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1、新员工入职感想（3 篇）新员工入职感想第一篇：人生有许许多多的驿站，每个驿站标志着一个过程的结束，同时也意味着一个新过程的开始。20xx 年 6 月，怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态，我加入了大商新玛特驻马店总店的队伍，开始了我人生的拼搏 ; 从学校到社会，从学生到一名大商职业人，环境在变化，角色在转变，习惯校园生活的我面对这些变化，一时竟然有些茫然。值得庆幸的是，在我进入工作岗位后，公司为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届 gun+l 干部培训班的一员，在军训当我深深认识到了集体的力量是强大的，我们秉着流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的精神
2、，我战胜了心所有的茫然和怯懦，也证明了我们是一支优秀的钢铁团队!军训过后，我们开始了郑州的学习之行，在郑州的一个月里，金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师，在他们细心的教导和带领下，我不仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。从郑州学习回来我被分配到了淑女儿童业种，开始了自己的岗位实践，通过培训和实践，我渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化，使我懂得了什么是责任，而且培训对我今后如何保持一种积极向上的心态，以极大热情和工作态度，投入到工作也起到了莫大的帮助，使我受益匪浅。岗位实践后，也就是实质工作的开始，也让我在各方面都面临着挑战。但是对于刚刚接触商业的我来说却可以用意义非凡来概
3、括，让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感，又感受到了招商工作的艰辛和劳累，或许对于我来说真该是欣喜有困惑， 欢乐有感悟， 忙碌有收获。 走上工作岗位，我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到，自己所做的事情就是对自己的职业负责，对供货商负责，只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里，我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操，从感受到了无限的温暖。因为热爱，所以选择 ; 因为选择，所以坚持。在大商，我不断告诫自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新进步。套用一句歌词，心若在、梦就在。我期待着在大商的这个舞台演绎自己的人生，
4、走好每一步、干好每一天，与我们驻马店总店一起发展，与全体大商人一起用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天 !新员工入职感想第二篇：时光匆匆，转眼之间我加入建五局已经快半个月了。2019 年 7 月 9 日，我怀着忐忑不安的心情，踏上了开往湖南长沙的列车。湖南长沙国建筑第五工程局有限公司的总部所在地。一下车我第一感觉是热，第二感觉是潮，身为一个北方人我感到很不舒服。我赶快打了一辆出租车去向南林业科技大学，我们将在那里报到以及开展军训工作。到了南林业科技大学的门口，我拖着沉重的行李箱，沿着指示牌一路找到了建五局新员工报到处，报到处工作人员的热情接待，让我在长沙夏天的炎热里感受到了扑面
5、而来的凉意，在他们的帮助下我很快完成了报道工作。第二天，我们开始了为期三天的军训，军训的日子虽然辛苦，但是在这三天时间里来自天南地北的我们，逐渐熟悉并结成朋友， 我们因为同一个理由来到这里： 成为建五局人。为了让我们更快地了解公司、 适应工作， 公司特地从 7 月 14 日开始对我们进行了为期三天的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人相关专业知识的讲授和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过十多天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业
6、现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。培训第一天， 了解公司历史沿革与公司机构、 企业文化。开始培训的内容就是介绍单位的历史沿革，令我没有想到的是这节课由国建筑第五工程局有限公司党委书记、董事长田卫国来给我们讲解，这让我感到了领导对我们这些新员工的重视和关怀。董事长介绍得是如此生动详细，仿佛带领我们重走过这五十多年的风雨，见证企业的转型与进步，也体会到了其的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。田董事长告诉了我们企业的使命是拓展幸福空间，国建筑司歌的歌名就是幸福空间 ；企业的愿景是成为最具国际竞争力的投资建设集团；核
7、心价值观为品质保障、价值创造；企业精神：诚信、创新、超越、共赢；企业准则：以信为本、以和为贵。这突出了五局是一个有理想有文化的负责任的大公司。这更加坚定了我们加入建五局是聪明正确的选择的信念。接着田董事长又向我们介绍了企业未来的发展规划，接下来的战略目标是千亿五局，两个排头。详细来说就是营业收入突破 1000 亿元；国建筑基础设施业务发展的排头兵；国建筑海外工程业务发展的排头兵。听董事长讲完这些我们所有人都心潮澎湃，恨不得立刻为建五局的未来发展添砖加瓦。在演讲的最后董事长引用任正非先生的一句话“每个人都要进步，时代不会保护任何人”来收尾并告诫我们时刻保持学习进步的精神，否则会被时代淘汰。接下来
8、的两天，我们对建五局的印象在各个领导的演讲下逐渐丰满起来，不再是一个陌生的符号，而是一个和我们息息相关的依靠。我们也渐渐对自己未来的职业生涯有了一个清晰的了解。我们也把来时的疑惑和顾虑彻底放下了，因为一个又一个生动的例子用自身告诉我们，建五局的上升通道是敞开的透明的。培训完成之后，我通过填报志愿辗转来到了重庆分公司，公司给我们安排了酒店和美食并让我们好好休息了一晚，第二天一大早我们就见到了公司的领导，领导在我们即将走上工作岗位的时候告诉我们：勇于担当，勇为人先。并对我们提了以下几点要求：1. 升级工作态度， 心态决定行为，行为导致结果； 2. 勇于承担责任； 3. 坚定信念，做自己的织梦人。听
9、完领导的讲话我受益良多。 接下来就是分配项目了，我被分配到了重庆轨道九号线 2 标。来到项目的第一顿饭是和尹书记和黄经理一起吃的，他们平易近人地和我们聊了一会儿家常，他们看出了我们有些拘谨便早早的吃完离席， 给我们留下空间， 这让我深受感动。晚上我以一名员工的身份参加了人生第一次会议，在会议上各位领导对我们新员工的到来表示了欢迎，我们分别做了自我介绍。接下来的会议让我大开眼界，我看到了各位领导关于相关事项的讨论是如此的随意和富有效率，关于一个议题三言两语便将问题解决，找到处理方法。这让我对融入这个团结友爱的团体有了信心。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。在这十几天的培训我学习了很多，
10、但我感触最深的还是各级领导都在时刻强调学习，灵活学习，终生学习。只有认清自己，脚踏实地，立足当下，一步一个脚印地往前走，不畏艰难，坚持不懈，努力学习，我的未来才能更加光明。青春有梦，奋斗正当时。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在建五局的舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与建五局一起发展，和全体五局人一起用自己的青春和热血创造出更美好的未来。新员工入职感想第三篇：来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了” ，但在采购我是一名新人。在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多，在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动锻炼了自己的耐心和恒心
11、同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的！还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾（因为是述职报告不多写了）这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司
12、地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的在今后的工作我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动我深一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。