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1、第 1 页 共 15 页 成都事业单位劳动范本 范本 第 2 页 共 15 页 成都事业单位劳动范本 甲方（用人单位）名称： _ 企 业 类 别：_ 法 定 代 表 人：_职务_ 地 址：_ 乙方（劳动者）姓名：_年龄：_ 性别：_民族：_ 户籍所在地：_省_成都市_市_区（县） _街_乡（镇）_村 户口种类：非农业户口（ ） ；农业户口（ ） 居民身份证号码：_ 第 3 页 共 15 页 国籍及护照号码：_ 现 住 址：_ 根据中华人民共和国劳动法和成都市实施劳动合同 制度规定等规定，甲乙双方在平等自愿、协商 1 致的基础上 签订本合同。 第 1 条 合同期限 本合同期限执行下列_款。 1、
2、本合同期限为_年（月） ，自_年_月_日起 至_年_月_日止。其中试用期为_月（日） 2、本合同为无固定期限，自_年_月_日始，其中 试用期为_月（日） 终止劳动合同条件约定如下： （1）_ 第 4 页 共 15 页 （2）_ （3）_ 3、以完成 1 定的工作为期限 _ 第 2 条 工作内容 甲方根据生产工作需要，安排乙方在_范本 _岗位 工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 第 3 条 劳动报酬 1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报 酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 2、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支 付工资的，除全额支付工资报酬外，
3、还需加发相当于工资报酬 百分之 2105 的经济补偿。 第 5 页 共 15 页 3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： （1）_ （2）_ （3）_ 第 4 条 工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 410 小时的工时制度。甲方 因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 1 般每日不超过 1 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每 日不超过 3 小时，每月不超过 3106 小时。 1、甲方在乙方岗位实行_工时制度。 2、甲方延长乙方工作时间，按照劳动法和本市有关规 定支付乙方延长工作时间的工资报酬。 第
4、 6 页 共 15 页 3、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息 休假。 第 5 条 社会保险和福利待遇 1、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、 工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社 会保险的权利； 2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及 医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 3、保险和福利待遇事项约定如下： （1）_ （2）_ （3）_ （4）_ 第 7 页 共 15 页 （5）_ 第 6 条 劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对 乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳
5、动条件， 保证乙方在生产过程中的安全与健康； 2、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品， 并按规定对乙方进行健康检查。 3、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规 程。 4、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有 关规定给予各项待遇。 第 7 条 劳动纪律 1、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制 度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 第 8 页 共 15 页 2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从 管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具 体事项在本合同第 104 条中约定） 第 8 条 本合同的变更 有下列情形之 1
6、的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： （1）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的； （2）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履 行的； （3）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第 9 条 本合同的终止 有下列情况之 1 的本合同终止： （1）合同期满，不再续订的； 第 9 页 共 15 页 （2）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的； （3）乙方死亡的； （4）甲乙双方约定的终止合同条件出现的； （5）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 第 10 条 本合同的续订 本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订 合同手续应在合同期满前 15 日内办理。 第 11 条 本
7、合同的解除 1、经甲乙双方协商 1 致，本合同可以解除。 2、有下列情形之 1 的，甲方可以解除本合同： （1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 第 10 页 共 15 页 （3）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方 利益造成重大损害的； （4）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的； （5）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工 作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； （6）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同 岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工 作的； （7）本合同订立时所依据的客观情况发生重
8、大变化，致使 本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的； （8）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认 生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 甲方依据（5）至（8）项解除劳动合同的，应当提前 310 日以书面形式通知乙方本人。 第 11 页 共 15 页 3、甲方解除本合同，符合本条 1 款、2 款（5）至（8）项 规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿；符合 本条第 2 款（5）项还应按规定支付医疗补助费。 4、有下列情形之 1 的，甲方不得解除本合同： （1）合同期未满，又不符合本条 1、2 款规定的； （2）乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳
9、动鉴 定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （3）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的； （4）女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、 产期、哺乳期内的； （5）法律和行政法规规定的其它情形。 5、乙方解除合同： （1）应提前 310 日以书面形式通知甲方。违反本合同约定 第 12 页 共 15 页 的要依法承担责任。 （2）有下列情形之 1 的，乙方可以随时通知甲方解除本合 同： 1、乙方在试用期内； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强 迫劳动的； 3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的； 4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。 第 12 条 终止、解除
10、本合同证明 终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除 劳动合同证明书。 第 13 条 违反本合同的责任 1、由于甲乙双方任何 1 方的过错行为造成本合同不能履行 第 13 页 共 15 页 或者不能完全履行，应承担违约责任；如属双方违约，根据实 际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的 约定如下：_ _ 2、甲乙双方任何 1 方违反本合同，给对方造成损害的，按 照国家和本市有关规定给予赔偿。 3、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何 1 方受到损 害，对方不承担违约责任。 第 14 条 双方约定的其它事项 1、_ 2、_ 3、_ 4、_ 第 14 页 共 15 页 5、_ 第 15 条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无 效可进行调解；调解无效的任何 1 方均可向有管辖权的劳动争 议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权 的人民法院提起诉讼。 第 16 条 其它事项 1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家 和成都市的有关规定执行。 2、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在 1 个月内到劳动 行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同 1 式两份， 甲乙双方各执 1 份。 甲方（盖章） 乙方（签字） 法定代表人或委托代理人 第 15 页 共 15 页 （签字或盖章）