质量标兵评选办法.doc

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资源描述

1、质量标兵评选办法本次质量月活动质量标兵评选办法如下:1. 公司各部门根据本部门员工的工作情况,由相应部门推荐质量标兵人选。2. 经过质量月活动小组成员审查,符合基本条件者,可确定为“质量标兵”候选人符合“质量标兵”候选人还要经过质量月活动小组成员为期1个月考查、考核、评价、评选、核准、入档、公示等环节过程,方可授予候选者质量标兵荣誉称号,并给予500元现金奖励。3. 符合正式候选人必须具备以下条件: 连续三个月以上无不良记录的;在公司连续工作满1年以上的;对有特殊业绩但入职不满三个月的员工评选质量标兵,须总经理批准;提过科学、合理、可行的技术工艺改进方案,提出过质量控制的可行方法,并实践证明有

2、一定改善作用的;经常积极参加公司的一些义务或有偿的零工劳动;工作态度积极,思想端正,谦虚好学,团结进取,遵守制度,并有团队精神能维护企业整体形象的公司在职员工;所在工段连续1个月无安全事故、质量事故、操作事故的;所在工段无违反公司规章制度受到书面批评或被经济处罚100元以上的。4. 候选人的考查,主要由质量月活动小组成员对其日常工作中一举一动,一言一行及工作方法、态度、质量意识等进行一个月的跟踪检查,验证其是否符合条件及标准情况。5. 考核是对“质量标兵”候选人的符合性进行审核,主要考核对其跟踪考查结果与推荐部门提供的信息进行比较,然后同质量标兵评选标准进行比较其是否符合。6. 评价“质量标兵

3、候选人,是对考核结果给出一个明确的结论。7. 进行“质量标兵”的评选,要从几位候选人中评选出若干名质量标兵,并进行登记入档管理,同时将评选“质量标兵”的结果公布于众。8. 质量标兵的评选标准项目要求做到分值实际检查结果得分考核评价结果1.连续一个月无不良记录;42.在技术工艺、质量控制方面有过合理化建议;43.工作积极,遵守纪律和制度;4、4.主动参加公司组织的活动和基工作调动;4本5.工作态度积极,思想端正,谦项虚好学,团结进取并能维护公司目整体形象。420得分:二1.一个月内生产无质量事故;102.严格监督执行生产工艺要求、及生产操作规程;20主3.认真做好或配合生产部做好要设备维护保养

4、工作;10项4.严格执行或监督生产设备操目作规程;105严格执行工序自检、互检和交接检验流程。1060得分:1严格执行公司考勤制度,无旷工等不良记录;32严格执行或监督产品包装规格要求;23.监督或执行计量器具、维修工具的维护保养工作;2三4.文明用语,礼貌待人;2、5.每日上班要监督检查设备情-一-况及岗前、岗后的维护工作;2般6.积极参加每日工作会议;2项7.每日要打扫干净自己的工作目岗位的卫生;28.生产各项记录要及时、完整、清晰、详细的填写;39.要虚心接受领导人员的工作检查和工作指导。220得分:1.主要项目:合格36分;好48检查结果:总分:分;良48分;2.基本项目:合格12分;好16评分;良16分;结论:选3般项目:合格12分;好16说分;良16分。审核:明满10签字:0分9. 质量标兵称号必须三项得分80分,其中,主要项目得分50方可,否则,不得授予荣誉称号。10. 有严重不符合质量标兵评选办法规定的,若违反生产工艺纪律和工艺操作要求及其他公司制度的,取消其“质量标兵”候选人资格,并按照相关规定予以处罚WelcomeToDownload!欢迎您的下载,资料仅供参考!

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