XX年话务员工作总结范文4篇.doc

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1、XXXX 年话务员工作总结范文 4 4 篇 不知不觉在 * 公司 * 线的 * 工作已经三个月了,从 开始实行五班三运转到七班五运转制 . 公司和中心领导 根据电话量和实际工作需要,在保证话务员的工作质量并令 话务员有充足的休息时间,曾三次调整话务员上班时间。这 一点让我充分体现了上级领导科学和 “人性化” 的管理制度。 下面我就九月份的话务员工作做一个总结: 在 9 月份轮到我们组上白天班,白天上班人员要比倒班 人员多,这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的 锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇 到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题 不懂时自己会马上向领导

2、咨询,有时感受到好像在“打仗” 一样,讲求随机应变。 因为随时根据实际情况灵活安排工作。 一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话,当案件多的时候, 就要及时分派,否则区专线就不能即时处理的情况下会直接 就会影响到中心的案件回复率。 有时接来访,市民一个接一个。记得有一次想上厕所都 不能走开, 唯有忍到最后, 加上组员会不时问你案件的问题, 有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间 和休息时间,有时不能确保每人休一个小时,与组员沟通协 调,配合安排,为确保线路畅通,大家都愿意午休时间缩短 一点也没有议异,这一点是很难得的。 我深深体会到倒班是辛苦的,通过上白天班使我体会到 以前上白天班

3、的同事也同样是辛苦的,更使我深深体会到工 作期间丝毫不能马虎,不要计较个人得失,要随时为大局着 想。 我 9 月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会 了工作时工作,绝不能把私人问题带到工作中去,也证明了 事在人为,有错就要改,最重要自己意识到“不为失败找藉 口,只为成功找理由” ,以后我会继续像 9 月份一样努力做 到最好,这是我在这里工作最深刻的体会。 移动话务员年度工作总结范文 XX 年话务员工作总结范文(2) 下面结合我在移动公司今年的工作情况写一篇工作总结范 文总结今年各项工作取得了可喜的成绩。 一、个人客户管理与服务 为彰显 vip 会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。度我 中心

4、本着沟通从心开始的服务理念,我们的每一位服务人员 都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提 供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换 stk 大 容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到 最好。 结合我们移动公司的各项工作指标,本着服务“以人为 本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度, 实行了 针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服 务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方 面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供 形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时, 客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联

5、 系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上 门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、 进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。 另外,结合“服务与业务领先”的战略目标,始终坚持 “创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,不断增强 员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服 务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的 进步。 二、中高端客户保有率 在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信 行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战 争”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断 提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客

6、户所信赖。去 年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。 三、外呼人员的管理 外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话 营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和 全体外呼人员的共同努力, xx 年外呼人员在新业务的推广, 全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍 人员在做市场调查 . 社会调查、 服务关怀、 挖掘潜力客户时, 她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象, 所以我们培 训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用 语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能 在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。 是直接连接客户和公司的

7、桥梁,所以对外呼人员的服务 质量直接影响到客户 外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜 力,服务管理、服务人员管理。 四、投诉处理 为进一步提高客户满意度、保持服务持续领先,大客户 中心在 xx 年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手, 建立起客户投诉快速响应机制。 首先,优化投诉处理流程 , 加强后台管理人员对前台客 户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层直接介 入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控 制集团客户短信群发。再次,重要和重复投诉直接向公司专 业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决 方案。最后,完善客户跟进服务制度,提高移动公司的服

8、务 水平,从而达到投诉满意度 100%。 五、日常工作 客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者, 也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客 户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注 的焦点。在 xx 年的日常工作中 , 我们着重系统培训客户经理 的服务与业务双领先全面优化营销体系,实现客户经理规模 最优化。 大力推进新业务的规模发展, 加快改进服务的步伐 全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标 . 我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业 务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务,促进服务价 值最优化。继续大力宣贯“正德厚生,臻于至善”的核心价 值。

9、 快递话务员工作总结范文 XX 年话务员工作总结范文( 3) 尊敬的各位领导: 你们好 ! 我叫关慧,于 x 年 7 月 14 日进入公司工作, 光阴似箭, 一晃一月多的外运生活快过去了,工作以来,在单位领导的 精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、 学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获, 思想上,自觉遵守我司的规章制度,坚持参加公司的每 次的培训。以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中, 曾为自己的平凡而失落过,也曾为日子的日复一日而迷惘过, 然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德 智体全面发展的优秀工作者的重要性,同时也积极的向党组 织进行靠拢,于

