【工作总结】20XX建筑业个人年终工作总结范文.docx

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1、第 1 页 20XX 建筑业个人年终工作总结范文 特征码 nanNsBnMMTaQfcBheJAH 通过写年终工作总结,能在反省中不断鞭策自我,怎样写呢?请 看 YJBYS 按照公司的总体部署,成立了“第三分公司”.今年是分公 司成立的第一年,是打基础,练内功、关键性一年。分公司紧 跟公司改革的步伐,按照“三个有利于”的要求,扎扎实实地 开展各项工作,使本单位的经营工作、质量生产、安全文明施 工以及稳定工作有了良好的开端,以下是本人的工作总结汇报: 一、 生产经营情况 20XX 年分公司在公司的正确领导下,在各个职能部门的支 持下,解放思想,转变观念,与时俱进,认真完成公司下达的 各项生产经营

2、目标任务。经过全体员工的努力,截止 12月底, 分公司共完成产值 150xxxx万元,新增合同额 13.xxxx元,为 公司创造了良好的经济效益,同时也得到了客户的好评。 (一) 成本管理工作 加强项目成本管理,能有效地降低工程成本,提高资金的 使用效率,增强企业的生存竞争力和盈利能力。桥梁实验室工 程是分公司承揽的第一个工程,采用的是切块承包的模式。因 第 2 页 此要想完成公司制定的承包指标,分公司有一定的利润,不下 大力气降低项目成本,千方百计做好成本挖潜、增加利润,是 不可能达到目标的。成本管理作为项目部管理工作的重点之一, 主要抓了以下几个环节: 1. 材料成本管理 材料管理的好与坏

3、,直接关系到项目总体的成本高与低。 项目部从进场时就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先 从材料管理入手,坚持材料的市场调查询价。从供应商的选择, 到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了一定的 经验,积累了一定的资源,建立了一些值得信赖的合作伙伴。 分公司针对材料需求和材料使用制定相应的奖罚制度,奖罚分 明,做到“谁提料,谁负责”.加强材料现场使用的管理力度, 降低材料采购成本,减少材料使用过程中的浪费。 2. 加强工期管理 在保证质量和安全的前提下,尽可能地压缩工期。目的是 减少项目成本的支出,同时加强现场管理,制定科学的方案, 合理调配有限资源,减少施工浪费。 例如桥梁实验室基

4、础施工。本工程为独立柱、条形基础(局 部地下室为箱型),在0.00 左右独立柱间均有一道地拉梁。 设计为先回填土然后再浇筑地拉梁砼,但在地下室四周的条形 基础受地下室进度影响不能进行回填,如果按图纸要求进行施 工则地下室的进度将进入关键工序,影响整个工程的结构工期。 第 3 页 为使工期不受大的影响,项目部积极主动地与设计单位进行了 协商,做了大量的工作,最后设计同意该部位地拉梁可先支模 板浇筑砼,拆模后再回填。这样使得结构总工期不再受地下室 进度的影响,提前了 xxxx月左右的时间。 3. 优化施工方案 在制定对项目成本影响较大的施工方案时,采取对不同方 案进行经济、质量对比分析的办法。通过

5、集体讨论,优先采用 能够保证一定质量要求,方案可行而成本支出较小的施工方案。 例如:在制定框架梁、柱模板施工方案时,提出的方案有 4种:全部使用木模;柱使用定型组合钢模板,梁使用木模; 使用市政钢模板,局部附以普通小钢模及木模;全部采用普通 小钢模。对以上 4种方案进行经济、质量对比分析结果为:第 一种方案达到的质量效果较好。模板需要全部购买,而由于本 工程框架梁、柱截面较小,工程结束后剩余模板的板面很小, 不能继续在今后的工程中使用。讨论结果:此方案质量满足要 求,但在经济方面投入太大,模板一次性使用,没有剩余价值, 此种方案不予采用。第二种方案达到的质量效果。定型组合钢 模板为租赁,仅梁木

6、模需要购买,模板投入相对较小。但定型 组合钢模自重较大,入模、出模及垂直运输需使用塔吊(或汽车 吊)。讨论结果:此方案质量满足要求,模板投入不大,但需要 增加大型起重设备费用,方案不可行,此种方案不予采用。第 第 4 页 三种方案能最小限度的满足质量要求,市政钢模为租赁,木模 购买量小,投入不大。讨论结果:质量满足要求,经济性较好, 方案可行,决定采用。第四种方案不能满足质量要求,小钢模 为租赁,投入最小。讨论结果:虽然此方案经济性,但不能满 足质量要求,不予采用。 4. 因地制宜,利用一切可以利用的资源 由于建筑施工流动性大,各个工程项目所处的地理区域、 施工环境都不尽相同,如果对有利的环境

7、资源加以利用,能够 减少一定的项目成本支出。 对于桥梁实验室工程有利的环境是:、地处郊区县。郊 区有大量的小型挖掘及运输机械,它们的特点是机动灵活、价 钱低廉、没有进出场费用,适合于土方量不大、工期要求不高 的土方分项工程。本工程中,我们在人工湖、回填土等分项工 程中采用了此类机械,节约了大量的机械费用。、本工程在 交通部公路试验场院内。我们在施工中充分利用了试验场原有 的硬件设施:a 施工临时用水。以往施工我们的临时用水一般 都使用市政自来水,费用较高。本工程我们除生活用水使用自 来水外,其它工程用水均利用了试验场现有的绿化用水井。由 于井水收费较低而且不计流量,施工结束后只需一次性支付较

