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1、安全管理员绩效考核暂行办法（满分100 分）为了加强安全管理员规范工作，规范工作流程，严格劳动纪律，展现特有的职业精神风貌及个人行为规范，促进服务品质上台阶， 结合本队工作特点和担负的责任，特制订以下管理措施：1、着装统一规范：领带打正，帽子戴正，工号牌戴正，不挽袖，不卷裤腿，不留长发，蓄胡须（每发现一处扣2 分）。2、上班期间，只允许穿黑色皮鞋， 并保持干净， 不合格者扣 2 分。3、上班期间，不允许拖岗、看报纸、玩手机、听音乐等与上班不相关的事（每处扣 5 分）。4、睡岗者扣 10 分。5、未经审批私自驾驶车辆驶出停车场的扣10分（情节严重者开除）。6、按规定的时间查楼，尤其是夜间 19：
2、00，20：00，22：00 不允许漏查、代查、忘查（扣 3 分）。7、按规定时间上下班，换休，不允许擅自替换班（扣3 分）。8、当班期间，各岗位的对讲机应保持联络畅通（扣2 分）。9、搞好寝室、岗亭卫生及个人卫生，责任到人（如：被子叠放整齐，不乱放衣物，鞋子摆放整齐） （扣 2 分）。10、 停车场车辆停放整齐有序（特别是节假日、周末）。（扣 3 分）11、 停车场内丢钥匙、擦车、撞车视情况严重者（扣5-10 分）12、 岗亭丢失物品视情节严重者（ 5-10 分）。13、 进口控制好进入前、后停车场的车辆，放错一辆车扣一分，以此类推。14、 大厅做好来访人员的询问登记工作，发现有上楼收报纸及
3、推销人员无故串上找行领导视情节严重者（扣3-10 分）。15、 做好行领导的服务工作及来访人员的接待，注：如果有行领导不见的客户窜入行领导办公室的（扣5-10 分）。16、 病假、事假，需写好请假条，经审批方可请假，每月请事假一天之内扣 2 分，2 天以内扣 3 分，2 天以上扣 5 分，并扣除当天工资。17、 上班迟到、早退（扣 1-5 分），迟到 5 分钟内扣 1 分，迟到 5 分钟到半小时的扣 2 分，半小时至一小时扣 3 分，迟到一小时以上的扣 5 分。18、 上班姿势端正，不倚不靠不蹲；服从工作安排，严禁谈条件、讲理由，遵规守纪。办事讲原则，工作认真负责，认真巡查各岗位，制止各类违章
4、乱纪行为，及时发现并纠正违规行为，违者（扣 3 分）。19、 上班必须携带对讲机，并使用文明用语，发现违反者，一次扣3 分，对讲机丢失照价赔偿。20、 对无故缺席会议或训练的， 一次扣 3 分，私事请假一次扣2 分。21、 保持队伍纯洁性，不散播、传播有关破坏和有损于公司及队伍形象的言论，违者扣5 分。22、 不服从工作安排， 顶撞上级，讲理由、讲条件者，视情况扣 5-10分。23、 上班期间（工作日：周一至周五）严禁在寝室内吸烟，发现一次扣 1 分。保持寝室卫生，发现乱扔烟头者，一次扣1 分。注：当班期间抓获小偷，并押送公安机关奖励50-200 元，拾获客户物品及时上交物业公司， 根据情况给
5、予奖励。 对公司的发展提供合理化建议的，公司将给予奖励（ 5-10 分）。 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 57613528
6、6143791742 5771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804