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1、-范文最新推荐- 县审计局2018年创先争优活动工作要点 一、2018年创先争优活动总体要求 今年创先争优活动重点要把握的四个重要时间点：一是3月上旬完成党支部和党员干部公开承诺，3月底完成领导点评工作。二是4月份集中学习领会两会精神、党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议、市委五届十二次全委扩大会议及县委十二届十次全委扩大会议精神。三是七一期间评选表彰一批模范个人及先进集体。四是在年底之前开展评议工作，为2018年创先争优活动打好基础。 二、工作任务 1、以加大涉农资金审计监督为重点，在进一步提升服务三农工作水平上创先争优。审计工作要进一步强化免疫功能，紧紧围绕十二五规划及县委重大决
2、策部署，与时俱进，开拓创新，始终把维护全县经济平稳健康发展、保障和改善民生作为工作重点，进一步加大对强农惠农资金、种粮农机局农补助补贴资金、救济救助资金、新农村扶贫开发及项目建设资金等涉农资金的审计力度，在服务三农上创先争优。 2、以作风教育为突破口，在争当五大先锋上创先争优。路线是纲，人才是本，干部作风好与否关系到党在人民心目中的形象。因此，每一名党员干部必须在作风教育中不断强素质转观念促服务改作风，积极参与县委提出的争创带富先锋、奉献先锋、服务先锋、岗位先锋、创业先锋活动，争当遵纪守法廉洁自律的标杆、爱岗敬业求真务实的模范；执法为民乐于奉献典型。 3、以开展三进三促三提高活动及一诺三评三公
3、开工作为抓手，在保障和改善民生上创先争优。深入开展三进三促三提高活动要与农村中心工作相结合，重点帮助基层抓好村级两委班子建设、搞好春季农业生产、开展新农村环境卫生整治、协助排查化解社会矛盾、帮办一些惠民利民的实事好事及帮抓一批民生工程建设等工作，真正本文 来源 于贵 州学习 网 . 把三进三促三提高活动办成创先争优群众满意工程。一诺三评三公开活动要灵活运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，在日常工作中，结合审计工作实际，坚持一诺一评、一季一促，全面提升一诺三评三公开工作在保障和改善民生的针对性和时效性。 4、围绕迎接建党90周年庆祝活动，在强党性树新风上创先争优。结合县委提出的221示范创
4、建活动和五个一系列主题实践活动，进一步丰富上党课，强党性、爱岗位，讲奉献、转作风，促服务、亮身份，树形象、树典型，抓示范、提素质，创业绩等六项子活动内涵，通过温誓言、送温暖、读经典、唱红歌等活动提振干部士气，建树xx先锋风采。 三、措施保障 1、靠实工作责任。党支部书记是推进一诺三评三公开工作的第一责任人和具体责任人。局党支部要充分发动党员干部五带头的主动性和积极性，积极争取上级党组织的工作支持，严格评议标尺，及时督促指导，全力推动一诺三评三公开顺利开展。 2、注重工作工作创新。党支部要在创先争优活动中尊重党员干部的首创精神，进一步激发党员干部实践创新积极性，不断总结创先争优活动中的好经验好做
5、法，努力探索审计工作科学发展的新理论、新方法、新途径，为建立和完善一诺三评三公开长效机制，促进此次创先争优活动整体上水平显成效，推动xx审计工作科学发展做出积极贡献。 3、强化督促检查。办公室要严格按照县委工作安排部署，定期不定期对党员干部创先争优活动思想、学习、工作及整改落实情况进行督促检查。一旦发现问题，应及时告诫劝改，督促其限期整改，以确保整个活动不少环节、不流形式、务求实效。 一、指导思想认真学习贯彻十七大对教育提出的一系列方针政策，紧紧围绕让每一个孩子享受优质教育的办学目标,牢牢把握教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶的工作要求，进一步深化课
6、程改革，推进素质教育，提高教育质量；努力改善办学条件，促进教育均衡发展；巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益；大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵；进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园。 二、工作目标 1、保持事业高位发展。不断提高适龄儿童入学率、合格率、优秀率，残疾儿童和贫困学生入学率均保持100%;积极吸纳外村子女入学。 2、努力改善办学条件，开学初完成学校食堂改造，全面完成学校的各种维修。 3、进一步提高对教学质量是学校生命线的思想认识，全面加强教学常规管理，切实提高教学质量，确保毕业班三科合格率达到95%。 4、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一
7、步规范管理行为。 5、加强教师队伍建设，营造和谐发展氛围，推进学校内涵建设。 三、主要措施 （一）、坚持以德立校，建设文明和谐校园。 1、加强师德师风建设。 本学期，在广大教师认真执行教师九不准的基础上，积极倡导创新、务实作风，结合每周进行一次的政治德育学习，从我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校三个层面展开，分学习讨论、对照检查、整改提高、总结表彰四个阶段进行。结合每月的班主任考核、优秀教师的评选活动，树立一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型，从而推动学校师德师风建设，提升教师的综合素养和群体形象，提升学生、家长和社会对学校的满意度。 本学期，为激发教师潜能，强化