8、少的费用即可。b 冬期办公临设采暖全部使用了暖气,我们直 接从试验场暖气管网接入。以往的工程临设采暖,我们一般使 用电暖气,或设立锅炉供暖,需要投入的费用比较高,而且有 第 5 页 安全隐患。本工程办公临设用的暖气片、管材,均为提前购入 的正式工程用暖气片、管材(采暖结束后可直接用于桥梁实验室 工程),一次性投入几乎为零。而试验场收取的采暖费不足万元。 (二) 安全管理工作 在安全管理方面,分公司按照公司项目管理办法的要 求,首先建立健全了分公司安全保证体系,并制定了相应的一 系列的分公司规章制度和管理方案。对分公司管理人员和施工 人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有 管理人

9、员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事 情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保 证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管 理工作中,分公司遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原 则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥, 杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切 实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证 了工程项目的安全施工。 施工中,分公司坚持将安全管理作为日常管理的重点,将 确保职工的生命安全作为第一要务。框架工程,支撑体系和临 边防护是安全管理的重点,为此,我们从以下几个方面加强了 管理工作:加强安全技术交

10、底工作。通过进场时的三级安全 教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。加强 第 6 页 安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。 同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时分 公司统一进行检查,合格后进行接收。施工中,定期进行设备 的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。 整个施工期间。未发生重大安全事故,一般安全事故控制在了 1.5以内 ,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目 标的要求。 (三) 分公司管理工作 为了使企业员工做到有章可循;按章办事;责、权、利分明; 提高工作效率;鼓励全体员工为企业的发展献计献策当好企业创 业人和管家人

11、,提高企业文化素质和形象,扩大企业知名度和 信誉度,使企业健康发展。根据现状分公司设置了相应的组织 机构及一系列规章制度。 1、 组织机构设置 分公司设置组织机构为“三部一室”,包括工程管理部、经 营财务部、物资供应部、综合办公室。各部室分工明确,职责 工程管理部:负责工程技术、图纸、资料、供水、暖气、 电气、钢筋、试验、质量、安全、现场施工指导等项工作。 经营财务部:负责工程项目投标、工程预算、决算、合同 分析、工程报价、固定资产核算、支票现金管理、办公用品采 购和发放等项工作。 物资供应部:负责工程材料采购、租赁、库房材料保管、 第 7 页 现场材料保管等项工作。 综合办公室:负责办公区安

12、全卫生、公司劳动纪律、考勤、 接待、后勤管理(食堂、宿舍管理)车辆管理等项工作。 2、 各项规章制度 根据分公司实际情况,分公司制定了一系列的规章制度, 实施后各项制度落实到位、运行良好,为分公司工作的顺利开 展起到了积极的作用。 主要的规章制度有:劳动纪律、请销假制度、车辆管理制 度、办公用品领用制度、资料档案管理、固定资产管理、材料 采购制度、出、入库制度、支票管理制度、现金管理制度、后 勤管理制度、办公区安全卫生制度、宿舍管理制度、奖惩制度 等。 二、 经验教训 (一)分包队伍的选取 在分包队伍的选取过程中,在报价和分包队伍的实力上过 于侧重于报价,而对其实力考察不足,对本工程的复杂程度

13、考 虑不足。这次选用的四川力量土建施工队伍,对于高层、其它 普通建筑的施工应该是没有问题的。而这个工程楼层不多、层 高高、占地面积大、单位工程分散面广,加上又是验收标准高 的试验室,是一个相对复杂的工程。工人对某些部位施工的积 极性不高(如木工愿意支柱子模板,不愿意支花篮梁模板),而 要求的工资又相对较高,致使在一定的时间内,人员变动频繁, 第 8 页 四川力量在一定程度上丧失了对人员调配的能力,施工人员匮 乏,施工工期一度拖延。这种情况直到四川力量将 E区放弃, 定州队接替后才有了改观。 痛定思痛,今后的工程在选取劳务队时,首先要考察其是 否是整建制队伍,是否有自己稳定的施工人员,其次才考虑

14、报 价。一个有着较强实力的劳务队伍,即便是开始时报价高于其 它队伍,但由于他实力强、人员充沛,施工工期可能提前很多, 能够将项目的租赁费用、管理费用、水电费用等开支节省下来。 这样总体算下来,可能用这样的队伍反而会增加项目的收益。 (二)分包队伍管理 在分包队伍管理上由于缺少成熟的经验,加上项目上马时 间仓促,前期准备工作不够充分,在劳务合同签订存在拖泥带 水的现象。另外劳务合同在某些方面的条款,考虑的不是很周 全、不是很详细,给今后相关的工作带来了麻烦。 E 区更换施工队伍时,在队伍交接方面考虑不周全。虽然 项目对四川队已完方进行了签认。但对于原来由四川队限额使 用的物资(如租赁材料,合同中是对损耗率有明确规定的),在 交接时没有制定出一个可行的方案来,给今后和各施工队结算 时留下了麻烦。

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