给出有针对性的答复和具体的结果。无论你何时说出你的 业 绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况， 你所用的 . 方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。12、不要害怕成认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你 有 哪些缺乏。不要害怕成认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长 处，以及你如何将自己的缺乏变成优势。14、而试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度
8、身定 做 你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用 对方的用词风格说话。15、而试前先自己预演一下，掌握情景面试技巧。尝试你会被 问 及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但 思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。16、知道怎么答复棘手的问题，大局部的主要问题事前都可以 预 料到。但是，总会有些让你为难的问题以观察你在压力下的表现。 应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量 容答复。17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用 语。 如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够 给 对方带来的好处， 在任
9、何可能的情况下， 举出关于对方需要的例子19、清楚自己的交际用语，对大局部的雇主而言，交际的语言 技 巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是 如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自20、不要准时到达一一要提早到 ! 不管你的主考人对多么谅解 你 在路碰到的意外况，要克服负而的第一印象几乎是不可能的。尽一 切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要 对 每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什 么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。22、用完整的句子和实质性的内容答复以下问题。紧记你的主考人 都 想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是 的“不是来答复以下问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要 有什么联系，让他们知道你是什么人。23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓 压 力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己 譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适 自 然，也会流露出更多的自信。