8、个人特长，学校将在学期末增设多种单项奖，如:最佳爱心奖、最佳辅导奖、最佳读书奖、最佳协作奖等等。通过发现教师在工作中显现出的闪光点，并予以强化与彰显，使所有的教师张扬各有所长的优势，形成互相学习、取长补短、共同进步的良好氛围。 2、建立常规管理新秩序。 平安、绿色、和谐是当前学校常规管理新的建设要求，全体教职员工要切实树立全员育人，全程育人全方位育人的教育理念，积极参与到学校常规管理当中。 平安的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律，才会有平安的校园。我们要利用开学初的一段时间，把小学生日常行为规范的若干重点条款作为学生在校生活的基本动作进行学习与遵守。第二是教学活动的安全，要在保证环境
9、设施安全的前提下，注重师生教学活动的安全，特别是体育课、综合实践课以及上专用教室的课，相关教师要有针对性地开展安全教育，培养学生自我保护的意识与能力。学校将进一步执行教育教学安全责任制和责任追究制。第三是校园安全保卫工作。学校要细致做好校舍安全检查，特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食安全的管理，消除不安全隐患。健全突发事件应急处置机制，切实增强对突发事件的处理能力。 绿色的主要内容有:第一是卫生，这是一所学校的面貌与形象，必须抓实抓好。要增强师生的卫生意识和卫生责任，保证教室、办公室的整洁、美观，特别是卫生区和专用教室的卫生工作要扎实进行，以常态下干净不干净、整齐不整
10、齐为主要衡量标尺，使校园常洁常净。第二是节俭，完善管理机制，建立量化目标，加强日常检查，努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。第三是绿化，加强爱护绿化教育，班级的绿化要管理到位，做到适量、美观，我们目前的校园绿化在一定程度上有很大的局限性，但要在现有的基础上，集思广益，教育学生呵护现有的一草一木。 和谐的主要内容也有三个方面:一是学校政令的畅通与高效执行。令出必行，有责必负，有规必循，人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的矛盾，保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和睦，同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵，平等相处，相互谦让，不计小节。三是要加强家校联系，要牢固树立教育服务意识。
11、除了组织开展好每期家长学校的授课活动之外，还要利用各种互动平台增加与广大家长的情感沟通与思想交流，对于学困生与德困生，鼓励班主任和任课教师采用上门走访的形式寻求家庭教育合力，每学期每生不少于两次。 3、丰富校园文化活动。 在六一前后，以儿童节日为契机，以表演、读书、书法、绘画、手工、科技、体育、信息技术为内容，开展形式多样的文体展示活动，培育高雅校园文化。少先队应充分发挥职能作用，一是要精心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，,让广大学生在活动中明理、晓行，最后内化为自觉的行为，帮助树立诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、勤俭节约等良好的道德品质，从小构
12、建社会主义核心价值观体系。教导处要组织安排好每天活动课程，以此作为推进素质教育的重要载体。要面向全体学生，扎实开展培养学生兴趣爱好的文体活动，让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培养特长、发展个性。 （二）、坚持质量意识，抓实教学常规管理。 1、树立二手都要抓、二手都要硬的意识。 实施素质教育，同样需要考试。我们反对的是以应试为目标的教育教学方式,而不是反对考试这种评价方法。推进素质教育也要给予学生更多的科学文化知识和解决实际问题的技能技巧，考试的合格率、优秀率是素质教育的重要成果之一，是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一，是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一。要进一步强化教学质量
13、是学校生命线的意识，进一步营造齐抓共管、团结拼搏的教学氛围。 2、切实加强教学常规管理。 从备课(提高有效性)、上课(体现时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导发展性)等环节入手，切实改进教学常规工作，提高教学效率和质量，培养学生学习的兴趣和学会学习的能力，切实实现减负增效。期初责任教研组长制订明确工作细则，并在期初、期中分别开展自查整改活动，期末进行检查评比，使每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。3、切实提高五年级教学质量。 本学期将落实毕业班考试制，并要做到及时认真批改，及时正确评价。同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作，有效使用教学资源，尽力避免教学
