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1、东北大学公共组织行为学21春在线平时作业3答案员工由于认同组织的目标和价值而卷入组织、参与组织社会交往的程度叫做()。A.组织承诺B.规范承诺C.持续承诺D.情感承诺归因的三维理论是由()提出的。A.凯利B.海德C.维纳D.希尔顿当两种或两种以上的目标都是个体所力图回避的事物，而他只能回避其中的一种目标时，就会产生()冲突。A.多重接近回避型B.接近回避型C.回避回避型D.接近接近型领导者在实施领导活动中，为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做()。A.领导技术B.领导艺术C.领导方式D.领导方法()属于物质层文化。A.组织精神B.设备特性C.工作制度D.价值标准提出情绪智力
2、概念的萨洛维和梅耶是()人。A.英国B.德国C.美国D.法国()是领导活动的首要环节并贯穿领导活动的全过程。A.计划B.授权C.决策D.管理阿特曼等认为良好人际关系发展经过的阶段包括()。A.定向阶段B.情感探索阶段C.情感交流阶段D.稳定交往阶段E.深入交往阶段维纳的成就归因模型包括的三个维度是()。A.内外维度B.控制点维度C.认识行为维度D.情感行为维度E.稳定不稳定维度公共组织的物质要素包括()。A.人员B.经费C.物质设备D.目标E.组织文化系统权变组织理论的主要代表有()。A.系统分析组织理论B.科学管理理论C.权变理论D.目标设置理论E.决策过程理论“约哈里窗户”的小窗包括()。
3、A.开放的区域B.秘密的区域C.盲目的区域D.个人区域E.求知区域公共组织文化的特点包括()。A.民族性B.无形性C.软约束性D.相对稳定性和动态性E.独特性皮格马利翁效应属于晕轮效应。()A.正确B.错误勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。()A.正确B.错误按群体的作用和影响划分，可以将群体分为假设群体和一般群体。()A.正确B.错误罗宾斯指出孤立地看待各个理论的做法是错误的。()A.正确B.错误G.W.奥尔波特认为态度是一种心理和神经的准备状态，它通过经验组织起来，影响着个人对情境的反应。()A.正确B.错误最先形成的印象对人们社会知觉的形成所产生的影响叫做首因效应。()A.正确B.错误稳定性与可变性是个体心理特性的特征之一。()A.正确B.错误 参考答案：D参考答案：A参考答案：C参考答案：D参考答案：B参考答案：C参考答案：C参考答案：ABCD参考答案：ABE参考答案：ABC参考答案：AC参考答案：ABCE参考答案：ABCDE参考答案：B参考答案：A参考答案：B参考答案：A参考答案：A参考答案：A参考答案：A