工作服管理流程.doc

上传人:scccc 文档编号:13527261 上传时间:2022-01-14 格式:DOC 页数:5 大小:26KB
返回 下载 相关 举报
工作服管理流程.doc_第1页
第1页 / 共5页
工作服管理流程.doc_第2页
第2页 / 共5页
工作服管理流程.doc_第3页
第3页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《工作服管理流程.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作服管理流程.doc(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、公司工作服管理规定为了适应公司发展的步伐、树立公司良好的整体形象、展现 员工风貌、宣扬公司文化、 规范员工统一着装、为员工创造良好的 工作条件和福利待遇,特对公司工作服的管理做出以下规定。 第一条 公司工作服的种类、式样、规格及种类 :1.1 种类: 公司工作服根据使用部门、岗位设置,主要分为:营运 人员制服、 后勤保障人员制服 (场务部人员、 保安人员、工程人员等) 及管理人员制服等。1.2 式样:式样的选择由使用部门提出建议后, 在总经理办公室会议 上确定。1.3 规格:工作服按常规分为大、 中、小型号, 特殊体型需量身定做。1.4 数量:按各岗位编制配发(见: 附件 1江阴龙涛国际乡村俱

2、乐 部有限公司制服配置标准 )。可根据需要增加库存备用(编制数量 的 10%)。第二条 工作服的发放 :2.1 发放工作服装时, 由各部门主管依据需领用工作服人数提出领用 申请,经部门经理批准领取。2.2.1 新工服由行政部开领料单到财务部仓库领取。2.2.2 旧工服到行政部仓库领取。2.2 员工领用时在确认相关信息后在工作服发放登记表上登记签 字。3.1 行政部建立公司所有工作服完整的管理台帐。3.2 各领用部门应建立工服管理明细台帐, 应可追溯到每件服装的发 放人、使用人姓名、 性别、岗位、领用时间、归还时间及收回经办人、 收回状态等。第四条 押金4.1 工作服成本在 500 元以下的,领

3、取工作服时收取 200元押金。工 作服成本 500-1000 元的,领取工作服时收取 500 元押金。第五条 工作服的收缴 :5.1 员工离开公司,应如数上缴工作服,确定无人为损坏 , 公司退还 押金。丢失或污损工作服,应根据具体情况照价赔偿,由部门主管核 算经人事确认后交财务由押金中扣除。5.2 员工因岗位变动需变更工作服, 应先将原工作服如数上缴, 再由 部门申领新的岗位工作服。5.3 收回工作服由各部门主管统一交库妥善保管, 并循环发放使用。 但应在发放登记表上注明使用状态。5.4 见: 附件 2第六条 工作服着装规定 :6.1 穿着工作服即代表公司之形象,必须保持工作服干净、整洁。 如

4、有脏乱、破损等情况一经发现应根据规定予以处罚。6.2 员工工作服限于上下班途中及工作期间穿着。6.3 工作服装样式、标识为公司统一制定,各部门和个人不得随意 更改。违规者一经发现将视情节予以处罚。7.1 行政部负责员工工作服穿着监督和检查,各部门配合进行日常 管理。7.1.1 春夏秋季节有工作服者在进入相关岗位时必须穿着工作服, 违者罚款 10元/ 人/次。由行政部进行不定期检查。7.1.2 冬季视工作环境温度, 在室温允许的情况下, 必须着工作服。7.2 离职或换岗的员工须把工作服洗涤干净后交还发放部门;未洗 涤干净的,在工作服押金中扣除洗衣费 15 元。7.3 工作服使用期限暂定为 2 年

5、。经查证确为正常磨损损坏的,可 收回并予以发放其他可穿着工作服。7.4 工作服若因保管不善致使损毁的,将根据情节追究相关责任人 责任,并可要求其照价赔偿。第八条 本管理制度经公司总经理审批后发布实行, 解释权 和修改权归行政部附件2: 注:针对夏装和工鞋。1、转正员工在配备工作服六个月内辞职的,将公司配发的夏装(注:见江阴龙涛国际乡村俱乐部有限公司制服配置标准)及鞋子按成 本费用全额扣除,同时夏装及鞋子归属本人;2、配发工作服半年以上、二年以内辞职的,公司将按(1-领用时间/ 使用年限)*成本费用来扣除费用,同时夏装及鞋子归属本人;3、公司配发新工作服后,被替换的工作服除公司要求收回的,其余

6、归个人所有。4、配发的其他工作服管理措施,见公司工作服管理规定。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 57613528614379174257

7、71001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1