14、的盲目性。坚持课堂抓主流，课外抓辅导的做法，加大课题研究的推进。加大五年级的培优补差力度，因人而异，讲求实效，确保三科合格率达到95%。 4、搭建教师成长舞台，着力打造骨干教师队伍。 通过风采展示、建立个人成长档案、评选教学能手等途径，帮助教师努力实现政治素养、工作态度、业务能力和人文修养的共同提高。二是继续积极开展评课活动，有质量、有创新地、有意识的选定一批有潜力的教师，对他们提希望、提要求，压担子，提供一切可以提高其业务水平和展示其才能的平台和机会，并进行必要的包装，使我校的市级教学能手本文_来源于_贵大.在线和学科带头人逐年增加。 （三）、坚持科研先导，丰厚学校发展内涵。 科研是发展教师
15、、发展学校的重要途径。本学期的教科研工作要抓好四大主题: 1、加强校本培训,促进教师的专业化发展。以不会的随时向会的请教，熟练的教不熟练，以走出去请进来等多种方式为途径，努力提高教师的整体水平和能力。另外，教科处要挖掘校本资源，充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用，责任主持开展课堂研讨等校本培训活动。 2、落实校本教研，倡导行动研究。 以科研指导教研，各教研组要以研究课题为主线， 深入开展教学实践的探索与研究。以课堂教学为抓手，以课例为载体，切实提高每位教师的教科研能力。并将有价值的反思总结成文，向核心教育刊物和主流评比活动投稿，努力提高层次，增质增量，这是对教师个人考核的重要
16、依据。今后，学校将进一步凸现这方面的具体要求与奖惩力度。 （四)、坚持科学管理,追求改革发展高效益 管理是学校有序发展、科学发展的关键因素。根据学校实际情况，下阶段要扎实做好以下几项重点工作: 1、塑造管理形象，加强领导干部思想作风建设。 我校有一支高素质的干部队伍，人人心系学校发展，富有进取精神和顽强的斗志，这是我校各项事业取得进步的坚实基础。为进一步塑造良好的管理形象，要求广大中层干部努力实践四个方面的作风:一是加强和维护班子团结。能容人、容言、容事，记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长，强化一荣俱荣，一损俱损的思想共识。二是提高个人修养。努力实践知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求
17、实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，工作面前讲原则，利益面前讲风格，少当评论员，争当战斗员。三是带头弘扬学习之风。加强条线管理理论的学习，成为岗位工作的行家里手；加强现代教育思想、先进教改经验的学习，成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习，努力提高驾驭分管工作的水平，做到客观分析新情况、灵活研究新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。四是狠抓工作任务的落实。计划写得再好，如果得不到落实，那只是一纸空文。落实是一个人的能力，是忠诚敬业、恪尽职守的表现；落实是一种责任，是言行一致、脚踏实地的作风，落实又是一种技巧，它需要较高的素质，跨越种种障碍，创造条件，克服诸多困难，才能将五彩的
18、梦想转变成真实的存在。 2、明晰条线管理目标，建立和完善量化考核制度。 有针对性制定学期工作计划与目标，并细化、分解到教研组和个人。突出指标性、导向性、可操作性和精细化管理的要求，各层面工作要有品牌意识和争先创优意识。每月、学期末，我们将组织力量进行量化考核，倡树形成效率优先、多劳多得、优劳优酬的工作和管理局面。 3、优化后勤管理措施,提高保障意识和服务质量。 进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消除水、电、物的浪费现象，使财尽其效，物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神，立足学校发展作好规划和设计，筹措资金，精心设计，
19、严密组织，有计划开展基础设施建设，改善教师办公条件等，做好校舍的维护与修缮工作。树立服务意识，提高服务质量。 (五)、坚持与时俱进，促进各项工作迈上新台阶。 1、提升教育信息化水平。 教育信息化，是教师不可回避的发展现实与时代要求。信息化管理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合，已经与广大教师息息相关。我校的教育信息化已有了一定的规模。本学期主要工作是:第一，提高信息化硬件水平，积极争取条件，办公室更新配齐电脑。第二，加强技术培训，达到骨干教师示范、青年教师过硬、中年教师过关、老年教师适应的要求。第三，强化设备使用，提出合理的使用要求，制订有效的监督措施，发挥设备设施的使用效益，进一
20、步用好多媒体教室和电教设备，促进教学效率的提高。第四，完成校园网站的建设，发挥网络在师生学习、教学研究、信息交流等方面的作用。 2、继续加强外宣工作，塑造学校在上级主管部门、兄弟学校、社会、家长心目中的良好形象。 3、积极协调学校与地方的关系，努力为学校的发展创设一个宽松、和谐的环境。 2018年，有以往扎实的基础，有规划的的准绳，有全体教师的群体合力，一定能建设一个活力校园、实力校园、魅力校园。 一、坚持党员发展的指导原则2018年我院党员发展工作，要坚持以科学发展观理论为指导，按照党章要求，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，坚持个别吸收，成熟一个发展一个的原则，禁止突击发展