10、 xx 年的 7 月 1 日像党递交了申请书,并时 时刻刻接受党的考查,希望早日加入中国共产党。 学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈 追求,端正工作态度,作到了理论联系实际 ; 除了专业知识 的学习外, 还注意各方面知识的扩展, 广泛的涉猎其他部门、 学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化 素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实 而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情 大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能 与同事们和睦相处。由于我所学专业离物流行业不相关, 从 没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时,把工作 中的实战

11、联系到理论知识上,使理论水平变得更简单。快递 话务员工作总结范文 记得,刚进物流行,为了尽快掌握物流行业务,我每天 都提前一个多小时到岗,除了在工作态度我尽心尽力,在公 司组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各 类活动以及同事聚会。 单证客服员主要负责接收客户递交的报关资料并完成 报关资料的初审或填制工作, 审核报关资料符合报关单的基 本填制要求后,参照业务系统数据,对比无误后进行跟踪, 再将单证交付审单员审核 ; 对于报关中出现的任何问题,第 一时间与客户进行沟通,迅速解决。在客服工作中,为了能 更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予 不同的帮助和服务,这就要求着我

12、不仅要有全面的专业知识 和广泛的信息来源, 与各部门也要保持紧密的联系。更重要 的是传达信息的急时性、准确性。这些从前所学到的也就让 我在客服的工作得心应手。于此同时加强与同事间的密切配 合、团结协作、彼此之间相互体谅,形成一个团体力量,这 样更能提高工作的效率和进度。由于刚到客服工作还有许多 业务不够熟悉,从刚开始不敢接客户电话和不能够快速的独 立操作,别人急自己更急。现在还在慢慢的熟悉、争取早日 的在不用师傅带的情况下独立更好的完成一个优秀客服员 的职责。 联通话务员年终个人工作总结范文 XX 年话务员工作总结范 文( 4) 我是作为联通公司委托的客服经理的身份去电 话营销办理炫铃业务。虽

13、然以前有过电话营销的经验, 然而这次代表的是作为一名客服经理,是话务员与营销员的 结合体,所以沟通是很重要的一种交流方式。 在一片永远做 不完的业务的前景下,如何进行沟通, 如何做好沟通从心开 始, 都要留给我们自己去深思,在实践上慢慢体验得出经验 并运用于实践,提高自己的工作效率 ! 有了几天有培训 , 演练 文稿, 第三天自己便“上阵”与客户沟通了。我们主要是为 客户办理炫铃业务,虽然以前有过电话营销的经验,然而这 次代表的是联通公司,所以电话营销中就要特别注重语言这 方面的沟通。 每次与客户之间的沟通都是不同的,不能只按文稿上面 的文去沟通,这就要针对不同的人采用不同的方法,一套方 针是

14、不能很好地营销。 比如, 每当我说: “能为您简单介绍 一下炫铃业务”有些人开口便问: “需不需要钱,每月 要多少钱。 ”这就说明他注重费用这方面,针对这些人就要 突出卖点,这个月不收月租费。而有些客户能耐心听,那我 就要仔细地介绍业务内容,突出能给他们带来帮助的一面。 还有针对女性与男性也要有不同的方法,一般女性比较贪小 () 便宜,男性比较爽快,所以针对女性一开口就要说: “我 们公司有个优惠活动,能为您介绍一下吗 ?”这样她们就会 耐心地听下去,男性一般不采用这种方法。 做电话营销这行耐性一定要强,尤其是一天不知要拨打 多少个电话,与多少位客户沟通,而且不是介绍好自己的产 品就行了,客户

15、他们有很多方面要咨询,如意邮箱以及小秘 书等有关业务方面要咨询。还有呢 ?有些用户会提一些建议 等等方面。我们都要及时做出反应,及时回答。这让我懂得 了,进入一家公司我们不能只着眼于自己的产品,更多的是 了解公司的其他产品,这样才会有助于更好地营销自己的产 品。 记得每次拨号我们拨的都是数号码,无法显示对方的性 别与年龄,同样无法判断是外国人还是中国人。一通电话性 别是明了了,而中国人还是老外还是无法辨认了,有好几次 接通了,我心太急,只把炫铃业务介绍完毕,问他需不需要 时,他便来句: “ sorry,idon t know ”。那时我不知是生气 还是尴尬。只能用自己简陋的外语来回话,那时想必很糗。 因为我一核对电话号码,他只要回答: “是”或“不是” ,我 便只管介绍自己的产品了,没有做好沟通工作,老外一般简 单的汉语还是能懂的,要是自己的外语精一点,起码能用英 文介绍业务时那就方便多了。所以学好一门外语也是很重要 的,连电话营销也需要外语水平,我们生活中缺少不了外语 的参与。

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