21、，反对关门主义，重点做好在临床一线发展党员的工作。二、坚持党员发展的基本条件（一）凡年满十八岁的同志，承认党的纲领和章程，具有良好的思想素质和业务素质，具备一定的党的基础知识，政治上积极要求进步，工作上积极肯干、认真负责、业绩明显、遵纪守法、求真务实、团结友善、爱岗敬业，均可以书面形式向党组织递交入党申请书，申请入党。入党申请书由支部组织委员保存，并在党支部工作记录中记载。（二）入党申请书应由本人书写，应写明入党的志愿、对党的认识、入党的动机和态度以及自己的决心。篇幅一般在10001500字；如果内容较多，可附思想汇报或学习体会材料。申请人可以多次向党组织递交申请书，但内容不宜重复；也可以抽回
22、自己的申请书，抽回后不影响以后申请入党。（三）党支部和党员要关心和支持非党员群众的政治进步，积极鼓励和帮助他们以刻苦学习、努力工作的实际行动向党组织靠拢，写入党申请。对已经写了入党申请的同志，可以吸收他们参加有关政治理论和党的知识的学习活动，从各方面调动其入党的积极性。三、做好入党积极分子的培养工作（一）支委会根据申请人的表现，在征求党小组长和党内外群众意见的基础上，提出入党积极分子培养对象人选，也可以以支部大会的形式提出，报党委研究后正式列为培养对象，进行重点培养。（二）党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。入党积极分子登记表基本情况部分由本人如实填写，确定培养对象时间由支部填写，
23、培养人考察记录由指定培养人按季度填写。（三）培养考察期间，党支部（小组）要对积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，党的历史知识和党的优良传统作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为共产主义奋斗终身的信念。积极分子本人要自觉学习上述知识，完成党组织和培养人指定的学习内容，首先从认识上、思想上入党。（四）入党积极分子经过一年以上的培养教育后，要向党组织写出思想汇报，汇报一年来的学习工作情况。党小组和党支部根据本人的思想工作表现，经过讨论和会议
24、研究，明确其是否基本具备入党条件，能否列为党员发展对象。同意列为发展对象的，报党委同意后予以发展。暂不列为发展对象的，继续进行培养。四、按程序做好发展入党工作入党积极分子确定为党员发展对象后，到发展为预备党员，要做好以下工作：（一）党支部要对发展对象的本人历史和政治表现进行了解，并进行政治审查，形成政审材料。凡没有经过政治审查的不能发展入党。（二）对发展对象应进行短期集中培训，主要学习党章、党的方针政策及有关党规党法，没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。（三）发展为预备党员必须按照党章规定的程序办理。1、入党志愿书在支部的指导下由本人按照填写说明认真填写。入党志愿的内容应符合新形势
25、新任务的要求，篇幅适当。2、申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由积极分子培养人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。3、召开支委会对发展对象填写的入党志愿书进行审查，对发展对象提出支委会的意见。4、召开支部大会（到会正式党员必须达到应到人数的三分之二以上），进行通过接收申请人为预备党员的各项程序： 由组织委员介绍申请人的基本情况。 由申请人宣读本人的入党志愿。 两名介绍人分别发表意见（包括培养考察情况）。 介绍对申请人的政治审查情况。 党小组发表意见。 支部书记向大会报告支委会对申请人审议的情况。 与会党员对申请人能否入党进行讨论。 采取举手或无记名投票方式进行表决。
26、表决情况要在支部决议中写明。因故不能到会的党员向支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决，申请人在党员表决时应予回避。5、党支部要及时将支部大会决议填写在入党志愿书上，连同本人申请书、政审材料、培养考察材料一并报上级党委审批。（四）党委审批前，要指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，并同申请人进行谈话。谈话人要将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见，填写在入党志愿书上，并向党委汇报。党委对拟发展党员进行公示，广泛听取群众的意见。党委审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。五、做好预备党员的教育、考察和转正工作（一）预备党员在预备期间，要积极参加党
27、的组织生活，按时交纳党费，严格以党员的标准要求自己，认真完成党组织布置的各项任务，在学习、工作中充分发挥党员作用，举行入党宣誓。每季度向党组织汇报一次思想，接受组织的教育和考察。（二）预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其是否转为正式党员。步骤和程序：1、本人提出书面申请，党小组提出意见；2、党支部征求党内外群众的意见，支委会审查；3、支部大会讨论：本人宣读入党转正申请书，汇报预备期间的学习、工作情况；党小组发表意见；支委会报告对预备党员的审查情况；与会党员对预备党员能否按期转为正式党员进行讨论；举手或投票表决，形成决议。4、报上级党委审批。党委对党支部上报的预备党员转正的决议应在三个月内讨论审批。审批结果及时通知党支部。党支部要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。 15 / 16